מסד עוז ניהול והנדסה

החברה נמנית בין החברות המובילות במשק הישראלי בתחומה. החברה פיתחה מיומנות יוצאת דופן בניהול פרויקטים הנדסיים מורכבים. מהנדסי החברה מנהלים פרויקטים ייחודיים ובהם מבני תעשיה, מפעלים, מתחמי משרדים והיי-טק, מתקנים אסטרטגיים ועוד

מסד עוז ניהול והנדסה
אייקון פרופיל

פרופיל החברה

שנת הקמה: 1996
תחום: ניהול פרויקטים הנדסיים
כתובת: סינמה סיטי, קומת משרדים, ת.ד. 1020, רמת השרון
טלפון: 072-2442430
פקס: 072-2442431
דוא"ל: [email protected]
אתר החברה: http://www.massadoz.co.il
Facebook: לחץ לצפייה
Linkedin: לחץ לצפייה
אייקון הנהלה

מנהלים

  • עמית מסד, מסד עוז ניהול והנדסה

    עמית מסד

    דירקטור

    מסד עוז ניהול והנדסה

  • נטע ברמן, מסד עוז ניהול והנדסה

    נטע ברמן

    יו"ר הדירקטוריון

    מסד עוז ניהול והנדסה

    לפרופיל המלא

    נטע ברמן
  • אלון שטאובר, מסד עוז ניהול והנדסה

    אלון שטאובר

    מנכ"ל

    מסד עוז ניהול והנדסה

    לפרופיל המלא

    אלון שטאובר
  • איל קוגל, מסד עוז ניהול והנדסה

    איל קוגל

    משנה למנכ"ל ושותף

    מסד עוז ניהול והנדסה

    לפרופיל המלא

    איל קוגל
  • אופיר לנדנר, מסד עוז ניהול והנדסה

    אופיר לנדנר

    סמנכ"ל פרויקטים ושותף

    מסד עוז ניהול והנדסה

    לפרופיל המלא

    אופיר לנדנר
  • שי  אדרי, מסד עוז ניהול והנדסה

    שי אדרי

    סמנכ"ל פרויקטים

    מסד עוז ניהול והנדסה

    לפרופיל המלא

    שי אדרי
  • שירה נחום, מסד עוז ניהול והנדסה

    שירה נחום

    מנהלת כספים

    מסד עוז ניהול והנדסה

    לפרופיל המלא

    שירה נחום
אייקון אודות

אודות מסד עוז ניהול והנדסה

מסד עוז ניהול ופיקוח הוקמה בשנת 1996 והיא נמצאת בבעלות עמית מסד ונטע ברמן. החברה עוסקת בניהול ופיקוח פרויקטים מתחומי הבנייה, התשתיות, הגמרים והמערכות האלקטרו מכניות, כאשר עיקר התמחותה הוא בפרויקטים גדולים ומורכבים.
מסד עוז מעניקה שירות הן ליזמים ולחברות הגדולות והמובילות וכן למזמיני עבודה במגזר הציבורי ובכלל זה משרדי ממשלה (משרד הבריאות, משרד הביטחון, משרד התחבורה ואחרים).
מאז שנותיה הראשונות של החברה בשוק, הפגינה החברה צמיחה מתמדת ועקבית המתבטאת בכמות ומגוון הפרויקטים אותם היא מנהלת ולצד הון אנושי איכותי המאפיין את אנשיה. 

הון לקוחות לצד הון אנושי

עיקר גאוותה של החברה נסובה תחת שני מאפיינים הכרוכים אחד בשני: ההון האנושי האיכותי המועסק בה והון הלקוחות האיכותי המאפיין אותה. כחלק משימת הדגש של החברה על המרכיב האנושי שבה, היא מקפידה לקלוט אליה עובדים בהם היא רואה ככאלו שיוכלו לפרוץ בהמשך לתחומים נוספים ולהוות עתודה ניהולית. בחברה מועסקים כיום כ-70 עובדים מתחומי הניהול, התכנון, התיאום ופיקוח הפרויקטים. לצד הון אנושי זה מתבססת החברה על הון לקוחות המורכב מגדולי יזמי הנדל"ן במשק ומחברות מסחריות גדולות אשר מפתחות פרויקטים לעצמן.

שירותי ניהול ופיקוח מקיפים מייזום ועד בדק

החברה מעניקה ללקוחותיה שירותי ניהול ופיקוח מא' ועד ת' החל משלב הייזום הראשוני (ובמקרים מסוימים גם בשלבי קדם הייזום), התכנון, הרישוי ובחירת הקבלנים, השגת הרישוי וההיתרים להתחלת הפרויקט, הכנת המכרזים ובחירת הקבלנים והספקים, דרך ליווי שלבי ביצוע הפרויקט, וכלה בשלבי המסירה, הבדק ואף הלאה. ניהול הפרויקט על ידי החברה כולל כמו כן את הפיקוח על הקבלנים בשטח מבחינת איכות עבודתם בפועל ועמידתם בתקציב ובלוחות הזמנים שנקבעו מראש. המשמעות לכך היא שהחברה מספקת ללקוחותיה פרויקטים גמורים לאחר ביצוע, וזאת כמעט ללא צורך בהתערבות מצידם מלבד קבלת החלטות קריטיות לאורך שלבי הפרויקט.

נפח פעילות משמעותי ומגוון

החברה מנהלת ומפקחת פרויקטים מסוגים שונים לרבות משרדים, לוגיסטיקה, מסחר ומתקנים אסטרטגיים ולאומיים (עבור משרדי ממשלה).
עם הפרויקטים הבולטים של החברה ניתן למנות, בין היתר, את הקמתו של מרכז לוגיסטי משוכלל וחדשני עבור חברת טבע בסמוך לכביש 6, בניית קניון עזריאלי ראשונים בראשון לציון, הקמת אגף שיקום חדש בבית חולים פוריה בטבריה, בניית בית דיור מוגן פאלאס במודיעין, בניית מגדלי משרדים בפ"ת, ירושלים ותל אביב, הקמת קרית ההייטק של גב-ים בבאר שבע בצמוד לאוניברסיטת בן גוריון, הקמת מרכז לוגיסטי עבור קופת חולים כללית בסמוך לכביש 6, הקמת מפעל במבה עבור אסם, הקמת מרכז לוגיסטי עבור חברת נסטלה, בניית מתחמי משרדים בשוהם, בניית קרית הייטק בקיסריה, הקמת מרכזים לוגיסטיים עבור שופרסל בערים מודיעין, קדימה ושוהם (המרכז במודיעין הינו מרכז הפצה רובוטי לגמרי המיועד להזמנות האון ליין של לקוחות הרשת), הקמת מעונות סטודנטים באוניברסיטת בן גוריון בבאר שבע, הקמת מפעל למיון ביצים, הקמת בנק הדם של מד"א בעיר רמלה, הרחבת כביש רוחב 375 עבור נתיבי ישראל, הקמת מרכז אקדמי ללימודי הים במכמורת, הקמת מיזם חקלאות ורטיקלית מתקדמת בהולנד ועוד. [מה עשינו בטמפו?]. לאורך השנים פיתחה החברה מומחיות רבה בכל הקשור לניהול התכנון וההקמה של מרכזים לוגיסטיים המאופיינים בתהליכי אוטומציה מורכבים אשר דורשים אינטגרציה בין התכנון ההנדסי ןתכנון הפונקציונלי תוך שימת דגש על פתרון טכנולוגי (כדוגמת מחסן אוטומטי) מותאם לצרכי הפרויקט.

קוד אתי ותרומה לקהילה

החברה גיבשה קוד אתי מפורט בו הושקעו שעות מחשבה רבות והוא מחייב את כלל עובדיה, מהזוטר ביותר ועד למנכ"ל. קוד זה עובר כחוט השני גם בהליך גיוס כח האדם לחברה. כך, במסד עוז ניהול ופיקוח מאמינים כי ההון האנושי, מעוגני כוחה של החברה, נדרש להתאפיין לא רק במקצועיות ובקיאות מהשורה הראשונה אלא גם בפרמטרים של יושר ויושרה למול כל הגורמים, מתן שירות איכותי, מתן דוגמא אישית ותרומה לקהילה. בהקשר לכך, מסד עוז רואה את נושא התרומה לקהילה כחובה של ממש ואף מינתה פונקציה מקצועית האחראית בה ספציפית לתחום זה. התרומה לקהילה בחברה מתבטאת הן בהתנדבויות אישיות של העובדים והן בהתנדבויות מרוכזות במסגרת ימי מעשים טובים.

ניהול ופיקוח פרויקטים כמשרת אמון

החברה מתייחסת לבחירתה לניהול פרויקטים מצד יזמים ומזמיני עבודה כמשרת אמון על כל המשתמע מכך. תפיסתה הבסיסית של החברה היא כי היזמים ומזמיני העבודה שוכרים את שירותיה הניהוליים וההנדסיים על מנת לשקף את תמונת הפרויקט בצורה האמיתית והנכונה ביותר ולצורך כך הם מפקידים בידי החברה את היקר להם מכל – את התקציב הכספי שגיבשו עבור הפרויקט לצד לוחות הזמנים ופרמטרים של איכות. בחברה מתייחסים לכך בחרדת קודש של ממש ולא מתפשרים כהוא זה על אמון ויושרה כלפי הלקוחות, וכלפי השוק בכלל.

מצוינות והובלה טכנולוגית

בחברה מאמינים בערך המצוינות המשלבת בתוכה איכות, סטנדרטים קפדניים ומוניטין רב שנים. כחלק מכך החברה שמה לה להוביל את שוק הניהול והפיקוח מבחינה טכנולוגית והדבר מתבטא בשימוש בחומרי בנייה מתקדמים וירוקים וכן שימוש במערכות רובוטיות, במיוחד בתחום המחסנים האוטומטיים. במקרים מסוימים החברה אף מביאה ארצה קבלנים מחו"ל לצורך ביצוע פרויקטים משוכללים במיוחד. ביטוי נוסף לחדשנותה של החברה היא תהליכי העבודה והניהול המתקדמים שלה. החברה משתמשת במערכות מידע ותוכנות ניהול ייעודיות (בין היתר מערכות BIM) המביאות לאינטגרציה טובה יותר בין כל אנשי הניהול לאורך כל חיי הפרויקט.

אייקון לקוחות

הלקוחות שלנו

  • קבוצת עזריאלי

  • DIPLOMAT

  • Perrigo

  • ש.שסטוביץ בע"מ

  • AVIS

  • תעבורה

  • המרכז האקדמי רופין

  • אלבר

  • חברת חשמל

  • קבוצת כלמוביל

  • משרד הבטחון

  • Noble Energy

  • מכבי

  • מיטב דש

  • פז

  • שופרסל

  • משרד הבטחון

  • Nestle

  • ויסוצקי

  • טבע

  • כללית

  • Globrands

  • בזק

  • גב-ים נגב

  • BIG

  • רוגובין

  • מגן דוד אדום בישראל

  • General Mills

  • קבוצת פישמן

  • LogitiCare

  • תנובה

  • רפאל

  • תל אביב יפו

  • קבוצת שלמה

  • אמות

  • רסקו

  • IWI

בנוסף אולי יעניין אותך

  • התחדשות עירונית בתקופת הקורונה – אסור לוותר על המבוגרים והמתקשים טכנולוגית

    האתגרים המקוונים באים לידי ביטוי גם בתחום ההתחדשות העירונית, אך הבנתם מאפשרת הזדמנויות. עו"ד אלי אשל ממשרד AYR מציג ארגז כלים לגיוס יעיל ונכון של דיירים

    התחדשות עירונית בתקופת הקורונה – אסור לוותר על המבוגרים והמתקשים טכנולוגית

  • יום שישי השחור של כ"ט בנובמבר

    בעיית הבעיות אכן איננה הנחות של מאה או מאתיים שקלים במבצעי יום שישי השחור, אלא מאות אלפי שקלים ולמעלה מכך שחסרים לרבים מאותם קונים "מאושרים", זאת על מנת שיוכלו לקבל את המפתח לדירה הנכספת ולבנות את עתידם על אמת

    יום שישי השחור של כ"ט בנובמבר

  • מחדשים מסלול מחדש

    עולם ההתחדשות העירונית נמצא פעם נוספת בפני צומת דרכים כאשר הנתיב החדש אליו פונה התחום מאלץ את העוסקים בו לחשב מסלול מחדש. הקורונה, ביטול תוכניות תמ"א 38 והכנסת תכנית 'התחדשות בניינית', כמו גם השינויים הצפויים והלא צפויים הנוספים בעולם ההתחדשות העירונית, יחייבו את החברות העוסקות בתחום לבצע את ההתאמות ההכרחיות בכדי להמשיך להוביל את הענף. לקראת פורום DUN'S 100 לבכירי ענף ההתחדשות העירונית מבית דן אנד ברדסטריט (19.11) שוחחנו עם בכירי הענף שהעניקו תשובות ותובנות בנוגע למצב הנוכחי של עולם ההתחדשות העירונית

    מחדשים מסלול מחדש

  • משבר הקורונה; הזדמנות לחשב מחדש את אסטרטגיית הפטנטים של החברה

    אסטרטגיית פטנטים מוצלחת הינה חלק מהותי מהארסנל העיסקי של חברות טכנולוגיה. לכן, בדומה לשינוי אותו אנו רואים בדפוסי עבודה של חברות רבות במענה למשבר הקורונה, נדרשת חשיבה יצירתית ושינויים גם בתחום זה

    משבר הקורונה; הזדמנות לחשב מחדש את אסטרטגיית הפטנטים של החברה