חיים פייגלין
חיים פייגלין

פייגלין חיים

מנכ"ל

צמח המרמן בע"מ
בנייה ופיתוח של מיזמי בניינים למגורים, מסחר, תעשיה, משרדים והייטק
שנת לידה: 1953
אימייל: haimf@zhg.co.il
תפקיד: מנכ"ל
תפקידים נוספים: מכהן כמנכ”ל חברת הבניה הציבורית צמח המרמן בע”מ, אחד ממייסדיה ובעלי גרעין השליטה בה. עוסק שנים רבות בייזום ובנייה של פרויקטים בישראל בעיקר, בפריסה ארצית ובהיקף נרחב. הפרויקטים שחברת צמח המרמן יוזמת ובונה בניהולי, הינם בכל תחומי הבניה: מגורים, מסחר, משרדים, תעשיה, הייטק, מבני ציבור תשתיות ועוד. החברה מתפקדת הן כיזמית והן כחברה קבלנית מבצעת.
השכלה: מהנדס אזרחי, בוגר הטכניון בחיפה (1979).
חבר בארגונים: חבר ועד אגודת הסטודנטים בטכניון (1977-1979).
פעילות למען הקהילה: חבר ב”רוח הישראלית” מיסודה של הסוכנות היהודית.
תפקיד נוכחי נוסף: יו”ר ארגון הקבלנים מחוז חיפה. ת פקידים קודמים: מנכ”ל צמח תשתית ופיתוח בע”מ (1992-1996),, מהנדס ראשי צמח תשתית ופיתוח בע”מ (1985-1992).
תפקידים בארגונים מקצועיים: יו”ר הועדה לתכנון ובניה בהתאחדות בוני הארץ.
דרגה צבאית: רס”ב (במיל').

מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
צרוף משפחת מנור לגרעין השליטה בחברה.

מהן החוזקות המשמעותיות של החברה בעינייך ?
השדרה הניהולית וכח האדם האיכותי, המועסקים בחברה לאורך שנים תוך שמירה על יציבות תעסוקתית וקידום מקצועי ככל שהחברה צומחת.

מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
שינוי מבנה האחזקות בחברה , הפיכתה לחברה ציבורית , חיזוק גרעין השליטה , חיזוק השדרה הניהולית , חיזוק מבנה ההון יחד עם התמקדות החברה בייזום ובניה למגורים בישראל , תוך טיפוח יכולת הביצוע העצמי של בניית הפרויקטים ע"י החברה עצמה. טיפוח כח האדם המקצועי בחברה וטיפוח יחסי עבודה פנים אירגוניים ועם גורמים חיצוניים לחברה, כגון לקוחות, נותני שרותים, ספקים, קבלני משנה, רשויות, בנקים, שוק הון ועוד.

מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
לצלוח בשלום את האיומים והסיכונים הרבים הקיימים בענף הבנייה בישראל, תוך המשך מגמת צמיחה וניהול סיכונים נבון. להתבסס כאחת מעשר חברות הבניה הגדולות, איכותיות, ושטוב לעבוד בהן בישראל.

מהן המלצותיך למנהל צעיר?
הקף עצמך בעובדים מוכשרים, טובים, חרוצים ונאמנים. השתדל לייצר סביבת עבודה נעימה אך עסקית ותחרותית, תוך גיבוש ועבודת צוות. תגמל את עובדיך כראוי ותן להם גיבוי, אמון, וגם מילה טובה כשמגיע.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
חייבים לגייס את כל הכוחות הנפשיים, מחשבתיים ופיזיים כדי לצלוח זמנים קשים. יש לזכור כי רק מי שצולח זמנים קשים, נהנה מתקופות טובות יותר.