פרופיל החברה
| שנת הקמה: | 1950 |
| תחום: | אדריכלים ומתכנני ערים |
| כתובת: | רח' בן גוריון 1, בני ברק 5120149 |
| טלפון: | 03-6158000 |
| פקס: | 03-6158001 |
| דוא"ל: | [email protected] |
| אתר החברה: | http://www.m-y-s.com |
אודות יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
יסקי מור סיון אדריכלים (MYS) הינו משרד אדריכלים ישראלי בינלאומי, אשר נוסד לאחר מיזוג בין משרד יסקי ושות' אדריכלים לבין משרד מור אדריכלים ונחשב לאחד ממשרדי האדריכלות המובילים בישראל.
אדריכלות המשרד ורוח מייסדיה ושותפיה משתקפת כמעט בכל צומת בישראל ושורשיה חוזרים עד לימי קום המדינה.
שילוב של ניסיון רב, ידע מצטבר, גמישות מחשבתית ורעננות יצירתית ביחד עם שירות צמוד ומקסום הפוטנציאל העסקי של הלקוח הם אבני היסוד בהצלחת המשרד. צוות המשרד מונה כ-150 עובדים ומהווה את הנכס העיקרי של המשרד.
מנהלים
-
עמי מור
שותף בכיר
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
ד"ר יעקב יסקי
שותף בכיר
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
יוסי סיון
שותף בכיר
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
רחל פללר
שותפה בכירה, Head of Design
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
איציק כגן
שותף בכיר
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
שם-טוב צרויה
שותף בכיר, Chief Designer
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
אולג מליוקוב
מנכ"ל
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
אבנר אקרמן
מנהל תפעול ומנהל תחום תכנון עירוני
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
ראלי גבריאלי
שותף, ראש סטודיו
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
גבי גל
שותף, ראש סטודיו
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
אלון יצחקי
שותף, ראש סטודיו
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
רננה סמואלוב חינדי
שותפה, ראש סטודיו
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
שרון הירש
שותפה, ראש סטודיו
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
עומר וסלי
שותף, ראש סטודיו
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
אריק יוסף
עמית
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
דליה קינן
עמיתה
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
לאונרדו הרף
עמית
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
אלון גוזלן
עמית
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
-
סטפני נאור
עמיתה
יסקי-מור-סיון אדריכלים - MYS
אבות מייסדים
-
אברהם יסקי (ז"ל)
יצחק מור (ז"ל)
גלרית תמונות
בנוסף אולי יעניין אותך
-
משפטהגבלת הזכות לפרוש מהאגודה
האם בנסיבות חריגות, בהן מועלות טענות הנוגעות לאופי ייחודי של קהילה, תותר התניה בין זכויות במקרקעין לבין חברות באגודה
הגבלת הזכות לפרוש מהאגודה
-
משפטמה אפשר ללמוד מפרשת הגירושים של שולי ומיכל רנד?
סיפור הגירושים המתוקשר של שולי ומיכל רנד חושף לציבור תופעה קיימת שעברה מהפך בעשור האחרון: סרבנות גט הפכה להיות נחלתן גם של נשים
מה אפשר ללמוד מפרשת הגירושים של שולי ומיכל רנד?
-
פיננסים"גמד על כתפי ענקים" – הקורונה כהזדמנות פז לפיתוח כלים ניהוליים חדשניים לדורות הבאים
אנו המנהלים צריכים לנצל את התקופה הזו עבור פיתוח כלים ניהוליים חדשניים התואמים את מגבלות, רוח ואתגרי התקופה, כלים אשר יובילו לשינויים חיוביים בארגונים ואף יעצבו את המציאות הניהולית לדורות הבאים אחרינו
"גמד על כתפי ענקים" – הקורונה כהזדמנות פז לפיתוח כלים ניהוליים חדשניים לדורות הבאים
-
טכנולוגיהמשבר הקורונה; הזדמנות לחשב מחדש את אסטרטגיית הפטנטים של החברה
אסטרטגיית פטנטים מוצלחת הינה חלק מהותי מהארסנל העיסקי של חברות טכנולוגיה. לכן, בדומה לשינוי אותו אנו רואים בדפוסי עבודה של חברות רבות במענה למשבר הקורונה, נדרשת חשיבה יצירתית ושינויים גם בתחום זה
משבר הקורונה; הזדמנות לחשב מחדש את אסטרטגיית הפטנטים של החברה