סיגל פעיל ושות', משרד עורכי דין

דיני עבודה ומשפט עבודה אישי וקיבוצי

תמונה ראשית סיגל פעיל ושות', משרד עורכי דין
אייקון פרופיל

פרופיל החברה

שנת הקמה: 2016
תחום: דיני עבודה ומשפט עבודה אישי וקיבוצי
כתובת: רח' הנחושת 3, בניין B, קומה 1
רמת החייל, תל אביב 6971068
טלפון: 03-6286858
פקס: 03-6286859
אימייל: sigal@pail-law.co.il
אתר החברה: http://www.pail-law.co.il
אייקון הנהלה

מנהלים

  • סיגל פעיל, סיגל פעיל ושות', משרד עורכי דין

    סיגל פעיל

    מייסדת

    סיגל פעיל ושות', משרד עורכי דין

  • זוהר גיפס, סיגל פעיל ושות', משרד עורכי דין

    זוהר גיפס

    שותף

    סיגל פעיל ושות', משרד עורכי דין

  • יפעת תבור, סיגל פעיל ושות', משרד עורכי דין

    יפעת תבור

    שותפה

    סיגל פעיל ושות', משרד עורכי דין

אייקון אודות

אודות סיגל פעיל ושות', משרד עורכי דין

סיגל פעיל ושות׳ משרד עורכי דין הינו אחד המשרדים המובילים בישראל בתחום משפט העבודה האישי והקיבוצי, ובעל מומחיות מקיפה בתחומו. המשרד מעניק ליווי אישי וייצוג משפטי מן המעלה הראשונה, ומצוינותו המקצועית, הכוללת ראייה פנורמית וחשיבה מחוץ לקופסה, מביאה לפתרונות מקיפים הכוללים את כלל אפיוני לקוחותיו.
המשרד הוקם על ידי עו"ד סיגל פעיל, מומחית בתחום משפט העבודה הפרטי והקיבוצי זה למעלה מ-20 שנה. עו"ד פעיל ייצגה וליוותה את הגופים המובילים במשק במערכות מורכבות רבות,  בהם סכסוכי העבודה הקיבוציים הגדולים במשק הישראלי. המשרד מייצג רשויות מקומיות, ועדי עובדים, ארוני עובדים ועובדים בכירים, ומופיע בכל טריבונל בדיני העבודה, לרבות עתירות מנהליות הקשורות ליחסי עבודה, ומופיע בפני בג"צ בנושאים בעלי חשיבות ערכית.
למשרד ניסיון רב ומוכח בטיפול משפטי מקיף, תוך איזון מדויק בין יכולת לנהל מאבקים קשוחים לבין יכולות גישור ופישור מתקדמות בהתאם לצורך, שהביא להשגת מטרות לקוחותיו באופן מיטבי.
עו"ד פעיל מנהלת מו"מ קיבוציים עבור מעסיקים וארגוני עובדים, מייצגת בתובענות ייצוגיות מורכבות, מנהלת הליכים משפטיים, הן בתחום הקיבוצי והן בתחום הפרטי, ומעניקה ליווי שוטף למעסיקים בכל ההיקפים - בהם חברות מסחריות, רשויות מקומיות,  גופים ציבוריים, מוסדות להשכלה גבוהה ותאגידים בינלאומיים. אל עו"ד פעיל חברו עו״ד זוהר גיפס ועו״ד יפעת תבור, מומחים בדיני עבודה בעלי ניסיון עשיר, בנוסף לצוות מובחר של עורכי דין מקצועיים.
המשרד רואה בדיני עבודה דיני נפשות, ומתמחה, בין היתר, במניעת הטרדה מינית. המשרד מאמין בתרומה לקהילה ומייצג לקוחות פרו בונו ערכיים.

טיפול אישי ראשון במעלה תוך ראייה משפטית מקיפה

המשרד מקפיד על ראיית כל תיק ממעוף הציפור הכולל את כל היבטי לקוחותיו, בהם העניין הציבורי, השלכות הרוחב, צרכי העובדים והמנהלים, כמו גם המתחרים בתחום. למשרד מומחיות בניהול משברים ובהשגת הסכמים מיטביים ללקוחות, תוך התנהלות תקיפה ויעילה בהופעות בבית המשפט. המלצות המשרד ללקוחותיו לוקחות בחשבון את כלל הבעיות הקשורות ביחסי עבודה, והטיפול והליווי האישיים שמעניק המשרד ללקוחותיו מביא לקשר האישי רב-שנים וארך-טווח בין המשרד ללקוחותיו.
המשרד מאמין כי ייעוץ וליווי איכותי יכול לפתור את רובן המכריע של הבעיות המשפטיות בדיני עבודה, ופועל למען לקוחותיו תוך הקפדה על איכות ללא פשרות.

תחומי התמחות

ייעוץ וליווי מעסיקים
המשרד מייצג מעסיקים במגזר הפרטי והציבורי, בהם חברות עסקיות ותאגידים בינלאומיים, רשויות, ועוד, ומעניק חוות דעת, מייצג בערכאות משפטיות במקרים של תביעה, מלווה בהליכי שימוע ופיטורי עובדים, עוסק בהסדרת עמידה בתנאי הוראות משפט העבודה, עורך הסכמי עבודה תוך התאמה אישית לצרכי הארגון ורמות הניהול השונות, מלווה בתהליכי רה-ארגון, צמצומים, הפרטות ותהליכי הבראה.

משפט העבודה הקיבוצי
בעשורים האחרונים ליוותה עו"ד פעיל את הסכסוכים הקיבוציים הגדולים והמשפיעים במשק הישראלי ועסקה בניסוח הסכמים קיבוציים מובילים ומשמעותיים.
המשרד מעניק טיפול מקיף משלב ההתארגנות הראשונית, ניהול והתמודדות עם סכסוכי עבודה, ניהול מו"מ לחתימה על הסכמים קיבוציים ועד טיפול בסכסוכי עבודה גדולים ומשמעותיים, לרבות ייצוג בערכאות השונות.

ייצוג ארגוני עובדים
המשרד מספק שירותי ליווי וייצוג לוועדים ולארגוני עובדים בסכסוכים הקיבוציים ומספק ייעוץ וליווי לחברי הארגון במידת הצורך לשם שמירה על זכויותיהם.

ייצוג עובדים
המשרד מלווה עובדים בתביעות שונות עד למיצוי זכויותיהם, מעניק ייצוג במקרה של הליכי בירור, שימוע ופיטורים, ומספק מעטפת הגנה מלאה לעובד מול מעסיקיהם. בנוסף, מלווה המשרד עובדים בכירים עוד בשלב המו"מ בקבלה לעבודה, לאורך כל תקופת ההעסקה ובסיומה.
למשרד ניסיון רב ומומחיות בתחום חשיפת שחיתויות במקום העבודה, לרבות בייצוג בהליכים במשרד מבקר המדינה ובבתי הדין לעבודה בתחום זה.
עו"ד פעיל הינה בעלת מומחיות מיוחדת בתחום מניעת ההטרדה המינית וההתמודדות עמה במקום העבודה, החל מהשלב המניעתי וכלה בבירור תלונות להטרדה מינית. בנוסף, עו"ד פעיל משמשת כממונה חיצונית אד-הוק בהליכי בירור תלונות המוגשות מכוח החוק למניעת הטרדה מינית.

משפט העבודה הפלילי
המשרד מייצג את לקוחותיו בהליכים פליליים בתחום דיני העבודה בבתי הדין לעבודה ובהליכים מנהליים מול משרד הכלכלה, מלווה ומייצג מעסיקים ומנהלים בכל הנוגע לעבירות על הוראות חוק הגברת האכיפה, עבירות בתחום העסקת עובדים זרים, הכנה וליווי בביקורות משרד הכלכלה וליטיגציה בעבירות פליליות מכוח חוקי העבודה. המשרד מייצג מעסיקים בכל שלבי ההליך הפלילי והמנהלי, לרבות בהגשת מסמכים לרשויות השונות, הגעה להסדרי טיעון והופעה בערכאות השונות. 

עו"ד סיגל פעיל

בעשורים האחרונים עוה"ד פעיל שותפה למרבית המהלכים הגדולים והמשפיעים בשוק העבודה בישראל, לרבות לניסוח הסכמי רפורמה וההסכמים הקיבוציים המשמעותיים ביותר בישראל.
לצד המומחיות המקצועית, לעו"ד פעיל נסיון גם במישור הציבורי. היא כיהנה כחברת מועצת עיריית תל-אביב והייתה אחראית על תיק החינוך בעיר, היתה בין מקימי  "רשת המנהיגים הצעירים במזה"ת" ועוד.
עו"ד פעיל מרצה במקומות עבודה, עורכת הכשרות למנהלים ולממונים על היבטי החוק למניעת הטרדה מינית,  מעניקה ייעוץ חיצוני לחברות המתמודדות עם תלונות על הטרדה מינית ומייצגת מעסיקים או עובדים בכירים בערכאות השונות, כאשר נפתחים הליכים משפטיים.
עו"ד פעיל בעלת מיומנות, ידע ויכולת לעסוק בנושאים בעלי רגישות גבוהה, הדורשים גם יחסי אנוש מעולים, יצירתיות, גישור על מחלוקות וסכסוכים בדרכי הידברות, תוך ייצוג ונוכחת בערכאות המשפטיות השונות, ושילוב ייחודי וחיוני של מקצוענות, מקצועיות, ניסיון ויצירתיות,  תוך דבקות במטרה וחתירה בלתי מתפשרת להשגת התוצאה המיטבית עבור לקוחות המשרד.

אייקון דירוגים

דירוגי חברה

בנוסף אולי יעניין אותך

  • לשון הרע בעת בחירות – האמנם הכל מותר? גם ללכלך צריך לדעת איך

    לשון הרע בעת בחירות – האמנם הכל מותר? גם ללכלך צריך לדעת איך

  • DUN'S 100 2018 – דירוג משרדי עורכי הדין הגדולים

    במסגרת פורום בכירי ענף המשפט בישראל, הציגה אפרת שגב, סמנכ"לית הפיתוח העסקי של דן אנד ברדסטריט, נתונים אודות הענף ואת הדירוג של המשרדים הגדולים.

    DUN'S 100 2018 – דירוג משרדי עורכי הדין הגדולים

  • ביטוי תרבותי לוקלי בתכנון אדריכלי לסביבות עבודה

    העבודה המשרדית הרווחת במטרופולינים ברחבי העולם מאופיינת בכך שמיליוני בני אדם מבלים במשרד זמן רב יותר מאשר בבתיהם, הלכה למעשה. כדי להפוך את חווית העבודה ואת הסביבה המשרדית לחוויה נעימה התומכת ב-Well Being של העובדים, חשוב להסתמך על Workplace Strategy, מתודה לתכנון סביבות העבודה, אשר משקללת את צרכי הארגון והעובדים כדי ליצור חללי עבודה אופטימליים.

    ביטוי תרבותי לוקלי בתכנון אדריכלי לסביבות עבודה

  • בתי הדין הרבניים אל מול בתי המשפט לענייני משפחה –הבדלים במהות ובפרוצדורה

    במאמר זה נעמוד על הדומה והשונה במספר נושאים ספציפיים הן בפן המהותי והן בפן הפרוצדרלי בין בתי הדין הרבניים לבין בתי המשפט לענייני משפחה ,הבדלים הרי גורל אשר יש בהם כדי להגיע לתוצאות הפוכות לעיתים בין ערכאות בתי הדין הרבניים לבין בתי המשפט לענייני משפחה באותו תיק המובא בפניהם ולעיתים אף ימנע אזרח מלפנות לערכאה זו או אחרת נוכח ההבדלים המשמעותיים כפי שיפורטו להלן:

    בתי הדין הרבניים אל מול בתי המשפט לענייני משפחה –הבדלים במהות ובפרוצדורה