בש - רגב, משרד עורכי - דין

דיני עבודה וגישור

בש - רגב, משרד עורכי - דין
אייקון פרופיל

פרופיל החברה

שנת הקמה: 2017
תחום: דיני עבודה וגישור
כתובת: רח' ראול ולנברג 18א, רמת החייל, תל אביב, 6971915
טלפון: 03-6397111
פקס: 03-6397112
דוא"ל: office@bash-regev.co.il
אתר החברה: http://www.bash-regev.co.il
Facebook: לחץ לצפייה
אייקון הנהלה

מנהלים

  • ענת בש, בש - רגב, משרד עורכי - דין

    עו"ד ענת בש

    שותפה

    בש - רגב, משרד עורכי - דין

  • דפנה אזולאי רגב, בש - רגב, משרד עורכי - דין

    עו"ד דפנה אזולאי רגב

    שותפה

    בש - רגב, משרד עורכי - דין

אייקון אודות

אודות בש - רגב, משרד עורכי - דין

בש-רגב, משרד עורכי דין, הינו משרד בוטיק המתמחה בדיני עבודה וגישור. המשרד הוקם בשנת 2017 על ידי עו"ד ענת בש ועו"ד דפנה אזולאי-רגב, להן 12 שנות ניסיון בתחום דיני עבודה על כל היבטיו.
המשרד מעניק שירותים משפטיים הן למעסיקים והן לעובדים ומטפל, בין היתר, בתיקים משפטיים והליכים זמניים מורכבים המשלבים אסטרטגיה משפטית, חשיבה יצירתית ותכנון שלבי הליכי המשפט.
המשרד מעניק ייעוץ שוטף למעסיקים ולעובדים בהיקפים נרחבים, ובין היתר, בעריכת הסכמי עבודה, בהליכי פיטורים, הליכים משמעתיים ועוד. בנוסף, מעניק המשרד שירותים משפטיים בנושא שוויון הזדמנויות בעבודה, אפליה מחמת גיל, שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, הליכי פיטורים שלא כדין, חוק עבודת נשים, תביעות בנושא הפרת חובת סודיות, אי-תחרות, שימוש בסודות מסחריים ועוד.
במשרד מחלקת גישור, המעניקה שירותי גישור בדיני עבודה, בכל שלבי הסכסוך, לפני הגשת תביעה ואף לאחריה. שירותי הגישור מתבצעים במשרד על ידי צוות המשרד, אשר לו, כאמור, היכרות מעמיקה עם הפרקטיקה בתחום דיני העבודה, תוך יישום ראייה מעשית וממוקדת לפתרון סכסוכים באופן מיטבי.

תחומי התמחות

ייצוג מעסיקים - המשרד מתמחה בייעוץ ומתן חוות דעת באופן שוטף למעסיק בנוגע לכל שלבי יחסי העבודה, החל מגיוס עובדים ועריכת הסכמי עבודה. המשרד מלווה את המעסיק בהליכי שימוע והליכי סיום העסקה ובכל הקשור להתנהלות תקינה מול העובדים בנוגע להוראות דיני העבודה. בנוסף על כך, המשרד מעניק ייעוץ משפטי למעסיק בתהליכי צמצומים ורה – ארגון, הכנת חוות דעת משפטיות בתחום דיני העבודה על כל היבטיו, וכן מייצג מעסיקים בערכאות המשפטיות בתחומים השונים בדיני עבודה.

ייצוג עובדים - המשרד מעניק שירותי יעוץ וליווי לעובדים במשא ומתן טרם תחילת העבודה בנוגע לתנאי העסקה, וכן ייעוץ בנוגע לניסוח ועריכת הסכמי עבודה, ליווי וייצוג עובדים בהליכי שימוע וסיום העסקה וניהול משא ומתן מול המעסיק בכל הנוגע לתנאי סיום העסקה לרבות ניסוח הסכם פרישה. כמו כן, המשרד מלווה עובדים בהליכי בירור והליכים משמעתיים וכן מייצג עובדים בערכאות המשפטיות בתחומים השונים בדיני עבודה. 

מניעת הטרדה מינית - צוות המשרד מתמחה בטיפול במניעת הטרדה מינית במקום העבודה ובתביעות בנושא, מעביר הדרכות באשר למניעת הטרדה מינית ולדרך הטיפול במקרה של תלונה בנושא. המשרד מייצג הן מעסיקים והן עובדים בהליכים משפטיים בנושא הטרדה מינית.

ליווי וייצוג בהתארגנות עובדים - המשרד מלווה ארגוני עובדים בכל השלבים, החל משלב ההתארגנות הראשונית ועד לחתימת הסכם קיבוצי, מנהל משא ומתן מול המעסיקים ועוסק בניסוח הסכמים קיבוציים. בנוסף, המשרד מלווה ומעניק ייעוץ למעסיקים במקרי התארגנות עובדים לאורך כל שלבי התהליך, החל מראשית ההתארגנות, ומייצג את לקוחותיו בסכסוכים קיבוציים בערכאות משפטיות.

הליכי גישור - משרדנו עורך גישורים בתחום דיני העבודה על כל היבטיו, בין היתר בנושאים הנוגעים למחלוקות המתעוררות במערכת היחסים בין עובד למעסיקו.
המשרד מקיים הליכי גישור לפני הגשת תביעה וכן לאחר פתיחת הליך משפטי, בכל שלב בו מצוי ההליך. הליכי הגישור מתקיימים במשרד וניתנים על ידי הצוות המקצועי שלנו, באווירה נעימה ומקצועית, כאשר הניסיון הרב שצבר משרדנו בתחום דיני העבודה מאפשר מציאת פתרונות "מחוץ לקופסא" באופן המאפשר לצדדים להגיע לעמק השווה באמצעות שיח והבנה.

השותפות

עו"ד ענת בש
עו"ד ענת בש היא בעלת ניסיון רב בתחום דיני העבודה. עו"ד בש מתמחה בניהול תיקי ליטיגציה גדולים, בטיפול סכסוכי עבודה קיבוציים, בניהול מו"מ, במתן ייעוץ שוטף לתאגידים ולנושאי משרה בכירים. עו"ד בש היא מגשרת מוסמכת.
עו"ד בש היא בעלת תואר ראשון במשפטים (.LL.B) ותואר ראשון במנהל עסקים (.B.A) בהתמחות במימון מהמרכז הבינתחומי הרצליה משנת 2005 ובעלת תואר שני במשפטים בהתמחות עסקית מהמרכז הבינתחומי הרצליה (.LL.M) משנת 2007. עו"ד בש הוסמכה כעורכת-דין בלשכת עורכי-הדין בישראל בשנת 2007.

עו"ד דפנה אזולאי – רגב
עו"ד אזולאי – רגב היא בעלת ניסיון עשיר בניהול תיקי ליטיגציה גדולים, ומתמחה בייצוג וייעוץ שוטף לעובדים, בהם נושאי משרה בכירים וכן למעסיקים, לרבות בהליכי בוררות וגישור. בנוסף, עו"ד אזולאי – רגב היא בעלת התמחות במשפט אזרחי ומסחרי. עו"ד אזולאי – רגב היא מגשרת מוסמכת.
עו"ד אזולאי – רגב היא בעלת תואר ראשון במשפטים (.LL.B) מאוניברסיטת תל אביב משנת 2006. עו"ד אזולאי – רגב הוסמכה כעורכת-דין בלשכת עורכי-הדין בישראל בשנת 2007.

אייקון דירוגים

דירוגי חברה

בנוסף אולי יעניין אותך

  • הצלת המשק תתחיל בענף הבניה והתשתיות

    ענף הבניה, התשתיות והשירותים הנלווים לו הוגדרו בתחילת משבר הקורונה כחיוניים למשק, אך המציאות הביאה לכך שבשטח – רק חלק קטן משליש מהענף ממשיך לפעול בימים אלה. תהליך מהיר של סגר בשטחים, עצירת חלק גדול מיבוא חומרים ומוצרים והפסקת עבודתם של רבים מהעובדים בישראל הביאה להידרדרות המספר אתרי הבניה הפועלים במהירות. אסכם כאן את הנתונים המרכזיים המצביעים על המצב האמיתי בו ענף הבניה והתשתיות נמצא כיום.

    הצלת המשק תתחיל בענף הבניה והתשתיות

  • השפעת האוטומציה התחבורתית על המרחב הבנוי

    לקראת מהפכה גלובלית בתחום תחבורת המונים פרטית

    השפעת האוטומציה התחבורתית על המרחב הבנוי

  • השלכות נזקי הקורונה על זכויות המטופלים בישראל

    הרשות השופטת החמיצה הזדמנות להחזיר עטרה ליושנה: את מעמדה כשומרת הסף של זכויות האדם בכלל וזכויות המטופל בפרט, לאחר שבשנים האחרונות חל כרסום ניכר בהגנה על הזכויות, המתבטא בצמצום משמעותי של פיצויים הנפסקים לניזוקים בתביעות נזקי גוף

    השלכות נזקי הקורונה על זכויות המטופלים בישראל

  • המחסור במכונות הנשמה לעסקים

    האם ההוצאה ההמונית לחל"ת מהווה פגיעה אנושה בענף נותני השירותים, המסחר והמפעלים? "המדינה צריכה להעביר את הכספים שהיא ממילא משלמת לעובדים לידי גורמי המסחר, נותני השירותים והמפעלים" אומרים עו"ד יואב ביין וליאורה ביין-אלון, "רוב הנטל הכלכלי של הפעלת העסק מחדש הוא שכר העובדים, מדוע לא להעביר לעסקים את סכומי הכסף שממילא משולמים לידי נותני השירותים והמפעלים הגדולים ובכך למנוע את קריסתם ואת הפעלתם מחדש באופן מיידי? בכל עסק שרשאי לפעול יש לתמרץ את המעסיקים להחזיר את העובדים לעבודה"

    המחסור במכונות הנשמה לעסקים