לורנס קרסלברנר
Chief Technology Officer, Molecular Imaging
| שנת לידה: | 1967 |
| דוא"ל: | [email protected] |
| Linkedin: | לחץ לצפייה |
| תחומי התמחות: | ניהול בכיר, טכנולוגיה, אסטרטגיה |
| תפקיד: | Chief Technology Officer, Molecular Imaging |
| תפקידים נוספים: | אמא לשלושה ילדים מהממים, יוני, שי וקים |
| תפקידים קודמים: | VP R&D at Medtronic, COO at GreenRoad, GM Respiratory & Sleep, Value Segment- GE, Board Director at Rotem Industries, Investor Committee Member in MindUp |
| ותק בתפקיד: | 7 חודשים |
| תפקידים בגופים ציבוריים: | דירקטורית לשעבר בחברה ממשלתית, חלק מנבחרת הדירקטורים |
| השכלה: | PhD Medical Physics |
| שפות: | עברית, צרפתית, אנגלית |
| דרגה צבאית : | פטור עקב עליה לארץ |
מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
קיבלתי לפני כ7 חודשים תפקיד חדש של מנהלת פיתוח של הקבוצה, עם ניהול של כ300 עובדים ופרויקטים רבים.
מהן החזקות המשמעותיות של החברה בעינייך ?
אני ברת מזל לקבל הזדמנות בהובלת צוות מצוין עם מומחים בתחומים רבים בפיתוח של מוצרים בתחום הרפואה הגרעינית בזמן שהתחום הזה מתפתח בצורה מדהימה ומביאה פתרונות חדשים לחולים רבים, בעיקר בתחום הסרטן.
מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
הובלתי שינוים ארגוניים שמביאים פוקוס ומקצועיות ליעדים האסטרטגים של החברה. השינוי מתבסס על חיזוק היכולות השונות של העובדים שלי ביצירה והזזה לתפקידים חדשים. המבנה החדש מכין היטב את הקבוצה ליעדים ואדגרים עתידים.
מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
תחום הרפואה הגרעינית מתפתח מהר מאוד בשנים האחרונות, דבר הדוחף אותנו להביא פתוחים חדשים רבים ובצורה מהירה יותר מבעבר. החברה צריכה להוביל מספר פרויקטים גדולים במקביל.
מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
אני ממליצה למצוא מנטורים ולשתף אותם באתגרים עם פתיחות גדולה ולהשאר פתוח לפידבק תוך כדי לימוד ורצון להתפתח.
מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
שחשוב לשמור על אופטימיות, לזכור שאתם עושים את הדבר הכי טוב שאתם יכולים ולהגדיר צעדים קטנים של הצלחות קטנות.