עו"ד ונוטריונית אופיר כהן קוניוק

מהן החוזקות המשמעותיות של החברה בעינייך?
^{_{משרדנו הוא בין המשרדים החלוצים בליווי דיירים בהתחדשות עירונית. בחרנו דווקא בליווי דיירים מתוך מחויבות אמיתית - לא רק לפרויקט, אלא לקהילה שנוצרת סביבו.
אנו רואות בעבודתנו שליחות לשיפור איכות החיים של בעלי הדירות וליצירת שינוי עירוני וחברתי אמיתי.
ייחודנו טמון בשילוב בין מומחיות משפטית עמוקה, ניסיון רב בניהול פרויקטים מורכבים ויכולת אנושית לראות את האדם מאחורי ההסכם. אנחנו לא רק עורכות דין - אנחנו שחקניות נשמה, שמובילות תהליכים באחריות, בשקיפות ובנחישות.
בעולם שבו ההתחדשות העירונית הפכה למילת באזז ולשוק רווי אינטרסים, אנחנו כבר 18 שנים בוחרות להישאר נאמנות לערך אחד פשוט – שינוי לטובה באיכות חיי לקוחותינו וסביבת מחייתם.}}

מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
התמודדות עם המורכבת הרגולטורית של תחום ההתחדשות העירונית כתחום תוך איזון בין צרכי בעלי הזכויות לדרישות השוק ולפתח פתרונות יצירתיים לשמירה על איכות השירות והערך האנושי.

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
להקשיב יותר מלדבר, לאפשר לאחרים להביא את החוזקות שלהם לידי ביטוי.
לזכור שמנהיגות אמיתית נבחנת לא ביכולת לשלוט - אלא ביכולת להוביל אנשים יחד ולבנות תרבות ארגונית שמבוססת על אמון, שקיפות ואחריות אישית.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
שזמנים קשים הם חלק בלתי נפרד מתהליכים משמעותיים.
לא לקבל החלטות מתוך בהלה, לא לאבד פרופורציות, ולזכור שהיציבות שלך כמנהל מקרינה ישירות על הצוות.
התמדה, שקיפות ושיח פתוח - הם אלו שמאפשרים לעבור תקופות מורכבות מחוזקים יותר.