תנופת הפיתוח והתשתיות במדינה מתבטאת בין היתר בהיקף העובדים המתפרנסים מהענף. על פי דירוג גלובס-DUN'S100 לשנת 2015, ב-20 משרדי ההנדסה המדורגים בצמרת החברות מועסקים כיום 4,262 עובדים מקצועיים, הכוללים מהנדסים, הנדסאים, שרטטים וכו', תוספת של כ-150 עובדים (נטו) לעומת השנה שעברה. מספר העובדים ב-20 המשרדים מסתכם ב-5,326 איש.
בענף הנדל"ן מתריעים כבר שנים ארוכות על כך שרבים מהמהנדסים האזרחיים המועסקים היום במשרדים השונים נמצאים בעשורים המתקדמים לחייהם. חלק גדול מהם הגיע עם העלייה הגדולה ממדינות ברית המועצות לפני שני עשורים. אי לכך, ההשקעות העצומות המתוכננות והקיימות בפיתוח תשתיות במדינה - מסילות, כבישים, גשרים, התפלות מים, צינורות גז ועוד - מצביעים על צורך הולך וגובר לכוח אדם מקצועי, בעוד האקדמיה מוציאה בכל שנה לשוק 300-350 מהנדסים אזרחיים ומהנדסי בניין בלבד.
התוכניות הגדולות של הממשלה ושל קבינט הדיור להציף בשנים הקרובות את המדינה בהיצע של דירות מגורים בניסיון לצמצם פער המוערך בכ-100 אלף דירות לפחות, יתקשו להתממש בהינתן מצוקת כח האדם הנוכחית. הממשלה אמנם פועלת לייבוא עשרות אלפי פועלים זרים מסין, אולם המחסור בכוח אדם מקצועי - בעיקר הנדסאים ומהנדסים, חמור כנראה לא פחות. כדאי גם לזכור שהקמת בניין מגורים, ודאי אם מדובר בשכונה חדשה, דורשת השקעות עתק בתשתיות משלימות - ביוב, רחובות, כבישים ועוד.
תהל בראש
נחזור לרשימה: בראש הדירוג של חברות ההנדסה נרשמה השנה מהפכה קלה: חברת תהל, מקבוצת קרדן, טיפסה מהמקום השני לראש הדירוג. תהל, מיסודה של חברת תכנון המים לישראל הממשלתית, הציגה אשתקד הכנסות בהיקף של 808 מיליון שקל ומעסיקה יותר מאלף עובדים מקצועיים, לעומת 830 עובדים מקצועיים לפני שנה.
בחברת דן אנד ברדסטריט הסבירו כי בשנתיים-שלוש האחרונות עברה תהל להתמקד בפרויקטי ביצוע, לעומת פרויקטי תכנון שעשתה בעבר, מה שגם שינה את תמהיל העובדים בחברה.
תהל דחקה מראש הדירוג את קבוצת ברן, שהציגה הכנסות של 501 מיליון שקל ומעסיקה 945 עובדים מקצועיים - ירידה חדה לעומת אשתקד, אז עבדו בחברה 994 עובדים מקצועיים.
את הקפיצה הגדולה ביותר הציגה קבוצת גדיש, שטיפסה מהמקום ה-14 לפני למקום ה-7 בשנת 2015. גדיש מעסיקה כיום 102 עובדים מקצועיים (57 מהנדסים) וסך ההכנסות שלה עדיין נמוך יחסית ועומד על 40 מיליון שקל בשנה שעברה. לשם השוואה, קבוצת אם דבליו ישראל הממוקמת במקום ה-9 בלבד מעסיקה 100 עובדים (50 מהנדסים), עם מחזור הכנסות של 708.5 מיליון שקל.
בחברת דן אנד ברדסטריט הסבירו כי קבוצת גדיש זכתה בשנה האחרונה בשורה של מכרזים מול משרד הביטחון, רשות שדות התעופה, רכבת ישראל ועוד, דבר שהביא לגידול במספר העובדים המקצועיים בה.
שתי חברות נוספות שבלטו בעלייה בדירוג ל-2015 הן ניצן ענבר - בעיקר בעקבות הפיקוח על פרויקט הבנייה המוקם כעת בתל אביב על חורבות השוק הסיטונאי, וכן חברת דוד מהנדסים - שהגדילה את מספר העובדים "לטובת שיפור השירות ללקוחות, כניסה לתכנון בפורמט BIM והטמעת תהליכי תכנון חדשניים".
בדירוג מופיעה לראשונה חברת אביב AMCG, והיא נכנסה הישר למקום השמיני. זאת, בזכות צמיחה מואצת בשנתיים האחרונות בתחום ניהול פרוייקטי תשתיות ותחבורה, כניסה לתחום תכנון של תשתיות גז טבעי וגידול בפעילות הסמיקונדקטור.
דירוג משרדי המהנדסים מחדד את השליטה של שלושת המשרדים הגדולים בשוק, שהיקף הכנסותיהם עמד אשתקד על קרוב ל-1.8 מיליארד שקל. שלושת המשרדים - תהל, ברן ולודן - מעסיקים 4,262 עובדים מקצועיים - 61% ממספר העובדים בכל 20 המשרדים הגדולים בענף. סך הכל מספר העובדים בשלושת המשרדים הללו עומד על 3,107, 58% מכלל העובדים ב-20 המשרדים הגדולים בארץ.
