

יוני אלקונין
דירקטור מנכ"ל ובעלים משותף
| שנת לידה: | 1985 |
| דוא"ל: | [email protected] |
| תחומי התמחות: | מימון, דיני עבודה, ניתוח דוחות כספיים, ניהול תהליכים בחברות גדולות, משאבי אנוש, ניהול תקציבים ויזמות |
| תפקיד: | דירקטור מנכ"ל ובעלים משותף |
| ותק בתפקיד: | 17 שנים |
| השכלה: | תואר ראשון בהצטיינות (B.A.) בכלכלה וניהול |
| חבר בארגונים: | חבר בלשכת המסחר |
| שפות: | עברית, אנגלית ורוסית |
מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
ניתוח והערכת שווי של שוק הנדל"ן בערים מרכזיות במרכז הארץ תוך כדי ירידה לפרטים קטנים ויצירת מפת כדאיות השקעה על פי רחובות ואזורים מצומצמים לטווח של 10 עד 15 שנים.
מהן החזקות המשמעותיות של החברה בעינייך?
עובדי סגל איכותיים ונאמנים ונכסים מסחריים מניבים במגדלי משרדים.
מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
על פי מדיניות החברה על מנת לשמור על בטחון כלכלי לטווח ארוך החברה משתמשת במשאבים שהתקבלו מתוך החברות הבנות שלה על מנת לייצר השקעות בנכסים מניבים באזורים יציבים במטרה לייצר הכנסה קבועה ובטוחה עם פוטנציאל השבחה במשך השנים.
מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
להגדיל את היקף ההשקעות וגודל היזמויות בהיקפים משמעותיים במטרה לייצר פרויקטים יוקרתיים וייחודיים שלא נראו כמותם בעבר.
מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
מחזוריות והתמדה, לא להיכנס לסיכונים מיותרים, להכין תוכנית לשנה, לשלוש שנים, לחמש שנים ולעשרים שנים עבור החברה ולפעול בהתאמה עם השינויים בשוק ולא להתפשר על העסקת העובדים הכי טובים בתחום (אם יש ספק במישהו אז אין טעם להחזיק אותו).
מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
כאשר הכל הולך חלק ומצליח זה הזמן להתחיל לדאוג, פעילות נרחבת במשך שנים ארוכות ללא קשיים מעוררת דאגה וזהו סימן שמשהו הולך להשתבש מכיוון שזמנים קשים ומשברים הם חלק טבעי בפעילות עסקית.