א. וייס בניה ופיקוח בע"מ

בניה וגמר

א. וייס בניה ופיקוח בע"מ
אייקון פרופיל

פרופיל החברה

שנת הקמה: 1994
תחום: בניה וגמר
כתובת: ת.ד. 2 גבעת עדה 3780801
טלפון: 04-6180128
פקס: 04-6180129
דוא"ל: weiss@a-weiss.co.il
אתר החברה: http://www.a-weiss.co.il
Instagram: לחץ לצפייה
Facebook: לחץ לצפייה
אייקון הנהלה

מנהלים

  • יובל וייס, א. וייס בניה ופיקוח בע"מ

    יובל וייס

    מנכ"ל משותף

    א. וייס בניה ופיקוח בע"מ

  • אבים וייס, א. וייס בניה ופיקוח בע"מ

    אבים וייס

    מנכ"ל משותף

    א. וייס בניה ופיקוח בע"מ

  • איתי וייס, א. וייס בניה ופיקוח בע"מ

    איתי וייס

    מנכ"ל משותף

    א. וייס בניה ופיקוח בע"מ

אייקון אודות

אודות א. וייס בניה ופיקוח בע"מ

חברת א. וייס בניה ופיקוח בע"מ נוסדה בשנת 1994 ע”י אבים, איתי ויובל וייס, אנשי עסקים בעלי ניסיון עשיר הפועלים בתחום ייזום, ניהול וביצוע בענף הבנייה מזה עשרות שנים.

לחברה סיווג קבלני ג5- רשומה כקבלן מוכר לעבודות ממשלתיות, מוסמכת בתקן ISO 9001 ומתמחה בביצוע עבודות תשתית, בניה וגמר עבור לקוחות מוסדיים ופרטיים מהמובילים במשק הישראלי בתחום המגורים, המסחר והמשרדים

בנוסף, מקדמת החברה פרויקטים של תיאום תכנון ומספקת מעטפת מקצועית מלאה החל מן השלבים הראשוניים של איפיון הפרויקט ועד למסירת הפרויקט המוגמר בפועל.

בא. וייס מועסקים עובדים איכותיים, הון אנושי יקר ערך ובו מהנדסים, מנהלי פרויקטים, מנהלי עבודה, בעלי מקצוע מן השורה הראשונה ומערך לוגיסטי חזק ותומך ולכן כל פרויקט ופרויקט מתוכנן, מנוהל ומבוצע בסטנדרטים הגבוהים ביותר, תוך הקפדה על בנייה ירוקה והתחשבות באיכות הסביבה ואיכות החיים של לקוחותיה.

מהתקשרות ראשונית ועד לאחר סיום הפרויקט, מעמידה החברה את הלקוח וצוות עובדיו בעדיפות עליונה, מתוך מטרה לענות על כל ציפיותיו ואף יותר מכך.

מיום הקמתה קבעה החברה תקן מצוינות בענף הבניה בישראל ומקפידה, ללא פשרות בנושאי בטיחות, אמינות, מקצועיות, גימור, יצירתיות ואיכות.

יתרונות וערכים מנחים

אנו בחברת א.וייס חרטנו על דגלנו את ערך המצוינות. אנו מאמינים במקצועיות בלתי מתפשרת, איכות בנייה יוצאת מגדר הרגיל תוך הקפדה על הפרטים הקטנים כגדולים.

חוסן פיננסי - חברתנו מדורגת ברשימת 50 חברות הבניה המובילות בענף ובהתאם לדוחות D&B הינה בעלת איתנות וחוסן פיננסי גבוה מהממוצע בענף.

ותק וניסיון - שימוש בידע ובניסיון רב השנים לתועלת הצלחת הפרויקטים, מובילה אותנו למקצועיות ויעילות תכנונית - ביצועית, כמו גם לתוצאות ייחודיות ואיכותיות במיוחד.

איכות ושקיפות - במקצועיות בלתי מתפשרת, תוך הקפדה על תהליכי עבודה סדורים, המאפשרים מהירות ביצוע, אנו שומרים על יחסי עבודה מעולים, לשביעות רצון כלל המעורבים בפרויקט.

בטיחות - ערך עליון אשר מיושם בקפדנות בכל פרויקט שלנו. אנו מקיימים את כל תקנות הבטיחות הלאומיות, ומתאימים את תוכנית הבטיחות לפרויקט, את היבטיו הסביבתיים ואת דרישות הלקוחות בהתאמה קפדנית.

מטרתנו היא שהפרויקט שהושלם, יימסר ברמת המקצועיות הגבוהה ביותר, תוך קיום סביבת עבודה בטוחה, ללא סיכונים וללא פגיעות.
כמו כן, אנו עושים כמיטב יכולתנו כדי למזער הפרעות לשגרת הלקוחות שלנו.

בנוסף אולי יעניין אותך

  • NIMBY: המלחמה החמקמקה של הרשויות במפעלי התעשייה

    אחד הסימפוטמים של נימב"י כנגד מפעלי תעשייה הוא "צרות המגיעות בצרורות". כיצד לזהות האם זו פעולה מכוונת של הרשות המקומית?

    NIMBY: המלחמה החמקמקה של הרשויות במפעלי התעשייה

  • ירידה לצורך עלייה

    הירידה במכירות, בהתחלות הבניה ובמלאי הדירות הפנויות, משקפים מציאות של תהליך משברי המתרחש בניגודיות ובמקביל לביקוש הגדל לפתרונות דיור שנותר לא מענה מספק. הירידות הללו, שחלקן נוצרו בעקבות התפשטות מגפת הקורונה, וחלקן מכורח אתגרי המציאות הנוכחית של ענף הנדל"ן בישראל, צפויות להוביל לעליה במחירי הדיור באזורי הביקוש והחרפה במצוקת הדיור. מי שיפסיד מכך הוא כמובן הדייר שמעוניין לקנות דירה בישראל, ורואה כיצד המחירים ממשיכים לטפס מעלה וכיצד החלום לקנות בית הולך ומתרחק ממנו. לרגל פורום בכירי ענף הנדל"ן של DUN'S 100 מנהלי החברות הגדולות בתחום משתפים את מה שעבר עליהם בתקופת הקורונה ופורשים את תפיסת עולמם לגבי הסוגיות המרכזיות איתם מתמודד הענף בימים אלו ובעתיד הנראה לעין

    ירידה לצורך עלייה

  • למה הפקרנו את נושא רעידות האדמה

    ב-15 השנה שחלפו מאז הוכרז על תמ"א 38 כתכנית לחיזוק מבנים כנגד רעידות אדמה, נשכח נושא זה לחלוטין

    למה הפקרנו את נושא רעידות האדמה

  • זכויות עובדים ומעסיקים– לקראת סגר שני בחגים מה חשוב לדעת?

    הסגר השני הינו עובדה מוגמרת ובמסגרתו יוצאו שוב אלפי עובדים לחל"ת והפעם גם יפוטרו אלפים. למה זכאי עובד שיוצא בפעם השנייה לחל"ת? מה קורה עם החל"ת מגיע במקביל לחופשה מרוכזת של החגים? מהן זכויות עובד שכבר לא ישוב למקום עבודתו ויפוטר? שאלות ותשובות

    זכויות עובדים ומעסיקים– לקראת סגר שני בחגים מה חשוב לדעת?