עינת רוזן

מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
ניהול צוותי מנהלי פרויקטים בפרויקטי בינוי ציבוריים יד ושם, בצלאל, מוסדות רפואיים, מוסדות ציבור וכד'. 

מהן החזקות המשמעותיות של החברה בעינייך?
המשאב האנושי: מקצועי, אמין, מגובש ואיכותי. 

מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
שינוי המבנה הארגוני בחברה, טיוב כח אדם איכותי ומקצועי, תפיסת שירות לקוח.

מהם האתגרים המרכזיים של החברה בשנים הקרובות?
שימור המשאב האנושי, צמיחה והתפתחות לתחומי בניה נוספים כגון: מוסדות רפואיים, מגורים רבי קומות וכד'. 

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
להתמיד, לא להתבייש לשאול שאלות, להמשיך ללמוד ולהתמקצע זה נכון למנהל מתחיל ולמנוסה. 

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
שבעבודה משותפת נתגבר על הכול. "אחד בשביל כולם וכולם בשביל אחד".