אוריה פריינטה, פריינטה - ברוכים משרד עו"ד
אוריה פריינטה

עו"ד אוריה פריינטה

שותף מייסד משרד עורכי הדין פריינטה ברוכים

שנת לידה: 1980
דוא"ל: [email protected]
תחומי התמחות: ניסיון רב בניהול תיקים מורכבים בתחום הביטוח והנזיקין בייצוג תובעים ונתבעים, בתביעות מורכבות של עובדי תעשייה להכרה של מחלות מקצוע, תאונות עבודה, תביעות להכרת נכות כללית, "ילד נכה במוסד לביטוח לאומי ותביעות סיעוד.
תפקיד: שותף מייסד משרד עורכי הדין פריינטה ברוכים
תפקידים נוספים: יועץ ומרצה בהתנדבות לעמותות ולחבריהן, בינהן עמותת סרטן הלבלב, מרצה ומייעץ לעובדי תעשייה לסוכנויות ביטוח ולחברות מימוש זכויות. בעבר יועץ אסטרטגי ודובר למפלגות ונבחרי ציבור בתחום הציבורי והעסקי.
תפקידים קודמים: התחלתי את דרכי במשרד אהרונסון אבולעפיה אמודאי כמתמחה, לאחר מכן גם כעורך דין במשרד אמדאי קין ושות המובילים בתחום הנזיקין תחת אימונו של עוה"ד אילן אמודאי. הקמתי את מחלקת הנזיקין במשרד עורכי דין בבאר שבע, ובשנת 2015 ייסד את משרד עורכי הדין פריינטה ברוכים יחד אם שותפי וחברי עוה"ד אריאל ברוכים.
ותק בתפקיד: 11
השכלה: B.A מזרח תיכון ולימודי צבא וביטחון או' בן גוריון ותואר ראשון נוסף LLB המכללה למנהל.
פעילות למען הקהילה: סרן במילואים ובשירות פעיל מאז שנת 2001 ולקחתי חלק בכל סבבי הלחימה מאז ועד היום לרבות מלחמת חרבות ברזל ומבצע עם כלביא. בעבר שנת שירות במסגרת גרעין רעים בצופים, מתנדב עם נוער בסיכון ועם ילדים בחינוך המיוחד.
שפות: עברית, אנגלית וערבית
דרגה צבאית: סרן
תחביבים ותחומי עיסוק: קריאה, מקפיד על קריאת 2-3 ספרים במקביל בעיקר בתחום ההיסטוריה, מזרח תיכון מדעי המדינה ופוליטיקה וכתיבה בתחומים אלו, בישול, טיולים בארץ.

מהן החזקות המשמעותיות של החברה בעינייך?
כמי שגדל והתחנך בעיר דימונה, ביחד עם שותפי אריאל שגדל והתחנך בעיר יפו, מראשית דרכו של המשרד חרטנו על דגלנו לשאוף למצויינות מקצועית וללא פשרות ורגישות אנושית ובלתי אמצעית לחלשים ולמוחלשים בחברה ובאזורי הפריפריה, ולצד עבודתנו המקצועית אנו פועלים למען אלו שידם אינה משגת ועל מנת שיקבלו את השירות הכי טוב.

מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
בשנים האחרונות פעלנו רבות במסגרת שיתופי פעולה בדגש על עובדי תעשייה, נפגעות/ נפגעי תקיפה מינית, נפגעי פעולות האיבה מאז ה 7.10 והתמחות ייחודית בייצוג בתביעות נזיקיות  (תובעים ונתבעים) בתקיפות בע"ח.

מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
האתגר המרכזי של הפירמה הוא להוביל אותה בעידן של התפתחויות טכנולוגיות, להותיר את ההון האנושי רלוונטי גם במציאות דוהרת של בינה מלאכותית.

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
בראש ובראשונה דוגמה אישית, למקד מטרות שתהיינה ישימות וממוקדות ( לא להתפזר), להקיף עצמך באנשים חזקים ודעתנים ולהעצים אותם, להכיר בחשיבות קשרים בינאישיים ולהטמיע תרבות ארגונית אפקטיבית.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
שהפעם היחידה שמותר לאדם להסתכל על אדם אחר מלמעלה, היא כאשר אתה עוזר לו לקום.