עו"ד אריאל פרויליך

מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
המהלך המשמעותי שהובלתי לאחרונה הוא קידום והובלה של כתיבת מאמרי דעה מקצועיים בנושאים שונים ומורכבים בתחום דיני הנזיקין, מתוך רצון לקחת חלק פעיל בשיח המשפטי ולהציף סוגיות מהותיות שטרם קיבלו מענה מספק.

בין היתר, עסקתי באופן הוכחת הנזק בבתי המשפט, בניהול תיקים גדולים, בסוגיית קיצור תוחלת החיים, בהוכחת הכנסות שאינן מדווחות, בקושי שבהוכחת עלותן של תותבות ממוחשבות ובאופן הוכחת נזקיהם של קרובי נפגעים.

מבחינתי, מדובר לא רק ביצירת תוכן מקצועי, אלא בניסיון להשפיע על השיח המשפטי, להעלות סוגיות מהשטח ולתרום להתפתחותו של תחום הנזיקין.

מהן החזקות המשמעותיות של החברה בעינייך ?
החוזקות המרכזיות של החברה הן יושר, מקצועיות ומחויבות אמיתית ללקוח. אנו מקפידים על ייצוג רציני, יסודי ואחראי, לצד תיאום ציפיות ברור ושקוף עם הלקוח לאורך כל הדרך.

אנו מאמינים שלא נכון להבטיח הבטחות שאינן מבוססות, אלא להציג ללקוח את המציאות המשפטית כפי שהיא, גם כאשר היא מורכבת. לצד זאת, איננו נרתעים מניהול הליכים משפטיים עד תומם במקרים שבהם הדבר נכון עבור הלקוח, מתוך אמונה כי תפקידנו הוא לעמוד על מלוא זכויותיו ולא להתפשר כאשר אין לכך הצדקה.

מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
אנו דוגלים בהתחדשות מתמדת ובהתאמת המשרד למציאות המשתנה. אחד הכיוונים המרכזיים הוא שימוש בבינה מלאכותית ככלי עזר לעבודה המשפטית, לצד למידה מתמדת של שינויי חקיקה, פסיקה ונהלי בתי המשפט.

אנו מתאימים את שיטות העבודה והליטיגציה להתפתחויות החדשות, תוך שמירה על היסודות המקצועיים שעליהם המשרד בנוי. במקביל, אנו מקפידים להתעדכן בידע רפואי ושיקומי הנוגע לטיפול ולשיקום של נפגעים קשים, מתוך הבנה שעבודה איכותית בתחום הנזיקין מחייבת הסתכלות רחבה, המשלבת בין המשפט, הרפואה והשיקום.

מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
האתגר המרכזי הוא היכולת להסתגל באופן בלתי פוסק לשינויים המתרחשים בתחום הנזיקין- בחקיקה, בפסיקה, ברפואה, בשיקום, בסדרי הדין ובנהלי בתי המשפט. לצד ההתמודדות עם השינויים המקצועיים, עומד בפנינו גם האתגר של שימור היקף ואיכות העבודה במשרד, המשך צמיחה והרחבת מעגל הלקוחות. מבחינתי, הצמיחה צריכה להיעשות מבלי להתפשר על הסטנדרטים המקצועיים ועל איכות השירות שהם הבסיס לפעילות המשרד.

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
ללמוד כל הזמן, להיות סבלני ולהקשיב, אך לצד זאת לדעת להיות נחוש ולקבל החלטות. מנהל צריך להיות פתוח לרעיונות חדשים ולסביבה שמשתנה במהירות. חשוב ליצור קשר נכון עם העובדים, בגובה העיניים, ולזכור שהובלה טובה מתחילה ביחסי אנוש.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
גם בזמנים קשים חשוב לזכור מאין באת ומהם הערכים שהובילו אותך לאורך הדרך. חשוב להבין את הזולת, להקשיב ולנסות לראות גם את הדברים מנקודת מבטו. לשמור על קור רוח, דווקא בתקופות של לחץ וחוסר ודאות. מנהיגות נמדדת ביכולת לעצור, לחשוב בצורה שקולה ולקבל החלטות.