כיצד יצרה התרבות הארגונית של Fiverr חברה של מנכ"לים

בעולם ההייטק קיים המושג company north star שהוא בעצם מטרת-העל של החברה. על חברי הצוות להתמקד ולעבוד בשיתוף כדי להגיע אליה ובדרך זו להשפיע על המטרה ולא רק לבצע משימות

למאמר המלא בזירת Dun's 100 בכלכליסט לחצו כאן

 

כתבות נוספות

  • המוסכניק ורופא הלב או "המודל המשולש של הליך גירושין"

    כמות המשאבים הרגשיים הנדרשים לתהליך גירושין היא רבה עד מאד

    המוסכניק ורופא הלב או "המודל המשולש של הליך גירושין"

  • השילוב בין עסקים ומשפחה

    גם במשפחות הכי טובות עלולים להיווצר סדקים קטנים

    השילוב בין עסקים ומשפחה

  • "דירקטורים ומנכ"לים הזהרו, משבר הקורונה חושף אתכם לאחריות אישית מוגברת"

    משבר הקורונה מעמיד בסיכון אישי דירקטורים ומנכ"לים של חברות שברגע אחד נשמטה הקרקע תחת רגליהם, ומפעילות ענפה החברות עברו לאיום אסטרטגי עד כדי חדלות פירעון. עו"ד ברוריה לקנר, שותפה מייסדת וראש תחום ליטיגציה מסחרית במשרד עו"ד בן – שחר, לקנר ושות', על האחריות האישית המוגברת של דירקטורים ומנכ"לים – אחריות שעלולה לחשוף אותם לתביעות אישיות

    "דירקטורים ומנכ"לים הזהרו, משבר הקורונה חושף אתכם לאחריות אישית מוגברת"

בנוסף אולי יעניין אותך

  • הכירו את המנהל – עו"ד גיל סולומון

    הכירו את המנהל – עו"ד גיל סולומון

  • פסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש

    צוותים קטנים יותר, מערכות AI ייעודיות והרבה פחות מתמחים - תוך פחות משנתיים משרדי עורכי דין ייראו אחרת לגמרי, ולכן כבר עכשיו נדרשים שינוי יוצאי דופן

    פסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש

  • הכירו את עו"ד והמגשרת אביה שטיין קורלנד

    הכירו את עו"ד והמגשרת אביה שטיין קורלנד

  • הכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל

    מאז שהיא זוכרת את עצמה, היא משכינת שלום ומיישבת סכסוכים, היא עו"ד ומגשרת ותיקה ומנוסה, היא מאמינה שגישור זו הדרך הנכונה והטובה ביותר לבני זוג לשמור על עצמם ועל הילדים שלהם, גם אחרי הגירושין, והליך הגירושין שהיא עברה בעצמה הפך אותה לאשת מקצוע טובה יותר, "אני אוהבת אנשים, אני יודעת לחשוב מחוץ לקופסה ולמצוא פתרונות יצירתיים לבעיות ודילמות". הכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל

    הכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל