חיוב סבים במזונות נכדיהם

התגלמותה של שיטה סוציאלית תקינה, או חתירה תחת עקרון הצדק הפואטי?

למאמר המלא בזירת Dun's 100 בכלכליסט לחצו כאן

 

כתבות נוספות

  • חלון הזדמנויות בשוק הנדל"ן לעסקה יזמית מזן חדש – שירותי מימון ובניה

    בשל תמורות ומגמות בעת האחרונה, נפתח עבור יזמי הנדל"ן חלון הזדמנויות לביצוע עסקה יזמית מזן חדש, שעדיין לא נקלטה במסכי המכ"ם שלהם, אם בשל שמרנות והעדר יציאה מדפוס חשיבה מסורתי, ואם בשל חוסר זיהוי המצב שנוצר. מצב זה תמוה במיוחד לאור מחסור העסקאות היזמיות בשוק.

    חלון הזדמנויות בשוק הנדל"ן לעסקה יזמית מזן חדש – שירותי מימון ובניה

  • DUN'S 100: גזית גלוב, קבוצת עזריאלי, מליסרון וכל השאר

    דירוג DUN'S 100 של חברות הנדל"ן המניב מצביע על המשקל והכוח העצום של אריות הנדל"ן

    DUN'S 100: גזית גלוב, קבוצת עזריאלי, מליסרון וכל השאר

  • מדעי החיים כמנוע צמיחה לאומי

    תמיכה ממשלתית מקיפה, שתשתתף בסיכוני היזמים ותעוגן בתוכנית לאומית ארוכת טווח, עשויה להכפיל את היקף תעשיית מדעי החיים

    מדעי החיים כמנוע צמיחה לאומי

בנוסף אולי יעניין אותך

  • רישוי עצמי – המהפכה שתעלה את היצע הדירות

    בעשור האחרון ניסו שורה של שרי אוצר ושיכון, ליזום רפורמות שונות כדי לפתור את משבר הדיור

    רישוי עצמי – המהפכה שתעלה את היצע הדירות

  • מבשלים באחריות: שוק ההסעדה המוסדי עולה מדרגה

    שוק ההסעדה המוסדי מגלגל 4.5 מיליארד שקלים בשנה. אבל מי שחושב שיש פה פרנסה זמינה, יגלה שקשה מאוד להיכנס לשוק שדורש השקעה לוגיסטית מורכבת, עמידה בתקנים מחמירים והרבה סבלנות לתהליך הבירוקרטי

    מבשלים באחריות: שוק ההסעדה המוסדי עולה מדרגה

  • טכנולוגיות בנייה וכוח העבודה הזר בארץ

    "הגדלת כוח העבודה הזר הכרחית לביצוע פרויקטים מורכבים בארץ"

    טכנולוגיות בנייה וכוח העבודה הזר בארץ

  • כיצד יצרה ״פעילים״ WinWin באמצעות בניית צוות שירות לקוחות ייחודי שהגיל הממוצע בו הוא 67?

    אם פתחתם עיתונות כלכלית בשנתיים האחרונות, כנראה שקראתם עשרות כתבות על ״המילניאלס״ - העובדים הצעירים, בני שנות ה-2000 והכישורים הרבים שלהם המחלחלים לשוק העבודה. אך בחברת ההשקעות ״פעילים״ החליטו להסתכל גם על היתרונות של בני הגיל השלישי ולהשתמש בהם כדי ליצור תועלת עצומה לחברה. בדרך, הם גילו שורה של כישורים שרלוונטיים יותר מתמיד למגוון חברות במשק. האם חברות נוספות יכולות ללמוד מזה? נראה שכן

    כיצד יצרה ״פעילים״ WinWin באמצעות בניית צוות שירות לקוחות ייחודי שהגיל הממוצע בו הוא 67?