חברת בון תור (Bon Tour)

היסעים

אייקון פרופיל

פרופיל החברה

שנת הקמה: 1988
תחום: היסעים
כתובת: הפלדה 5, אור יהודה 6021805
טלפון: 03-5333779
פקס: 03-7353703
אתר החברה: http://www.bontour.co.il
Facebook: לחץ לצפייה
Youtube: לחץ לצפייה
אייקון הנהלה

מנהלים

    שי כץ יו"ר
    ערן כץ מנכ"ל
    שגיא כץ סמנכ"ל תפעול
    עפר פלג סמנכ"ל כספים
אייקון אודות

אודות חברת בון תור (Bon Tour)

חברת בון תור הינה חברת ההיסעים הגדולה והמובילה בישראל, עם למעלה מ -500רכבי היסעים, הערוכים לשרת עשרות אלפי לקוחות מדי יום. החברה הוקמה בשנת 1988, ומאז ועד היום מספקת פתרונות תחבורה מתקדמים, יעילים ובטוחים למשרדי ממשלה, חברות ממשלתיות וציבוריות, חברות פרטיות, בתי ספר, שוק התיירות ושוק הלקוחות הפרטי.
תחומי הפעילות של החברה כוללים הסעות של: עובדים, תלמידים, תיירות נכנסת, פנים ופרטית והסעות לנתב"ג.
מנהלי החברה, על צוות עובדיה ונהגיה מקפידים על בטיחות הנהיגה, על ערכי שירות גבוהים והענקת פתרונות טכנולוגיים מתקדמים ללקוחותיה.
כל אלו תורמים לבידולה של בון תור בענף ההיסעים, ולבחירתה כחברת היסעים מועדפת על מגוון לקוחות מובחרים.
הודות לאיתנות הפיננסית שהושגה כמו גם למאמצי ההנהלה, משיגה בון תור הישגים ראויים לציון בצמיחה, רווחיות ושירות. 

השקעה בפתרונות תחבורה טכנולוגיים

החברה רואה בטכנולוגיה מתקדמת ערך עליון להענקת שירות בטיחותי, איכותי ויעיל המותאם אישית ללקוחותיה.

לאורך השנים, השקיעה החברה משאבים רבים, בפיתוחן של מערכות טכנולוגיות, המוטמעות בציי הרכבים ובתהליכי העבודה:

מערכות איתור, בקרה וחיווי
החברה מטמיעה ברכבי ההיסעים מערכות ניהול שליטה ובקרה, המשדרות נתונים על מצב הרכב, מיקומו וביצועי הנהג.
המערכות מעניקות לנהג אותות חיווי לשיפור והגברת הבטיחות במהלך הנסיעה והכוונה לציר הנסיעה הנכון ביותר. בנוסף, מתוקנים ברכבי החברה מערכות להתרעה על סטיה מנתיב ובקרת מרחק ומערכת למניעת שיכחת ילדים. 

מערכות ממוחשבות בבית הלקוח
לקוחות החברה נהנים מתוכנה ייעודית, המאפשרת מערכת הזמנות שמותאמת לצרכי הלקוח וקבלת דיווחים. המערכת מספקת נתונים ומדדים בנוגע למיקום הרכבים, מועד הגעתם ליעד המבוקש ובנוסף מנפיקות דוחות ממוחשבים ומידע בנוגע לזמני נסיעה, אופיים של צירי תנועה ועוד. דבר זה מגביר את יעילות שינוע העובדים למקום העבודה וממנו.

השקעה בהון האנושי

כחברת היסעים מתקדמת ומובילה, מקפידה החברה לגייס אל שרותיה את טובי הנהגים העובדים והמנהלים לעובדים אלו מעניקה החברה בית חם, סביבת עבודה נעימה, סל תמריצים רחב ושכר מהגבוהים בענף.
תוכניות גיוס הנהגים של החברה כוללות בחירת נהגים איכותיים, אותם מעבירה החברה תקופת הכשרה, מבחנים מעשיים, מבדקים, הכשרה מעשית וליווי על ידי יועצי תחבורה מקצועיים. נהגים מצטיינים זוכים באותות הצטיינות ובתגמול כספי ראוי ומעודד. 

אסטרטגיה עסקית

הצמיחה בפעילות החברה מתבססת על רכישת פעילויות של חברות היסעים ועל צמיחה אורגנית שמבוססת על המבנה הארגוני של הסניפים.
מאז 2008 השלימה בון תור רכישת פעילותן של 8 חברות היסעים והקימה סניפים חדשים, ובכך פורשת החברה את שירותיה ברחבי הארץ, סניפי החברה ממוקמים בטבריה, מודיעין, אור יהודה נתב"ג וחדרה. בנוסף, החברה רכשה את הבעלות על חברת התיירות ISRAEL EXPERTS וחברת ההיסעים תורבוס שירות המטייל ובאמצעותה אחזקה בחברת התחבורה הציבורית מטרופולין.
כיום שותפה בון תור ביחד עם מכשירי תנועה בבעלות משותפת על חברת מטרופולין.           

תרומה לקהילה

חברת בון תור רואה בתרומה לקהילה כערך עליון, וכחלק בלתי נפרד מהתנהלות חברתית וארגונית תקינה. המעורבות החברתית כוללת תרומות כספיות לעמותות גדולות וחשובות והתנדבות העובדים למען אוכלוסיות שונות.
החברה רוכשת ומחלקת משלוחי מנות בבתי חולים ותורמת אוטובוסים לפעילויות חברתיות ערכיות. 

איכות הסביבה

חברת בון תור מקפידה על תרומתה לאיכות הסביבה ומפעילה רכבים העומדים בתקנים אירופים המתייחסים לפליטת מזהמים בתקני יורו 5 ויורו 6.
שימוש בתקני יורו 6 משמעותם שימוש בתוסף דלק מסוג "אוריאה" באוטובוסים ומיניבוסים שגורם להפחתה של תחמוצות חנקן רעילות מרכבי דיזל.

בנוסף אולי יעניין אותך

  • מדוע חשוב להסדיר את מערכת היחסים בין בני המשפחה בעסק משפחתי?

    מרבית העסקים הפועלים כיום במשק הישראלי הינם בבעלות משפחתית. בין אם מדובר בחברות ענק משפחתיות ובין אם מדובר בעסק משפחתי קטן. המשותף לכולם הינו הגרעין המשפחתי ועובדה זו בעלת חשיבות רבה מאוד בכל הנוגע להסדרת מערכת היחסים בין בני המשפחה הפועלים בעסק המשפחתי.

    מדוע חשוב להסדיר את מערכת היחסים בין בני המשפחה בעסק משפחתי?

  • הסכמים פוליטיים – ברכה לבטלה?

    בימים האחרונים עלתה לכותרות שאלת איוש תפקיד ראש האופוזיציה – האם תמונה ציפי לבני בהתאם להסכם בין מפלגת העבודה ו"התנועה" בראשות לבני, או שמא ימונה ח"כ משורות מפלגת העבודה. באחת מתוכנוית הבוקר התבטא עו"ד משה שחל, שר לשעבר ממפלגת העבודה, ואמר כי "הסכמים יש לכבד" והוא סבור כי חובה למנות את לבני, בשל ההתחייבות בהסכם.

    הסכמים פוליטיים – ברכה לבטלה?

  • עו"ד גל שני: "השינויים בתחום דיני מכרזים אדירים; בודדים יודעים כיצד לעכל את הרגולציה החדשה"

    עו"ד גל שני, שותף מנהל במשרד יוסי לוי ושות' וראש מחלקת המכרזים במשרד בראיון אישי: "בשנותיי הראשונות במקצוע הענקתי שירות לרשות שדות התעופה ולחברת מע"צ ושם נדבקתי לראשונה בקסם האופף את ההליך המכרזי >> לדבריו: "עולם המשפט מעניק עבורנו ארגז כלים. רק המצוינים יפליגו במחשבה, מחוץ לארגז ויגבשו פתרון ההולם את צרכי הלקוח. אני סולד מטכנאות משפטית".

    עו"ד גל שני: "השינויים בתחום דיני מכרזים אדירים; בודדים יודעים כיצד לעכל את הרגולציה החדשה"

  • מניעת סכסוכים עתידיים בין יורשים באמצעות הסכם מראש לחלוקת עיזבון

    מניעת סכסוכים עתידיים בין יורשים באמצעות הסכם מראש לחלוקת עיזבון