בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

משרד עורכי הדין בנימין (בני) מ. כהן ושות' מתמחה בתחום יחסי עבודה בהקשרו הרחב. הוקם בשנת 1987 ע"י עו"ד בני כהן, נחשב למוביל בתחומו בישראל, בעל ניסיון עשיר בהיבטים שונים של משפט העבודה, החל ממשפט העבודה הקיבוצי עובר בתחומי השכר, הפנסיה והביטוח לאומי, וכלה בטיפול בפרט בתביעות היחיד מול מעסיקו. על לקוחות המשרד נמנים ארגוני עובדים ארציים, איגודי עובדים מקצועיים וועדי עובדים במגזר הציבורי והפרטי.

משפט עבודה קיבוצי

המשרד מתמקד בעיקר במעורבות פעילה בליווי וניהול משברים ביחסי עבודה קיבוציים, החל מאיתור מוקד הסכסוך וקביעת אסטרטגיה משפטית וארגונית, דרך ניתוב המהלכים ליישוב הסכסוך, התווית דרכי פעולה וחלופות למצבים משתנים במהלך הסכסוך, וניהול פעיל של מו"מ קיבוצי, עד לגיבוש הסכמי שכר, הסכמי עבודה והסכמים לעיגון זכויות העובדים. לכל אלה מתווסף טיפול שוטף ביחסים שבין העובדים וארגוניהם לבין מעסיקים במגזר הציבורי והפרטי. המשרד בעל מומחיות בהגשת עתירות לבג"צ ולבתי משפט לעניינים מנהליים/מחוזי, בנוגע לסוגיות חוקתיות וציבוריות.

לקוחות קבועים בולטים

עם הלקוחות הקבועים הבולטים של המשרד נמנו במהלך השנים: ועדי העובדים בבנקים, בתי השקעות, חברות אשראי, ביטוח וסלולר: עובדי "דיסקונט", "בל"ל", "הפועלים", "אגוד", "אוצר החייל", "מרכנתיל", "ירושלים", "מסד", "ערבי ישראלי", "דקסיה", "דיסקונט למשכנתאות", "משכן", "בנק ישראל", הבורסה לניירות ערך, "פסגות", "מחיש" (בבעלות "מזרחי"), אגוד מערכות (בבעלות "אגוד"), כרטיסי אשראי לישראל Cal, "דיינרס", "שב"א", "מס"ב", "הפניקס", "כלל", "מקפת", "מגדל", "פלאפון".ארגוני עובדים וועדי עובדים בענפי התעשייה, המזון והתרופות: "תנובה", "קניאל", "תרו תעשייה רוקחית", "טבע טק", "דשנים" מקבוצת כיל, "מלט הר-טוב", "נשר" מלט, "יוניליוור", "קו-אופ", בתי הזיקוק בחיפה, "פז" בתי זיקוק אשדוד, "טבעול", החברה המרכזית למכירות והפצה, מכון התקנים הישראלי.
ארגוני עובדים וועדי עובדים במערכת הביטחון: ארגון עובדי צה"ל, תע"ש, מפעל ח"ן, מפעלי "נשק ישראל", "רפאל", עובדי גלי צה"ל, משרד הביטחון, עובדי המחקר במרכז למחקר גרעיני, המנהל, הטכנאים וההנדסאים בקריה למחקר גרעיני, עובדי המחקר במכון הביולוגי, "אלישרא", "אל-אופ".
ארגוני עובדים וועדי עובדים בנמלים, ברכבות ובתעופה: איגוד קציני הים, איגוד עובדי התחבורה, עובדי "צים", הנתבים בנמל אשדוד, עובדי נמל אילת, רכבת ישראל, חברות נמלי ישראל, רשות שדות התעופה, QAS ישראל.
ארגוני עובדים וועדי עובדים בבתי החולים ובקופות החולים: ארגון עובדי קופ"ח "כללית", קופ"ח "לאומית", ארגון רוקחי שירותי בריאות כללית, איגוד עובדי הרנטגן, "כללית" הנדסה רפואית, עובדי ביה"ח "אסותא" רמת החייל, הרופאים בביה"ח בילינסון, הרופאים בביה"ח מאיר, עובדי ביה"ח הדסה וביה"ח שערי צדק בירושלים.
ארגוני עובדים וועדי עובדים במוסדות חינוך והוראה, תרבות ועיתונות: הסתדרות המורים, ארגון הסגל האקדמי הבכיר במכללת שנקר, ארגון הסגל הבכיר במכללת אורט בראודה, ארגון הסגל האקדמי של המכללה האקדמית תל-חי, ארגון הסגל הבכיר במכללת אחווה, ארגון הסגל הבכיר במכללת הגליל המערבי, איחוד ראשי ועדים של הסגלים האקדמאים במכללות הציבוריות, הארגון הארצי של עובדי החברה למתנ"סים מרכזים קהילתיים בישראל, אוניברסיטת בן גוריון, הטכניון, מכון ויצמן למדע, המכללה למנהל, ביה"ס לאמנויות, תיאטרון הבימה, תיאטרון בית לסין, התזמורת הקאמרית, עיתונאי "ידיעות אחרונות", עובדי עיתון "הארץ".
ארגוני עובדים וועדי עובדים בשירות הציבורי: ארגון עובדי קק"ל, הוועד המדיני והחוץ מנהלי במשרד החוץ, משרד מבקר המדינה, המשפטנים של המל"ל, עובדי "משען".

שינויים ארגוניים, מיזוגים, מכירות והפרטות

למשרד ניסיון עשיר בליווי מהלכים של שינויים ארגוניים, מיזוגים מכירות והפרטות. בתחום זה פועל המשרד, בין היתר, בליווי נציגות העובדים במקום העבודה במו"מ מול הבעלים או ההנהלה לקראת חתימה על הסכם קיבוצי, להבטחת זכויות העובדים, לרבות "רשת ביטחון" לתקופת המעבר, והשגת מענק כספי הולם שיבטא את תרומת העובדים לאורך השנים. המשרד הוא היוזם והחלוץ בהרכבת צוותים משולבים של משפטנים, כלכלנים, לוביסטים ואנשי תקשורת העוסקים במשברים במקומות העבודה, החל מהשלב הראשוני המוקדם, טרם הכרזת סכסוך העבודה ועד לגיבוש וחתימה על הסכם קיבוצי. יוזמה זו נובעת מן ההכרה בעובדה שמאבק ארגוני מוצלח מחייב תכנון מקצועי מקיף, ופעילות משולבת בשדה המשפטי, הפוליטי, הכלכלי והתקשורתי כאחד.
תהליכי הפרטה ושינויים ארגוניים בולטים בהם טיפל המשרד
ההפרטות הראשונות בבנקאות: הפרטת הבנקים אגוד, דיסקונט, לאומי, ייצוג עובדי הבורסה לניי"ע בשינוי המבני של הבורסה, ייצוג עובדי בנק אגוד בתהליך מיזוגו עם בנק מזרחי טפחות, ייצוג עובדי בנק משכן בתהליך מיזוגו עם בנק הפועלים, ייצוג עובדי בנק ערבי-ישראלי בתהליך מיזוגו עם בנק לאומי, ייצוג עובדי בנק דיסקונט למשכנתאות בתהליך מיזוגו עם בנק דיסקונט, ייצוג עובדי בנק אוצר החייל ובנק מסד בהעברת הבעלות לבנק הבינ"ל, ייצוג עובדי בנק אוצר החייל לאחר מיזוג הבנק אל תוך הבינ"ל, ייצוג עובדי קו-אופ בעת מכירתו לקבוצת דודי ויסמן-ברונפמן, ייצוג עובדי "תנובה" במאבקם לקבלת מענקי מכירה - בעת העברת הבעלות ל"אייפקס" ובעת העברת הבעלות ל"ברייטפוד", ייצוג עובדי תע"ש בהליך מכירת מפעליה, ייצוג עובדי המקצ"ט בתהליך מעבר רפא"ל ממעמד יחידת סמך של משרד הביטחון לחברה ממשלתית. המשרד מלווה את נציגות העובדים לפני ותוך כדי השינויים הארגוניים, על מנת לצמצם את הפגיעה האפשרית בעובדים ולהטיב את תנאיהם.

יחסי ועד – הנהלה

המשרד עוסק ביחסי העבודה השוטפים שבין ועדי עובדים להנהלות, במקומות העבודה במגזרים השונים, ומייעץ לוועדים בנושאים המתבססים על חוקת ההסתדרות, תקנון ועדי עובדים וההסכמים הקיבוציים העוסקים במעמד הוועד מול ההנהלה. המשרד בעל מומחיות בהליכי התארגנות ראשונית במקום העבודה, הליכי בחירות לוועדים, לאיגודים מקצועיים ולהסתדרויות.

משפט העבודה האישי

המשרד מטפל בתחום משפט העבודה הפרטי ומעניק שירותים מגוונים בייעוץ וניהול מו"מ לקראת חתימה על חוזה עבודה אישי בהתאמה לסוגי העיסוקים, ייצוג בהליכי שימוע לפני פיטורים, ייצוג בתביעות כספיות ובקשות לסעדים בערכאות המשפטיות. למשרד התמחות מיוחדת בהתמודדות ובמתן מענה לדו"חות ביקורת, בין בביקורת פנים ובין בביקורת חיצונית או בביקורת של משרד מבקר המדינה. למשרד ניסיון רב בתחום משפט העבודה הקיבוצי והאישי, המאפשר אופטימיזציה בעת העיסוק בתחום הפרט.

חריגות שכר

תחום חריגות השכר מתמקד בייצוג ועדי עובדים בשירות הציבורי וכן עובדים וגמלאים, בהתמודדות עם דרישתו של הממונה על השכר לבטל הטבות שכר ותשלומים אחרים, שהוענקו לעובדים בגופים מתוקצבים ונתמכים, בהיעדר אישור הממונה עפ"י חוק יסודות התקציב.

ביטוח לאומי

תחום הביטוח הלאומי מתמקד בייצוג עובדים מול המל"ל, וכן ייצוג בפני ועדות רפואיות.

הבטחת זכויות עובדים וגמלאים

ייצוג עובדים וגמלאים בפנסיה תקציבית וצוברת בהליכים משפטיים שעניינם חישובי הפנסיה, עריכת צוואות וירושות וכן, ייפוי כוח מתמשכים. המשרד פועל בתחום זה גם בליווי צמוד של יועצים פנסיוניים.

ייצוג בכנסת

המשרד מייצג את לקוחותיו בוועדות הכנסת השונות, מבצע מעקב אחר סדר-היום של הוועדות, החלטות הממשלה והצעות החוק, מאתר נושאים הקשורים לתחום יחסי העבודה העולים לדיון, ובוחן את השלכותיהן הצפויות על ציבור העובדים. על תחום זה מופקד עו"ד מאיר אסרף, המתמחה במדיניות ציבורית וחקיקה ונושא היתר שדלן (לוביסט) בכנסת.

ליטיגציה

המשרד עוסק בליטיגציה בתחום משפט העבודה הקיבוצי והאישי.