גל שגב
Head of People
| שנת לידה: | 1991 |
| Linkedin: | לחץ לצפייה |
| תחומי התמחות: | משאבי אנוש, אסטרטגיה עסקית, פיתוח DNA ארגוני, בניית צוותים, ליווי מנהלים ועובדים, שיווק ומיתוג מעסיק |
| תפקיד: | Head of People |
| תפקידים קודמים: | Director of Marketing ; VP People; VP Brand |
| ותק בתפקיד: | מאז פברואר 2023 |
| השכלה: | תואר ראשון במנהל עסקים, התמחות בשיווק, אוניברסיטת רייכמן; תואר שני בתקשורת ומדיה חדשים, אוניברסיטת רייכמן |
| שפות: | עברית, אנגלית |
מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
מנקודת מבט של HR בעיני האתגר המרכזי הוא להמשיך לצמוח ולגדול תוך כדי שאנחנו שומרים על התרבות הארגונית והדי.אן.איי הכל כך ייחודי שלנו - ככה שלכל אחד ואחת שיצטרפו אלינו למסע המטורף הזה, יהיה ברור שהם קודם.
מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
הנכס החשוב ביותר שלך הוא האנשים שלך. אי אפשר לבנות חברה מנצחת בלי צוות מנצח.
חברות עם תרבויות ארגוניות בריאות וחזקות רואות גידול של פי 4 בהכנסות. חברות שנמצאות בדירוגים עולמיים של החברות הטובות ביותר לעבוד בהן, רואות גם תשואות שנתיות ממוצעות גבוהות יותר במאות אחוזים. השקעה באנשים היא לא רק חשובה, היא גם משתלמת.
מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
״אם אתם רוצים להגיע מהר, רוצו לבד. אם אתם רוצים להגיע רחוק, רוצו ביחד״ - עבודת צוות ושותפות אמיתית היא זו המאפשרת השגת מטרות. לפעמים זה ידרוש מכם לעצור ולהקשיב, לעתים תחשבו שזה מעכב בדיוק כשצריך לשים גז, אבל שם בדיוק ייפלו האסימונים הקריטיים להצלחה שלכם ושל החברה.