אתי אבנרי, משרד עורכי דין

משרד עורכי דין אתי אבנרי הנו משרד בוטיק העוסק בתחומי דיני העבודה והמשפט המסחרי. המשרד חרט על דגלו להגדיר מחדש את תחום משפט העבודה המשתנה.

המשרד מייצג חברות ומעסיקים מכל הענפים במשק, מחברות בתחילת דרכן ועד חברות רב לאומיות. הפתרונות שהמשרד מעניק משמשים את המנכ"לים, היועצים המשפטיים, סמנכ"לי כספים ואנשי משאבי אנוש בכל הקשור לחוקי משפט העבודה, סכסוכי ליטיגציה, ניהול פרויקטים וליווי שוטף ביחסים שבין עובד למעסיק.

הידע הרחב של המשרד בשווקים השונים, הן הישראלי והן הבינלאומי, מאפשרים לו לסייע ללקוחות בניהול אתגרים עסקיים יום-יומיים, בפיתוח תכניות עבודה ארוכות טווח, בזיהוי הזדמנויות וביישום פתרונות משפטיים מתאימים לארגון ולפרויקטים השונים בהם הוא עוסק.

ניסיון עשיר ובקיאות משפטית עצומה

עו"ד אתי אבנרי בעלת ניסיון של 13 שנים כעורכת דין בדיני עבודה, ייצוג מעסיקים ועובדים בכירים במשק.
במרוצת השנים וטרם הקמת משרד הבוטיק בראשותה שימשה כשותפה והקימה וניהלה שתי מחלקות דיני עבודה במשרדים מסחריים מובילים ומדורגים – משרד ERM ומשרד איל שנהב עורכי דין (לשעבר, טרם המיזוג למשרד גולדפרב גרוס זליגמן).

ניסיונה של עו"ד אבנרי מתפרש על מגוון רחב של סוגי מעסיקים וארגונים ומשלב לתוכו היבטים מסחריים מובהקים שאינם בנמצא אצל מרבית מחלקות דיני העבודה של משרדים מסחריים אחרים. כך, היא בעלת ניסיון רב בעבודה עם חברות טכנולוגיה, מנהלים בכירים במשק (מנכ"לים וסמנכ"לים), שותפים ומייסדי חברות, לקוחות בינלאומיים, גדולים, בינוניים, ממשלתיים ועוד.
כמו כן בעלת ניסיון בניהול משאים ומתנים רחבי היקף עם בכירים במשק, ניהול עסקאות בינלאומיות (בפן דיני העבודה מול חברות זרות), משרדי עורכי דין זרים ומשרדי עורכי דין ישראלים מהגדולים ביותר.

איכות, מקצועיות ומענה מדויק ללקוח

שנות ניסיונה ובקיאותה בתחום הובילו את עו"ד אבנרי להקים משרד עורכי דין בוטיק בדיני עבודה ומשפט מסחרי שאינו מתפשר על איכות, מקצועיות ומענה מדויק ללקוח. ואכן, בהתבסס על ההשקעה רבת השנים, הניהול של משאים ומתנים מורכבים והייצוג בתיקים גדולים ומורכבים בבתי הדין לעבודה ומחוצה להם – עו"ד אבנרי מעניקה ללקוחותיה, מעסיקים ועובדים בכירים, שירות משפטי מקצועי ומקיף תוך מתן יחס אישי לכל לקוח והתאמת הפתרון המשפטי היעיל והנכון עבור כל אחד ואחת. יתרה מכך, בהתבסס על ניסיונה ארוך השנים בעבודה עם חברות טכנולוגיה, פרטיות וציבוריות, וכן עם עובדים בכירים ומנהלים, המשרד בקיא בסוגיות משפטיות שכוללות היבטים מסחריים ועסקיים מובהקים. הבנה זו מאפשרת לו למצוא פתרונות יצירתיים שהם מעבר להוראות החוק או הפסיקה במשפט העבודה.

שירותי המשרד

• ייעוץ שוטף לחברות הייטק ישראליות רב לאומיות ומובילות בכל היבטי דיני העבודה, לרבות קניין רוחני (IP), אי שידול ואי תחרות, פרטיות עובדים, גיוס, סיום עבודה, מענקי פרישה, הסכמי "מצנח זהב", תכניות תגמול הון לדירקטורים, אופציות ומניות לעובדים, נהלי עבודה, מניעת הטרדה מינית במקום העבודה, שוויון הזדמנויות במקום העבודה, וכן ליווי וניהול יוזמות בנושא גיוון והכלה במקום העבודה.

• ליווי וייצוג בהליכי הגירה לישראל של מומחים ומנהלים זרים מתחום ההייטק, הסייבר, התעשייה והבנייה.

• ייעוץ וליווי בעסקאות מיזוגים ורכישות (M&A), הנפקות ראשוניות לציבור וכן סבבי השקעה שונים בחברות סטארט אפ.

• ייצוג בהליכי שימוע וליטיגציה שונים: בפני בתי הדין לעבודה, לרבות משרד העבודה הורווחה, ועדת התעסוקה של משרד הביטחון, וכן במסגרת הליכי בוררות וגישור.

• עריכת משאי ומתנים מתקדמים בין צדדים להסכם עבודה (טרם החתימה עליו ולאחר מכן, גם במקרה של סכסוכים), הסכמי סודיות והסכמי אי-תחרות, הסכמי סיום ופרישה, הסכמי שירותים ועוד.

מקצועיות

משרד עורכי דין אתי אבנרי משלב הבנה עסקית-מסחרית עם אינטליגנציה רגשית, בנוסף להבנה אמיתית של יחסי עבודה, מורכבים ככל שיהיו.
כל אלו, יחד עם ניסיונה העשיר של עו"ד אבנרי, והצלחותיה המוכחות במשאים ומתנים מורכבים, ניהול תיקים סבוכים ובעלי פרופיל גבוה – מבטיחים ללקוחות את הפתרון הנכון, המותאם לצרכיהם.

מומחיות במשא ומתן

ייחודיות המשרד ניכרת במיומנויות המשא ומתן שלו, שלא רק מבטיחות את הפתרון המשפטי הטוב ביותר אלא גם את התוצאה הטובה ביותר עבור הלקוחות. היכולות יוצאות הדופן של המשרד להתחשב בכל הצדדים, להקשיב באופן פעיל ולהתאים את האינטרסים של כולם, מגבירות את יכולותיו לשמור על מוניטין המעסיק ועל שמו הטוב של העובד. במקרים מסוימים, יכולות אלו אף מאפשרות ליישב את יחסי העבודה או לסיים אותם, אם לא נותרה ברירה, אך לעשות כן בצורה ראויה ומכובדת.

יעילות היא שם המשחק

הפוקוס העיקרי במתן שירותי המשרד הוא להציע פתרונות מקיפים, יעילים וחסכוניים.
המשרד נוקט בשיטת עבודה שכרוכה במעורבות פעילה ואמיתית של עורכת הדין אתי אבנרי בכל מקרה ומקרה, לא רק כשמתעוררים סיבוכים. כך המשרד מבטיח לא רק פתרונות משפטיים נכונים, אלא פתרונות מהירים, ללא עלויות נגררות נוספות.

תיקים נבחרים

ליווי וייצוג שותפות ציבורית בהליך היפרדות מהמנכ"ל ונושא משרה נוסף בה, לאחר שהתגלה כי ניסו להקים שותפות (פרטית) מתחרה ופנו למשקיעי השותפות הציבורית. משרדנו עבד בצמידות לשותפים הכלליים של השותפות (הקרן) ולדירקטוריון השותפות, ייצג את השותפות בהליכי שימוע אינטנסיביים, ובשיחות משא ומתן שנמשכו שבועות רצופים, כמעט ללא הפסקה.
על אף כל האתגרים והקשיים המשפטיים שהיו בתיק, הצליח משרדנו לחסוך לשותפות התדיינות ארוכת שנים בבית הדין לעבודה ולסיים את הסכסוכים בהסכם סיום (חסוי) ובמסגרתו להבטיח את זכויות השותפות הציבורית וכספי הציבור (בעלי המניות).

ליווי וייצוג מייסד ומנכ"ל חברת הייטק, עם 6 חברות בנות בעולם, בהליך פיטורים לאחר 11 שנות עבודה, בעקבות כך שחשף ליקויים בהתנהלות יו"ר הדירקטוריון בחברה. כנגד כל הסיכויים, משרדנו הצליח לחסוך למנכ"ל הליכים נוקשים לרבות צווי מניעה כנגד פיטוריו שלא כדין, וקנה ללקוח הסכם סיום העסקה שכלל תגמולים של למעלה כ-20 משכורות חודשיות וסיום העסקה בצורה מכובדת והדרגתית.

ייצוג חברה גלובלית עם חברת בת ישראלית בתביעת ענק של המנכ"ל לשעבר בה, בין היתר, בגין טענה לפיטורים שלא כדין. משרדנו ייצג את החברה, עבד עם הנהלת החברה והדירקטוריון של חברת האם, שיושב באנגליה, והצליח לצמצם את הסכסוך משמעותית ולסיים את התיק בפשרה על סכום הנמוך בכ-80% מגובה התביעה המקורי.