סימפלי (לשעבר ג'ויטונס)

אפליקציות ללימוד תחביבים יצירתיים

אייקון פרופיל

פרופיל חברה

שנת הקמה: 2012
תחום: אפליקציות ללימוד תחביבים יצירתיים
כתובת: רח' איסרליש 22, תל אביב
דוא"ל: [email protected]
אתר החברה: https://www.hellosimply.com/
Facebook: לחץ לצפייה
Twitter: לחץ לצפייה
Linkedin: לחץ לצפייה
Youtube: לחץ לצפייה
אייקון הנהלה

מנהלים

מנהלים בכירים

    יובל קמינקא מייסד שותף ומנכ"ל
    יגאל קמינקא מייסד שותף ופדגוג החברה
    יאיר בריכמן COO
אייקון אודות

אודות סימפלי (לשעבר ג'ויטונס)

סימפלי (לשעבר ג'ויטונס) נמצאת בצומת של טכנולוגיה ויצירתיות, עם מוצר משפחתי המאפשר לבני הבית להשקיע את זמנם בלמידה ופיתוח מגוון של תחביבים יצירתיים. החברה מפתחת מוצרים שהופכים תהליכי למידה מורכבים לפעולות פשוטות ומהנות. מליוני משתמשים ביותר מ-180 מדינות ברחבי העולם לומדים בהנאה כל יום בעזרת המוצרים של סימפלי, בהם Simply Piano, Simply Guitar, Simply Sing, Simply Draw, Simply Tune ו-Simply Play המאפשרים לכל אחת ואחד, מגיל 5 עד 95, להצליח מהר ובקלות לג׳מג׳ם בגיטרה, לנגן בפסנתר, לשיר, ולצייר להנאתם. האפליקציות מבוססות על שילוב של הבנה פסיכולוגית עמוקה של הלומדים בשילוב פדגוגיה ייחודית וטכנולוגיות מתקדמות. לדוגמא, סימפלי פיתחה מנוע זיהוי צלילים מתקדם המבוסס על AI, המאפשר לכל אחת ואחד לקבל משוב אמיתי על הנגינה או השירה שלו.

חשיבה תוצאתית ושותפות לדרך

התרבות הייחודית של סימפלי משקפת את החזון שלה, ומבוססת על ערכים של שותפות לדרך (co-builders) וחשיבה תוצאתית (Impact velocity). כל חבר צוות הוא שותף הכרחי במסע, ועובדים כתף אל כתף כדי לבנות מוצרים שמביאים יצירתיות לחיי מיליונים. חשיבה תוצאתית משקפת את המחויבות לביצועים מהירים, שמניבים תוצאות משמעותיות, כדי שכל מאמץ יתמוך בצורה הטובה ביותר במטרה להפוך את העיסוק היומיומי בתחביבים יצירתיים לחוויה פשוטה ומהנה עבור כולם.

החברה מאורגנת בצוותים (פודים) מולטי-דיסציפלינאריים שמתפקדים כמו סטארטאפים עצמאיים, עם שקיפות ובעלות על התחומים שבהם הם פועלים והיעדים העסקיים שלהם. שיטת העבודה הזו מתבססת על כך שחברי הצוות מקבלים עצמאות גדולה יחד עם אחריות עצומה וכך כולנו תורמים באופן משמעותי למוצר ולחזון של החברה.

לכן, כחלק מהתרבות הייחודית של החברה, מחפשת סימפלי שותפים ושותפות במלוא מובן המילה – חברי צוות עם ניסיון עשיר בתחומם ותחושת אחריות רדיקלית, שמחפשים הזדמנות להשפיע באופן ישיר על מוצרי החברה בסביבה של עבודה מהירה ודינאמית מוכוונת מטרה.

פדגוגיה מונחית טכנולוגיה

מנוע זיהוי הצלילים המתקדם של סימפלי Musicsense מבוסס על טכנולוגיה של בינה מלאכותית, עם מודלים שהחברה מאמנת, ומאפשר זיהוי בזמן אמת של צלילים וקצב. זה מאפשר לנו לתת ללומדים ולנגנים משוב מדויק וסביבת למידה מותאמת ואישית. בעזרת טכנולוגיה ולמידה אינטראקטיבית, סימפלי סוללת דרך מהנה ואישית שמעודדת לומדים לפתח כישורים חדשים בקצב שלהם.

מוצרי החברה מלווים את הלומדים צעד אחר צעד, מגיבים בעת הצורך, ומלמדים אנשים בכל הגילאים וללא ניסיון עבר לנגן על כלים מוזיקליים, לשיר, לצייר, ובקרוב גם עוד. המוצרים עושים זאת בעזרת מנוע זיהוי צלילים מבוסס AI ופדגוגיה חדשנית, תוך עיצוב מוצר ייחודי שמשתמשים אוהבים לחזור וללמוד איתו. השירות של סימפלי מיועד לבניית כישורים אמיתיים שמשרתים את הלומדים גם מחוץ לאפליקציה. השיעורים נבנים על ידי מומחים בתחומם (מוזיקאים, אמנים ומחנכים) על מנת לגעת במגוון נושאים רחב ככל האפשר, ומאפשרים לתלמידים ולתלמידות להעמיק בכישורים שמעניינים אותם, ברמה המתאימה להם.

סימפלי הוקמה בשנת 2012 על ידי יובל קמינקא (מנכ"ל), אחיו יגאל קמינקא, (מוזיקאי ופדגוג ראשי), ורועי איציקובסקי, (סמנכ"ל טכנולוגיות), שהלך לעולמו ב-2024.

סימפלי היא חברה ייחודית בכך שהמטרה העסקית של החברה היא עשיית טוב והיא רואה בכך חשיבות עליונה. בעוד שישראל ידועה בתור מעצמה של סייבר, גיימינג, ופתרונות לעסקים (B2B) שרשמו הישגים אדירים, סימפלי (לשעבר ג׳ויטונס) היא אחת החברות היחידות בארץ שבונה מוצר הממוקד בצרכנים (B2C), שכל תכליתו לעודד אנשים להגשים את חלומותיהם, וללמוד תחביבים יצירתיים שיעשירו את חייהם. קהילת הלומדים של סימפלי המונה למעלה מ-300 אלף חברים בפייסבוק, הוכרה על ידי פייסבוק כאחת הקהילות החזקות ביותר ברשת החברתית.

החברה ממוקמת בתל אביב, ומובילה בשוק העולמי עם נוכחות משמעותית בארצות הברית. עם גב של משקיעים רציניים כמו GV, Insight, Aleph, Qualcomm ו-Qumra, החברה ממשיכה לחדש בתחום הטכנולוגיה הצרכנית (B2C), עם צוות מוכשר של מעל ל-180 מפתחים, מעצבים, מוסיקאים, אנשי מוצר, דאטה, שיווק, קריאיטיב ועוד.

אייקון פרסומים

פרסומים

בנוסף אולי יעניין אותך

  • פסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש

    צוותים קטנים יותר, מערכות AI ייעודיות והרבה פחות מתמחים - תוך פחות משנתיים משרדי עורכי דין ייראו אחרת לגמרי, ולכן כבר עכשיו נדרשים שינוי יוצאי דופן

    פסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש

  • צלם אוראל כהן

    הכירו את עו"ד והמגשרת סיון אפלבום

    היא למדה עד כמה חשוב לנסות לגשר דווקא מהניצחונות שלה בבתי המשפט, הקימה מרכז לגישור בקהילה אותו ניהלה במשך מספר שנים, כואב לה לראות אנשים שלא מצליחים להיפרד מהסכסוך ומאמינה שמגשר טוב צריך להגיע צנוע לגישור, "אני מייצרת מרחב בטוח עבור כל הצדדים, כך שכל אחד מהם מרגיש בנוח להציג בפני מחשבות, חששות, ציפיות וצרכים". הכירו את עו"ד והמגשרת סיון אפלבום

    הכירו את עו"ד והמגשרת סיון אפלבום

  • הכירו את המנהל – עו"ד גיל סולומון

    הכירו את המנהל – עו"ד גיל סולומון

  • הכירו את עו"ד והמגשרת אביה שטיין קורלנד

    הכירו את עו"ד והמגשרת אביה שטיין קורלנד