יעקב סינדרובסקי

מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
בניית מבנה ארגוני חדש בחברה.

מהן החזקות המשמעותיות של החברה בעינייך?
מקצועיות, משפחתיות.

מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
כתיבת נוהלים, הכנת תוכנית אסטרטגית, בניית מבנה ארגוני גמיש.

מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
חיפוש כוח אדם מקצועי ושמירה על כוח אדם קיים.

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
להבין שתקופת הקמת פרויקטים בבניה יחסית ארוכה, כתוצאה מכך ניסיון של 5-8 שנים אומר שאולי סיימת פרויקט אחד או 2.
זה לא מספיק להיות מנהל טוב.
המלצתי: קצת סבלנות, לגדול לרוחב ולא לגובה.
במקרה הזה – התקדמות בתפקידים יהיה בקורלציה עם ניסיון מקצועי
דבר חשוב בהתחשב לשנים קדימה.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
החיים כמו זברה-אחרי פס שחור תמיד יש לבן.