בלאו, אהרן-מועלם ושות', משרד עורכי דין

משרד עוה"ד בלאו, אהרן-מועלם ושות' הינו משרד מוביל בייצוג וליווי מעסיקים בדיני עבודה, רגולציה ואכיפה. בדגש על הליכי הסדרה, רשיונות, ביקורות שכר וייצוג בהליכי אכיפה מול משרד העבודה, לצד הגנה והובלה בהליכי ליטיגציה בבתי הדין לעבודה.
בראש המשרד עומדות עוה"ד אנה בלאו ועוה"ד הדר אהרן-מועלם, עורכות דין וותיקות ומנוסות בתחום דיני העבודה ובעלות ניסיון עשיר בליווי ארגונים, חברות ובעלי עסקים. בין לקוחות המשרד נמנים ארגונים גדולים, חברות יצרניות וטכנולוגיות, רשתות מזון וחברות כוח אדם גדולות, לצד בעלי עסקים וחברות פרטיות בינוניות בגודלן, הזוכים לשירות המותאם לגודל הארגון וצרכיו.
המשרד מעניק שרות מקיף למעסיקים ונושאי משרה, הכולל ניהול הליכים בבתי דין לעבודה וייצוג בהליכים שונים מול משרד העבודה כגון: הליכי הסדרה ורישוי, הליכי אכיפה מנהלית ופלילית ובקרות שכר מתקדמות לארגונים עתירי כוח אדם ומזמיני שרות.

התמחות ספציפית בייצוג מול משרד העבודה, ממונה עיצומים כספיים וועדות ערר

המשרד הינו אחד המשרדים הבודדים בישראל המתמחים באופן ממוקד ובלעדי בייצוג מעסיקים מול משרד העבודה בהליכי אכיפה מינהלית, ונחשב לבעל אחד מניסיונות הליטיגציה המשמעותיים בתחום זה. במהלך העשור האחרון ייצג המשרד מעסיקים במאות הליכי אכיפה, ביקורות, חקירות, שימועים, הליכים בפני הממונה על העיצומים הכספיים, ועדת הערר ובתי הדין לעבודה. החל משלב הביקורת וחקירות מנכ"לים ונושאי משרה, דרך ניהול ההליך המינהלי מול ממונה העיצומים הכספיים וועדות הערר ועד להליכים משפטיים מורכבים ותיקים עקרוניים, לרבות בבית הדין הארצי לעבודה.
ייחודו של המשרד נובע מהשילוב הנדיר בין מומחיות בדיני עבודה וניסיון מעשי עם התמקצעות מקצועית בתחום האכיפה: שותפת המשרד, עו"ד אנה בלאו, היא בודקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה, ומנוסה בייצוג בחקירות, מרצה ומעבירה הכשרות מקצועיות ושילוב נדיר זה המעניק למשרד היכרות מעמיקה עם מנגנוני הביקורת, הליכי האכיפה ואופן קבלת ההחלטות ברשויות האכיפה. לזכות המשרד רצף יוצא דופן של הצלחות, ובהן ביטול והפחתת עיצומים כספיים בהיקפים של מיליוני שקלים, סגירת הליכים כבר בשלבי החקירה וכן הישגים תקדימיים בבתי הדין הארצי לעבודה, בהם ניצחון בתיק שהוגדר כעניין עקרוני לעמדת משרד העבודה. הישגים אלה נשענים על ניסיון מצטבר, חשיבהא אסטרטגית, טיעון משפטי יצירתי וניהול נחוש של כל הליך עד להשגת התוצאה המיטבית עבור הלקוח.

מחלקת בקרות שכר ושרותי בודק שכר מוסמך ברישיון משרד העבודה IN HOUSE

אחד מיתרונותיו הבולטים של המשרד הוא מחלקת בקרות שכר ושירות בודק שכר מוסמך פנימי, כשירות משלים לייעוץ המשפטי.בכך מעניק המשרד ללקוח "סל שירותים מלא" להסדרת יחסי העבודה ותקינות התשלומים לעובדים ולפנסיות.
השירות ניתן גם במתכונת מיקור חוץ לגופים מקצועיים כגון עו"ד, רו"ח ויועצי מס ובכלל זה השירותים הבאים:
- בקרות שכר למזמיני שרות – לפי חוק הגברת האכיפה של דיני העבודה;
- בקרות שכר פנים ארגוניות המותאמות לארגונים מרובי סניפים ועתירי כוח אדם;
- חו"ד לבדיקת חבויות, ניהול סיכונים ובדיקות נאותות בעסקאות מיזוג, מכירה ורכישה;
- בדיקות שכר לעובדי חברות כ"א, למניעת תביעות והגנה מפני אחריות אישית למנכ"ל ולנושאי משרה;
- איתור כשלים במערכות שכר, הסדרת ליקויים ומתן אישור תקינות תלושים והפקדות פנסיוניות.

תוכנית "אפס" למעסיקים

"תוכנית אפס למעסיק" היא תוכנית הדגל של המשרד ומטרתה להביא חברות ועסקים בצמיחה לאפס סכסוכי עבודה, אפס קנסות ועיצומים, אפס תלונות על הטרדות מיניות והתעמרות ואפס תביעות עובדים, לצד חיסכון כלכלי וצמיחה עסקית. אופן הטמעתה בארגון מעניק לחברה ולמנכ"ל הגנה משפטית מחד ובטחון לעובדים מאידך, ומייצר סביבת עבודה יציבה המאפשרת עשייה ממוקדת ופורה עבור יעדי הארגון, ומפנה את הצוות הניהולי להשקיע בפיתוח העסק ובצמיחה כלכלית.

מתודולוגית עבודה ייחודית

בלאו, אהרן-מועלם ושות' מקדמים תפיסה חדשנית להתאמת השרות המשפטי לעולם העסקי החדש, בכדי לאפשר צמיחה והצלחה ללקוחותיהם. לפיכך, פיתח המשרד מתודולוגית עבודה ייחודית הכוללת שלבי עבודה סדורים, שילוב אנשי מקצוע וכן מודלים ניהוליים וכלים טכנולוגיים מעולמות השכר, התפעול הפנסיוני ו-HR. הייעוץ והליווי המשפטי, בשילוב בדיקות ומתן אישור תקינות ע"י בודק שכר מוסמך, מייצרים הגנה מרבית מפני תביעות עובדים והליכי אכיפה, והגנה מהטלת אחריות אישית ופלילית למנכ"ל ולנושאי המשרה.

צוות מנצח ותודעת שירות גבוהה

ההון האנושי, המקצועיות והשירותיות משמשים כעקרונות מובילים במשרד בלאו, אהרון-מועלם. הצוות מורכב מעורכי דין מקצועיים, בעלי ניסיון עשיר ותודעת שירות גבוהה, המחזיקים בהשכלה אקדמאית רחבה והסמכות נוספות בתחום הפיננסי והשכר, כולם בעלי ניסיון מקצועי וניסיון חיים מתאים המעניקים שרות פרימיום ללקוחות מסחריים. צוות עוה"ד שותף לאג'נדה שהמשרד מוביל, לייצוג והגנה למעסיקים פרטיים בישראל.

עו"ד דוד מועלם, שותף

עו"ד מועלם חבר בלשכת עוה"ד משנת 1998, בעל תואר .LL.M מאסטר במשפטים מאוניברסיטת לונדון, התמחות במשפט פלילי ודיני ראיות. מנהל את המחלקה הפלילית של המשרד. את דרכו המקצועית החל בפרקליטות מחוז תל אביב ומזה 20 שנה מנהל פרקטיקה פרטית בייצוג נאשמים בתיקים פליליים על כל גווניהם. במסגרת ניסיונו העשיר בתחום הפלילי, מעניק עו"ד מועלם ייעוץ ומייצג את לקוחות המשרד, בהליכים פליליים מכח דיני עבודה ומכח החוק למניעת הטרדה מינית וכיוצ"ב.

עו"ד הדר אהרן-מועלם, שותפה מייסדת

עו"ד אהרן-מועלם חברה בלשכת עוה"ד משנת 2001, בעלת .LL.B במשפטים ומגשרת מוסמכת.
במהלך 20 שנות עבודתה, צברה ניסיון מקצועי רחב בייצוג בבתי דין לעבודה והליכי גישור.
שימשה כיועצת חיצונית בדיני עבודה של אוניברסיטת בן גוריון. בעלת ניסיון ניהולי ופנים ארגוני עשיר בליווי וייעוץ לבעלי עסקים, חברות פרטיות, ארגונים ועמותות. התמחתה במחלקה האזרחית בפרקליטות מחוז חיפה ובמשך שנים רבות התמקצעה במשרדו של סבה, עוה"ד שלמה שרון ז"ל, מהמשרדים הוותיקים בחיפה.
הקימה וניהלה את המחלקה המשפטית בארגון נפגעי פעולות האיבה.
כיום משמשת יועצת משפטית בהתנדבות בעמותה לזכר בת-חן שחק ז"ל, שנרצחה בפיגוע בדיזנגוף סנטר וחברה בוועדה לקידום מעמד האישה של לשכת עוה"ד במחוז מרכז.

עו"ד אנה בלאו, שותפה מנהלת

עו"ד בלאו חברה בלשכת עוה"ד משנת 2009, בעלת .LL.B במשפטים והוסמכה, בין עוה"ד הראשונים בישראל, כבודקת שכר מוסמכת ברישיון משרד העבודה.
שימשה בתפקידי ניהול בחברות מקומיות ורב-לאומיות כיועצת משפטית, מ"מ מנכ"ל, חברת הנהלה וחברת דירקטוריון. מומחית לליווי עסקים וחברות בתחום יחסי העבודה ובעלת הבנה עמוקה בתחום השכר ובהליכים לפי חוק הגברת האכיפה של דיני העבודה.
לאורך השנים צברה עו"ד בלאו ניסיון וידע רב בייצוג בהליכים וחקירות של משרד העבודה לצד ייעוץ וליווי שוטף לבעלי עסקים, יזמים ומנהלים בכירים, ליווי תהליכי מיזוג ורכישה, שינויים ארגוניים, ניהול מו"מ בעסקאות מקומיות ובינלאומיות וניהול מגוון הליכים בבתי הדין ובערכאות.
עו"ד בלאו, מרצה בפורומים מקצועיים בנושאי יחסי עבודה, בקרות שכר והליכי אכיפה ומעבירה הכשרות מקצועיות בתחום זה.
חברה בוועדת דיני עבודה של לשכת עוה"ד מחוז מרכז וכן משתתפת כפרשנית לענייני עבודה בפאנלים בתקשורת.