חיות גרינברג

מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
מייצרת תודעה משמעותית לעובדי חברה המצויה באירוע חדלות פירעון ומביאה הכרה בחשיבותם להצלחת התהליך והשפעתם על כל הגורמים המעורבים בו.

מהן החזקות המשמעותיות של החברה בעינייך ?
ההבנה שבסופו של דבר מדובר באנשים. ההתנעה, המהלך והפתרון טמונים באנשים. כשאנו מזהים מהם הצרכים, המגבלות והיעדים של כל גורם ואיך אפשר לשלב בין הגורמים השונים- זה פיצוח. 

מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
השקעה בכוח האדם בחברה, העשרה והובלת תהליכים ארגוניים ברוח החזון שלי

מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
לשמור על הגודל הבוטיקי, שנותן הרגשה של סיירת מובחרת ולא פלוגה, להקפיד על אפקטיביות ויחס אישי. 

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
לעבוד עם תוכנית, מפת דרכים. לעשות תחנות בדרך להתבוננות ולוודא שלא סטינו מהמסלול ושהתוכנית עדיין מתאימה ליעד שלנו.
והכי חשוב - להאמין, להסתכל וללמוד מכל מה שמזמנת הדרך.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
שההצלחה היא מסע, לא יעד והכישלון היחיד הוא כשמפסיקים לנסות.