תומר זמר, זמר, ברימר ושות'  משרד עורכי דין
תומר זמר

עו"ד תומר זמר

שותף מייסד

שנת לידה: 1970
דוא"ל: tomer@zb-law.co.il
תחומי התמחות: דיני הנזיקין והביטוח, לרבות ובפרט בניהול ובייצוג תביעות מורכבות שמקורן תאונות דרכים, חבויות, תאונות עבודה (ביטוח לאומי), רשלנות רפואית, תאונות אישיות, חבות המוצר, ליטיגציה אזרחית ומסחרית ונדל"ן
תפקיד: שותף מייסד
תפקידים נוספים: מגשר מוסמך, ייצוג בוועדות פסיכיאטריות מחוזיות הדנות בערעורים על הוראות אשפוז כפוי והארכה של אשפוז כפוי
ותק בתפקיד: מייסד החברה ושותף בה מיום הקמתה כ-20 שנה.
השכלה: 1993-1996 תואר ראשון במשפטים אוניברסיטת ESSEX (אנגליה)
חבר בארגונים: לשכת עורכי הדין בישראל
שפות: עברית - שפת אם; אנגלית - רמה גבוהה

מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
הרחבת הקו המקצועי מייצוג תובעים בלבד, להתמחות בייצוג נתבעים. בעבר, החזיק המשרד בעיקר בתיקי תובעים. אך, כיום המגמה היא ייצוג כולל הן של תיקי נתבעים והן של תובעים. היתרון בכך הוא שברוב המקרים תיקים אלו סבוכים יותר, ועל כן ממקצעים ומאתגרים את צוות המשרד. העסקת כוח אדם מקצועי שירותי אשר מצעיד את המשרד קדימה.

מהן החזקות המשמעותיות של המשרד בעינייך?
- חלוקה ברורה של תפקידים ושמירה על "גבולות גזרה" תוך הכרות עם התחומים אחד של השני וערוץ תקשורת פתוח המאפשר היוועצות, חשיבה משותפת מתוך שאיפה להגדיל ולהצמיח את המשרד.
- ניהול מסודר הנתמך בכלים מתאימים המאפשר התבוננות מדויקת על נתונים ויכולות ניבוי אודות תוצאותיהן תוך חיבור ישיר ליעדים שנקבעו.
- עבודת צוות המתאפיינת בסיעור מוחות, תוך שמירה על חלוקת תפקידים ומתן עצמאות לעורך הדין האמון על כל תיק ותיק.
- דיווח שוטף ומעקב על תוצאות ומדדים על מנת לשמר את הרמה המקצועית הגבוהה שמתווה המשרד.

מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות המשרד בשנים הקרובות?
- גיוס עורכי דין צעירים אך מנוסים עם אש בעיניים אשר מחוברים ליעדי המשרד ולחזון.
במשרד קיימת אווירת חיים שיתופיים ולא אווירת הישרדות. אנשים פועלים מתוך חדווה ורצון להביא את המשרד להישגים. הם רואים בהישגי המשרד את הצלחתם האישית מתוך הרגשת שייכות למקום.
- ייצוג של גופים מוסדיים כמו רשויות מקומיות וחברות ביטוח.
- במהלך השנים האחרונות המשרד גדל והתרחב. הציפייה היא להמשיך ולהתרחב במבט צופה עתיד.

מהם האתגרים המרכזיים של המשרד בשנים הקרובות?
להמשיך ולהתפתח כמותג בתחום הביטוח.
לשמור, להעצים ולטפח את תחושת היחדיו של האנשים במשרד, לשמור על תחושת החגיגה החדווה שבעבודה ועבודת צוות אשר מהווים את סוד הקסם של המקום.

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
הצב יעדים ומשימות ברורים.
קבע תוכניות עבודה ברורות.
הקף את עצמך באנשים אמינים ומקצועיים.
פעל מתוך אמונה ותחושת בטן שאתה עושה את הדבר שנכון לך וכמובן ללקוחותיך.
תן לאנשיך את אמונך המלא והיה להם לגב על-מנת שילמדו ממך, ויראו בך מודל להשראה ודוגמה.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
בזמנים קשים צריך להרים את הראש ולשדר עוצמה תוך שמירה על מקצועיות מרבית.