שני  ליבמן
שני  ליבמן

ליבמן שני

בעלים ומנהלת משרד שני ליבמן, משרד עורכי דין לענייני משפחה

שני ליבמן משרד עורכי דין
דיני משפחה ואישות, צוואות וירושות, ניהול תיקי גירושין, הסכמים, אימוץ ואפוטרופסות
שנת לידה: 1982
דוא"ל: office@libmanlaw.co.il
Linkedin: לחץ לצפייה
Facebook: לחץ לצפייה
תחומי התמחות: דיני משפחה
תפקיד: בעלים ומנהלת משרד שני ליבמן, משרד עורכי דין לענייני משפחה
תפקידים נוספים: מייסדת ומנהלת "המכון לניהול משברים במשפחה", מחברת הספר "ארגז כלים למתגרש*", מרצה בלשכת עורכי הדין ובגופים פרטיים, מגשרת לענייני משפחה
תפקידים קודמים: מנהלת מחלקת דיני משפחה במשרד עורכי דין.
ותק בתפקיד: 6 שנים
תפקידים בגופים ציבוריים: מרצה בלשכת עורכי הדין
השכלה: B.A במשפטים ממכללת שערי משפט, LLM מאוניברסיטת ת"א, LLM מאונ' נורת'ווסטרן בשיקגו, מגשרת לענייני משפחה, דירקטורית מוסמכת
פעילות למען הקהילה: תיקים פרו בונו ומרצה בהתנדבות בשלל גופים ובלשכת עורכי הדין
שפות: עברית, אנגלית
דרגה צבאית: סמלת

מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
כתיבת הספר "ארגז כלים למתגרש*" ליצירת מתגרשים חכמים יותר.
הקמת "המכון לניהול משברים במשפחה" המכשיר עורכי דין בפרקטיקה של דיני משפחה.
יצירת פרויקט המנטורינג המלווה עורכי דין צעירים בצעדיהם הראשונים בתחום.

מהן החזקות המשמעותיות של החברה בעינייך ?
ניסיון עשיר בטיפול בלקוחות בעלי פרופיל גבוה והתמחות בתחום העיסקי, גם כבעלת ומנהלת עסקים גדולים טרום עבודתי המשפטית, המאפשרת בניית אסטרטגיה בתיקים עתירי נכסים, עסקים וממון ומאפשרת ראיה מרחבית של ההליכים ותוצאותיהם על העתיד הכלכלי והמשפחתי של בעלי הדין.
כל הליך גירושין מנוהל בראיית היום שאחרי ובתוצאה משפחתית ומשפטית מותאמת ללקוח כך שנוצר ללקוח ביטחון כלכלי, משפחתי והורי תוך כדי ההליך ולאחריו. הידע והניסיון לבנות לכל תיק אסטרטגיה מותאמת כך, שמצד אחד לא אגרום לליבוי האש לחינם, ומצד שני, כאשר צריך  ויש לנהל מלחמה משפטית, לעשות זאת ביתר שאת ובהשגת תוצאות מקסימליות.

מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
כתיבת הספר "ארגז כלים למתגרש" ליצירת מתגרשים חכמים יותר.
הקמת "המכון לניהול משברים במשפחה" המכשיר עורכי דין בפרקטיקה של דיני משפחה.
יצירת פרויקט המנטורינג המלווה עורכי דין צעירים בצעדיהם הראשונים בתחום.
משרדי מתפתח ומוסיף שירותים מקיפים ובעלי מקצוע המרחיבים את בסיס המומחיות והשירות שאנו נותנים ללקוח על מנת לספק מעטפת כוללת לבעל הדין, החל מהפן הכלכלי, המשפחתי, ההורי, הפסיכולוגי וכמובן, המשפטי.

מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
האתגר המרכזי הוא לחולל שינוי בתפיסת דעת הקהל את הליך הגירושין וניהול הליכים בין משפחתיים, על מנת שיוכלו לקבל החלטות מושכלות תוך כדי התהליך ויובילו אותם ליום שאחרי במינימום נזק כלכלי, אישי, נפשי ומשפחתי.
כמו כן, אתגר מקביל הוא בהכשרת הדור הבא של עורכי הדין העוסקים בתחום דיני המשפחה לגבי אופן ניהול תיקים בדיני משפחה בראיית העולם החדש והיום שאחרי תוך כדי גילוי אחריות בטיפול במתגרש ובמשפחתו עליה אנו אמונים והשגת התוצאה המשפטית הטובה ביותר עבור הלקוח.

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
להתמקצע, ללמוד ולהתעדכן כל הזמן בחידושי הפסיקה, הדין, פרשנותם ויישומם בפועל.
הכרת השופטים והמדיניות המאפיינת כל אחד מהם שלהם.
לא לפחד לבקש ליווי ועזרה ולעולם, לא להשתפשף ולהתגלח על חשבון הלקוח.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
כשיש לך עו"ד שאתה סומך עליו ונותן בו את אמונך, דע שיש לו את היכולות והניסיון ללוות אותך יד ביד את התהליך והקשיים שבדרך ולהאמין ולסמוך שגם ברגעים הפסימיים ביותר, הוא יוביל אותך לדרך שתבטיח לך עתיד יציב וטוב יותר.