פרופיל חברה
| שנת הקמה: | 2012 |
| תחום: | דיני משפחה וירושה |
| כתובת: | רח' דיזנגוף 34, תל אביב |
| טלפון: | 03-5755775 |
| פקס: | 03-6844949 |
| דוא"ל: | [email protected] |
| אתר החברה: | http://www.kati-tal.com |
| Instagram: | לחץ לצפייה |
| Facebook: | לחץ לצפייה |
| Linkedin: | לחץ לצפייה |
מנהלים
-

עו"ד קטי טל
מייסדת ובעלים
קטי טל, משרד עורכי דין וגישור
אודות קטי טל, משרד עורכי דין וגישור
קטי טל - משרד עורכי דין וגישור הינו משרד בוטיק המתמחה בתחום דיני המשפחה והירושה, ומספק שירותים משפטיים התואמים את כישוריה הייחודיים של מייסדת המשרד, עו"ד קטי טל.
המשרד מייצג את לקוחותיו בבתי המשפט לענייני משפחה, בבתי הדין הרבניים, ובערכאות הערעור. המשרד מייצג בסכסוכי גירושין, לרבות בעניינים הקשורים לאחריות הורית, מזונות, חלוקת רכוש והסדרת הגט ומעניק שירותים משפטיים ראשונים במעלה גם בהליכי גישור ובהליכי מו"מ לגיבוש הסכמי ממון טרום נישואין, הסכמי גירושין ופרידה. בין היתר, המשרד מעניק ליווי, ייצוג ומענה משפטי לאוכלוסיית ההייטק, לאוכלוסיית הגיל השלישי, ולקהילת הלהט"ב, תוך גילוי רגישות מרבית ללקוחות ולצרכיהם האישיים.
המשרד מתמחה במאפיינים הייחודיים לאנשי כוחות הביטחון ולבני זוגם, לרבות מנגנון הפנסיה התקציבית, פנסיית הגישור לזכאים לפנסיה הצוברת, היציאה לפנסיה מוקדמת, והזכות לקצבת שארים לבני זוג לאחר הגירושין. השילוב שבין ניסיונה הרב של עו"ד טל בהליכים משפטיים, בגישור ובמו"מ, לבין היכרותה האישית והמקצועית עם עולם זה, מביא לשירות משפטי ראשון במעלה המותאם באופן אישי לאנשי ונשות כוחות הביטחון ולבני זוגם. על רקע זה, המשרד עוסק בליווי וייעוץ לעורכי דין בנושא חלוקת הפנסיה התקציבית בהליכי גירושין.
עו"ד סא"ל (במיל') קטי טל – מייסדת המשרד
עו"ד קטי טל שירתה בחיל האוויר בדרגת סגן-אלוף במשך 25 שנים, במסגרתן ביצעה מגוון תפקידי ניהול ומשאבי אנוש בתחום הפרט, רווחה ותנאי השירות, לרבות כמפקדת טייסת מנהלה בבסיסי ח"א המבצעיים וכראש ענף תנאי שירות ורווחה, במסגרתם רכשה ארגז כלים, מומחיות ייחודית והיכרות מעמיקה עם עולם תנאי השירות, הרווחה ומבנה השכר בצה"ל. את משרד עו"ד וגישור - קטי טל, הקימה בשנת 2012.
יתרונה הייחודי של עו"ד טל, הנו בליווי וייצוג נשות ואנשי כוחות הביטחון - צה"ל, משטרה, שב"ס וגופי הביטחון במשרד ראש הממשלה – בהליכי גירושין, תוך בקיאות מעמיקה בעולם הזכויות הפנסיוניות, שמהוות נכס כלכלי יקר ערך, לעיתים הנכס היקר ביותר של התא המשפחתי. ייחודו של המשרד הוא בנושא חלוקת הפנסיות התקציביות, ומנגנון הפנסיה הצוברת ופנסיית הגישור עבור נשות ואנשי צבא, כוחות הביטחון, ועובדי מדינה נוספים.
עו"ד טל מוסמכת לייצוג במסגרת גירושין בשיתוף פעולה, ובוגרת קורס בפתרונות אלטרנטיביים לסכסוכים, מאוניברסיטת Fordham בניו-יורק. ניסיונה האישי והמקצועי מאפשר לה להעניק ללקוחות המשרד מעטפת שירותים מתואמת באופן אישי לכל לקוח ולקוחה.
תפיסת העולם
לרוב, נעדיף פתרון של משא ומתן אמפתי ומכבד, שהרי הימנעות מעימות משפטי ויצירת הסכמות, היא דרך המלך. כל זאת, אנו עושים באופן מקצועי ויצירתי, לצד קשר אישי, ליווי צמוד ואוזן קשבת. נבחר בהליך משפטי רק לאחר מיצוי כל אפשרות להגעה להסכמות.
ואם כבר הגעתם להליך משפטי – אנו מאמינים בחשיבה משותפת, יצירתית, תכנון של כמה צעדים קדימה, תוך מקסימום שליטה על ההליך. איננו נרתעים מניסיון ליצור תקדימים!
תחומי התמחות
ייצוג בערכאות השיפוטיות - משרד עו"ד קטי טל, עוסק בליטיגציה, בכלל הערכאות השיפוטיות העוסקות בדיני משפחה – בתי המשפט לענייני משפחה ובערכאות הערעור, ובבתי הדין הרבניים האזוריים ובבית הדין הרבני הגדול.
הליכי גירושין - המשרד מלווה ומייצג את לקוחותיו בהליכי הגירושין בבית הדין הרבני, תוך מתן מעטפת תומכת, ברגישות אך באסרטיביות ובמקצועיות הנדרשים, ובכלל זה סידור הגט, תביעות שלום בית, תביעות כתובה, תביעות למדור ספציפי, תביעות גירושין כרוכות, מרידה, וסוגיות הלכתיות ייחודיות נוספות. המשרד אף עוסק בהתרת נישואין לזוגות שאינם יהודים.
אחריות הורית ומזונות - המשרד עוסק בכלל התביעות הקשורות לסוגיות העוסקות בילדי הצדדים, באחריות הורית ומזונות, כאשר עו"ד טל רואה לנגד עיניה את טובת הלקוח והילדים. המשרד מייצג בתיקים רבים של ניכור הורי, תיקים מורכבים הדורשים ליווי ותמיכה.
תביעות רכוש - במסגרת הליכי הגירושין, המשרד עוסק בחלוקת רכוש, הסוגיה המורכבת ביותר במסגרת הליכי הגירושין והפירוד. למשרד ניסיון רב בחלוקת רכוש במגוון תחומים – חברות פרטיות, חברות הזנק - אופציות ומניות, נכסי נדל"ן, מוניטין ופערי השתכרות – וכמובן בחלוקת הפנסיה והזכויות הסוציאליות.
גישור - לעו"ד קטי טל ניסיון רב בגישור במשפחה, לרבות גישור לקהילת הלהט"ב, במסגרת הליך הגישור עו"ד טל מסייעת במציאת פתרונות יצירתיים, הוגנים, תוך ראיית טובת הילדים והצדדים לנגד עיניה בכל עת.
הסכמי ממון וגירושין - למשרד ניסיון רב בייצוג לקוחות במו"מ ליצירת הסכמים, לרבות הסכמי ממון טרום נישואים והסכמי גירושין, הסכמי הורות משותפת כמו גם הסכמים לאוכלוסיית הלהט"ב, הכוללים הסכמי חיים משותפים וטיפול בצווי הורות פסיקתיים.
צוואות וירושות - בתחום הצוואות והירושות, המשרד מתמחה בעריכת צוואה בעדים, צוואות הדדיות והליכי התנגדויות לצוואה.
אפוטרופסות וייפוי כוח מתמשך - תחום התמחות נוסף של המשרד הוא תחום האפוטרופסות וייפוי כוח מתמשך, הכולל עריכת יפוי כח מתמשך, מינוי תומך החלטה, אפוטרופסות והכרזה על פסולי דין.
שירות ייחודי - שולחן עגול - בתיקים מורכבים, המשרד מציע שירות ייחודי של "שולחן עגול", במסגרתו מתכנסים רב המוסמך כדיין, שני עו"ד לענייני משפחה, אקטואר, עו"ד מסחרי שעוסק בחברות הזנק והערכת שווי חברות ומתכנן פיננסי, על מנת לגבש את אסטרטגיה מדויקת ואישית לניהול הליך הגירושין מתחילתו.
תקדימים ופסקי דין בולטים
בין פסקי הדין הבולטים של המשרד – פסק דין משנת 2013, שניתן ע"י כב' השופטת תמר סנונית פורר, אשר נתנה לראשונה, תוקף של פס"ד להסכם הורות משותפת הכולל מזונות ומשמורת, למי שאינם בני זוג.
פסק דין תקדימי שניתן בביה"ד הרבני הגדול, ונותר על כנו גם בעתירה לבג"ץ אשר קבע לראשונה כי גמלאי גרוש בפנסיה תקציבית זכאי לבצע תכנון מס ולדווח על הפנסיה כמשכורת שנייה לצרכי מס ובכך להגדיל את הכנסתו החודשית בכמה מאות ₪. בפס"ד נוסף, לבקשתנו, מינה בית המשפט סבתא כאפוטרופסית שלישית לילד, בניגוד לעמדת המדינה.
ובתיק עגום של ניכור הורי, חוייבה האם המנכרת בסכום של למעלה מחצי מליון ₪, בתביעת פיצויים וביטול מזונות.
עידכונים מהפייסבוק
בנוסף אולי יעניין אותך
-
משפטהכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל
מאז שהיא זוכרת את עצמה, היא משכינת שלום ומיישבת סכסוכים, היא עו"ד ומגשרת ותיקה ומנוסה, היא מאמינה שגישור זו הדרך הנכונה והטובה ביותר לבני זוג לשמור על עצמם ועל הילדים שלהם, גם אחרי הגירושין, והליך הגירושין שהיא עברה בעצמה הפך אותה לאשת מקצוע טובה יותר, "אני אוהבת אנשים, אני יודעת לחשוב מחוץ לקופסה ולמצוא פתרונות יצירתיים לבעיות ודילמות". הכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל
הכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל
-
משפטפסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש
צוותים קטנים יותר, מערכות AI ייעודיות והרבה פחות מתמחים - תוך פחות משנתיים משרדי עורכי דין ייראו אחרת לגמרי, ולכן כבר עכשיו נדרשים שינוי יוצאי דופן
פסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש

