כתבות נוספות
-
משפט
האם שעות נוספות ושעות טיסה בענף הייטק מוכרות לצרכי שכר ?
עובד הייטק, שמשכורתו עמדה על שכר חודשי של כ-17,000 שקלים, הגיש תביעה, בין היתר, לגמול בגין עבודה בשעות נוספות. בית הדין הארצי לעבודה קיבל את תביעתו ביחס לתחולת חוק שעות עבודה ומנוחה על עובד כדוגמתו, וחזר על כך שהמדיניות המנחה בפסיקה הינה לפרש בצמצום את החריגים שבחוק שעות עבודה ומנוחה ויש להחיל חוק זה גם על עובדי ההייטק.
האם שעות נוספות ושעות טיסה בענף הייטק מוכרות לצרכי שכר ?
-
DUN'S 100דירוג: אלה פירמות רוה"ח המובילות בישראל
דירוג "DUN'S 100" של פירמות רוה"ח המובילות ל-2015: גם השנה אין שינוי בצמרת - פירמת EY, המעסיקה 675 רו"ח, שומרת על המקום הראשון ■ במקום השני סומך-חייקין, שלישית - Deloitte ורביעית - PwC
דירוג: אלה פירמות רוה"ח המובילות בישראל
-
משפטניהול משא ומתן מוגן ע"י חברות פרטיות ויחידים בעידן הקורונה
בתקופה קשה זו למשק הישראלי יש לאפשר לעוסקים מורשים וחברות פרטיות תקופת התארגנות, במהלכה הם יבחנו את היתכנות המשך קיום העסק, תוך ניהול מו"מ מוגן מול נושיהם ועובדיהם בפרק זמן מהיר, ללא צורך בניהול הליכי חדלות פירעון פורמאליים, תוך חיסכון בעלויות משפטיות משמעותיות והותרת ניהול העסק בידיהם
ניהול משא ומתן מוגן ע"י חברות פרטיות ויחידים בעידן הקורונה
