בשה זבידה סבוראי משרד עו"ד

משרד עורכי הדין בשה זבידה סבוראי (BSZ) הוא משרד בוטיק בעל מומחיות ביחסי ודיני עבודה. המשרד יוצא דופן בנוף משרדי עוה"ד בישראל בהעמקתו המקצועית בתחומי המומחיות וידוע כבר סמכא בתחומו. המשרד מלווה את לקוחותיו בכל תחומי משפט העבודה הקיבוצי והאישי ומנהל תיקי ליטיגציה בערכאות השונות של בתי הדין לעבודה, בתי המשפט המחוזיים, בתי משפט לעניינים מנהליים ובית המשפט העליון, וכן בגישורים ובוררויות. המשרד בעל מומחיות בניהול סכסוכים מורכבים ביותר בהצלחה ומוכר במוניטין המתמקד בפתרון בעיות תוך יישום חשיבה יצירתית, סבלנות ועקשנות.

עו"ד ד"ר מורן סבוראי מטפלת בתיקי פרט מורכבים ובתיקים קיבוציים. עו"ד אמיר בשה בעל מומחיות בניהול משאיים ומתנים קיבוציים ואישיים. עו"ד גלעד זבידה מומחה בליווי מעסיקים ותאגידים ובניהול משאיים ומתנים. הסינרגיה הנוצרת משילוב מומחיותיהם של שותפיו היא המביאה לחוזקה הייחודית בה מוכר המשרד: הידע המעמיק והמומחיות המצטברת מן הניסיון הרב, הן בהיבט של המעסיקים, העובדים וארגוני עובדים. התמהיל הייחודי של מומחיות שותפי המשרד, והעובדה כי כל תיק מטופל על ידי השותפים בעצמם ובצוות, מביאים לערך המוסף ממנו נהנים לקוחות המשרד. על לקוחות המשרד נמנים חברות במגזר הפרטי והציבורי, ארגוני עובדים, ועדי עובדים, איגודים מקצועיים, עמותות, ועובדים בכירים במגזר הפרטי והציבורי.

תחומי התמחות

משפט העבודה הקיבוצי - המשרד בעל מומחיות בתחום משפט העבודה הקיבוצי, המאפשר הסדרת יחסי עבודה באמצעות הסכמים קיבוציים בין העובדים, איגודים או ועדים, לבין המעסיק או ארגונו. שותפי המשרד בעלי הבנה מעמיקה של הדינים הייחודיים והדינמיקה המיוחדת של משפט העבודה הקיבוצי. הידע הנרחב בתחום משפט העבודה הקיבוצי, לרבות מו"מ קיבוצי, השונה באופן מהותי ממו"מ מסחרי, מאפשר למשרד להעניק ללקוחותיו שירות משפטי וייעוץ ראשון במעלה.

התארגנות ראשונית - המשרד בעל מומחיות בליווי התארגנויות ראשוניות, הן מצד העובדים והן מצד המעסיקים. המשרד מלווה עשרות התארגנויות ראשוניות, לרבות בתחום ההיי-טק, התקשורת, מוסדות תרבות ומוסדות חינוך, אקדמיה, תעשייה, מגזר ציבורי ועוד.

ייצוג חברות ומעסיקים - המשרד בעל מומחיות בליווי מעסיקים בתחומים מורכבים של עריכת הסכמים, מתן ייעוץ שוטף בקשר לקבלת עובדים, תנאי עבודתם וסיום העסקתם, התארגנות ראשונית, ניהול תיקי ליטיגציה, ובעסקאות מיזוגים ורכישות בהיבטי דיני העבודה. השירות המשפטי למעסיקים מתמקד בהיבט התכנון והייעוץ האסטרטגי לניהול דיני ויחסי עבודה, ומתמקד בדרך הפעולה הנכונה בכדי לשמור על יחסי עבודה תקינים, ותוך שימת דגש על מתן ייעוץ פרקטי שיאפשר למעסיקים להתנהל בעולם סבוך ורווי בחקיקת מגן.

משפט העבודה האישי - למשרד מומחיות בייצוג עובדים בנושאים כמו ייצוג בשימועים, הטרדה מינית בעבודה, ייצוג מול משרד העבודה ועוד. המשרד מלווה עובדים בכירים בכל הקשור לחוזה העבודה ולהיבטיו השונים, ובהליכים הקשורים בסיום עבודתם וקבלת זכויותיהם. בין לקוחות המשרד רופאים, עורכי דין, אנשי אקדמיה, עובדי מוסדות ביטחון, ובכירים אחרים במשק. בנוסף, המשרד מלווה עובדים וקבוצות עובדים בהליכי פירוק, כינוס והקפאת הליכים.

משפט ציבורי ומשפט העבודה - המשרד מלווה הליכים משפטיים מורכבים בבתי משפט לעניינים מנהליים וכן בבית המשפט העליון, לרבות עתירות בהתייחס להחלטות שרים, משרדי ממשלה ורגולטורים, הליכים בג"ציים הקשורים בוועדי עובדים, מעסיקים ואירגוני עובדים, וביחס למשפט הציבורי.

השותפים הבכירים

עו"ד ד"ר מורן סבוראי - שותפה מייסדת, מטפלת בתיקי פרט ובתיקים קיבוציים בדגש על ייצוג ארגוני עובדים וועדים, ייצוג עובדים בשימוע, וייצוג בכירים במשק. עו"ד סבוראי מרצה בנושאים של משפט העבודה הקיבוצי והאישי במסגרת השתלמויות שונות, המכון להשתלמות עורכי דין, כנסים מקצועיים ועוד. עו"ד סבוראי מפרסמת מאמרים בכתבי עת מקצועיים ובעיתונות הכתובה בנושאים של משפט העבודה הקיבוצי והאישי, ובנושאים הנוגעים לאתיקה מקצועית. עו"ד סבוראי משמשת כשופטת ברשות השיפוט של ההסתדרות.

עו"ד אמיר בשה - שותף מייסד, בעל מומחיות בניהול מו"מ קיבוציים ואישיים, התארגנויות ראשוניות, סכסוכי עבודה ושביתות, סכסוכים קיבוציים, ליטיגציה, ליווי תכניות הבראה ומשברים ועוד. עו"ד בשה חבר בבית הדין לאתיקה של מועצת העיתונות בישראל.

עו"ד גלעד זבידה - שותף מייסד, בעל מומחיות בליווי מעסיקים ותאגידים בהיבטים השונים של דיני העבודה. עו"ד זבידה בעל מומחיות למשפט העבודה האישי והקיבוצי, לרבות בקשר עם עריכת הסכמים אישיים וקיבוציים; מתן ייעוץ שוטף בקשר לקבלת עובדים, תנאי עבודתם וסיום העסקתם; ניהול תיקי ליטיגציה, גישורים ובוררויות; עסקאות מיזוגים ורכישות בהיבטי דיני העבודה וייעוץ למעסיקים בהתארגנות עובדים ראשונית.

פסקי דין נבחרים

עורכי הדין במשרד הובילו בפסקי דין מרכזיים רבים לרבות הלכות, ובהן פסיקת בית המשפט העליון ביחס לחובת התקנת תקנות, ביטול החלטות מנהליות והתערבות בהחלטות מנהליות. כמו כן, פסיקת בתי הדין לעבודה, ובכלל זה, הכרה ביחסי עובד-מעסיק, השבה לעבודה של פעילי התארגנות במסגרת התארגנות ראשונית, מניעת פגיעה בחופש העיסוק, חופש ההתארגנות, דיני שביתה, תניית אי תחרות, דיני מכרזים בעבודה, דיני שימוע וחובת ניהול מו"מ קיבוצי.  

פרסומים נבחרים

המשרד עוסק גם במחקר של משפט העבודה וההיסטוריה של ארגוני עובדים בישראל. עוה"ד בשה וד"ר סבוראי פרסמו מאמרים בכתבי עת אקדמאים וספרים בנושאים של דמוקרטיה בארגוני עובדים, מעמד טריבונלים שיפוטיים פנימיים וחובת הייצוג ההולם.

עו"ד סבוראי מפרסמת מאמרים רבים בכתבי עת וספרים, בין היתר בנושאים של מעמד התובענה הייצוגית במשפט העבודה, חובת ההשבה בהכרה ביחסי עובד ומעביד, אתיקה שיפוטית. 

עו"ד בשה מפרסם מאמרים בכתבי עת, בין היתר, בנושא דירקטורים מקרב העובדים.

פרו בונו

המשרד משמש כיועץ המשפטי של מכון גולדה מאיר למנהיגות וחברה (ע"ר), שהוקם להנצחת פועלה של ראשת הממשלה גולדה מאיר, שבתקופת כהונתה כשרת העבודה חוקקה חוקים רבים ביותר בתחום של משפט העבודה והביטחון הסוציאלי.