פרופיל חברה
| שנת הקמה: | 2016 |
| תחום: | AI Data Security |
| כתובת: | רח' מקווה ישראל 7, תל אביב כללי [email protected] עיתונות [email protected] משרות [email protected] |
| אתר החברה: | https://www.bigid.com |
| Instagram: | לחץ לצפייה |
| Linkedin: | לחץ לצפייה |
מנהלים
-

דימיטרי סירוטה
CEO & Co-Founder
BigID
-

איתי רז
SVP, R&D
BigID
-

אורי וקס
VP, Applications & Framework
BigID
-

עופר רנט
VP, Technical Escalations
BigID
-

אייל צוקרמן
Sr. Director, People & Culture
BigID
אודות BigID
BigID היא מחברות הסטארטאפ המובילות והוותיקות ביותר בדירוג Duns100. החברה מדורגת זו השנה השישית ברציפות. היא אף דורגה במקום הראשון והשני שנתיים ברציפות בדירוג חברות הסטארטאפ שהכי טוב לעבוד בהן!
BigID הינה חברת אבטחת מידע חדשנית ופורצת דרך המחברת בין דאטה לבינה מלאכותית ומסייעת לארגונים לגלות, לסווג ולהגן על המידע הרגיש ביותר שלהם ולדעת לנהל אותו בצורה חכמה. הפלטפורמה של BigID מאפשרת לארגונים לקבל את התמונה הרחבה והעמוקה ביותר על המידע הנמצא ברשותם בסביבה אג׳נטית (Agentic AI) שנותנת פתרונות בקצבים ונפחים גבוהים במיוחד. BigID מספקת כלים לניהול סיכונים סביב מידע רגיש של לקוחות בכל מיקום בו המידע ממוקד, לרבות ענן היברידי, SaaS, PaaS, IaaS ומקורות מידע on-prem, מקורות מידע במנוחה, בתנועה, ובשימוש.
פלטפורמת BigID
פלטפורמת BigID מאפשרת לארגונים לבצע פעולות באמצעות שימוש בפלטפורמת אפליקציות מודולרית. חוזקה הייחודי של הפלטפורמה נובע מן העובדה שכל אפליקציה בפלטפורמה מעניקה פתרון לשימוש שונה, בשלושה תחומים מרכזיים: אבטחת מידע, הגנת פרטיות וניהול נתונים.
האפליקציות מעניקות פתרונות המשפרים את חווית הלקוח ופותרות בעיות אמיתיות עבורו על פי הפרסונה הרלוונטית בארגון מקצה לקצה, תוך מינוף מיפוי נתונים משותף לצורך כל סוגי השימוש בארגון. המאפיין הייחודי של BigID בהיותו מקור מידע יחיד המעניק את הפתרונות המקיפים והעמוקים ביותר, בנוסף להיותו פלטפורמת גילוי וסיווג נתונים הטובה מסוגה, מאפשר גם גדילה מקצועית לעובדי המחקר והפיתוח בחברה, שיכולים להתפתח ולהתמחות במגוון רחב של תחומים.
התמקדות ב-AI
כאשר מהפכת ה-GenAI משנה את תעשיית התוכנה, BigID מובילה את רתימת הבינה המלאכותית לתחום הנתונים. BigID היא הפלטפורמה הראשונה והיחידה בקנה מידה נרחב לגילוי, סיווג וקיטלוג נתונים עבור נתונים שאינם מובנים (Unstructured Data), המהווה את ליבת הבנייה של יישומי GenAI. צוות הדאטה סיינס של BigID ממנף את הטכנולוגיות העדכניות ביותר בכדי לגלות, ולסווג נתונים בקנה מידה עצום וברמות דיוק מקסימליות. זה מאפשר ל-BigID לסייע ללקוחותיה למצוא את הנתונים הדרושים עבור אימון מודלים, לשפר את איכות הנתונים, ולבצע אוטומציה של ניקוי הנתונים עבור סוכני AI.
בנוסף, BigID מסייעת לצוותי אבטחה לזהות ולתקן סיכונים הקשורים לבינה מלאכותית. כמובילה בתחום הבינה המלאכותית, BigID בונה סוכני AI כדי ליצור אוטומציה ולשפר תהליכי ניהול, פרטיות ואבטחת נתונים.
פרסים ושבחים
מעבר לפרסים הרבים בהם זכתה החברה על הצלחתה העסקית, CNBC הכירה ב-BigID כאחד מ-25 הסטארטאפים המובילים בתעשייה. כמו כן, Inc 5000 וגם Deloitte 500 ציינו את החברה שלוש שנים ברצף, ו-Duns100 דירג אותה במשך שש שנים ברציפות, לרבות במקומות הראשון והשני בקטגוריית חברות הסטארטאפ שהכי טוב לעבוד בהן וכן בקטגוריית החברות המובילות.
BigID אף זכתה בפרסי חדשנות ואבטחה רבים, בהם: מגזין Cyber Defense ,Database Trends and Applications Readers’ Choice Awards, AI Breakthrough Awards, CRN Tech Innovators 2024, Cybersecurity Excellence Awards, CSO50 Award, Fortress Cybersecurity Award, A.I. Awards, Cybersecurity Breakthrough Awards, Cyber Security Awards, 2025 Globee Awards, 2024 Datanami, Data Breakthrough Awards, Big Innovation Award, ו- CRN Product of the Year, ועוד רבים.
הלקוחות שלנו
BigID מספקת שירות למאות ארגונים גדולים מהמובילים בעולם, בהם רבים מהרשימה היוקרתית Fortune 500. פעילות החברה משתרעת על פני ארצות הברית, אירופה, אמריקה הלטינית, אסיה-פסיפיק, אוסטרליה והמזרח התיכון. צוותי הפיתוח ממוקמים בישראל, בארצות הברית, במזרח ומערב אירופה, בהודו ובארגנטינה, ומציעים לעובדים גם אפשרויות לרילוקיישן. הפריסה הגלובלית הזו היא שמעשירה את המגוון התרבותי של החברה ומעצבת את אופייה הרב לאומי. עובדי BigID פוגשים לקוחות ושותפים עסקיים בכנסים, אירועים ומפגשים משותפים ברחבי העולם. בדרך זו שומרת החברה על חיבור הדוק בין חברות ותרבויות, מחזקת שיתופי פעולה, וממשיכה לטפח את זרימת הידע שהיא מזוהה איתה מאז הקמתה.
טיפוח הצוות שלנו
BigID מאמינה בקידום עובדיה ועובדותיה ומעניקה שפע של הזדמנויות לצמיחה מקצועית מתוך ההבנה כי המגוון התרבותי של העובדים והלקוחות הוא מקור עוצמה. חלק נכבד מראשי הצוותים, ובהם גם סמנכ"לי החברה, החלו את דרכם כעובדים ועובדות שקודמו מתוך הארגון. חלק מחברי ההנהלה אף החלו את הקריירה שלהם ב-BigID כסטודנטים.
החברה מציעה לעובדיה ולעובדותיה מגוון רחב של כלים להתפתחות מקצועית ואישית: קואצ'ינג, הכשרות שנתיות, סקירות ביצועים, פיתוח קריירה אישי ומשוב מתמשך. בנוסף ניתנת גישה לקורסי הדרכה מקוונים ולמסלולי פיתוח קריירה מובנים. כלל עובדי ועובדות החברה נהנים גם מתוכנית אופציות, מתוך תפיסה שהם שותפים מלאים בהצלחת הארגון ובבניית עתידו.
תרומה לקהילה
צוות BigID מוביל פעילות התנדבותית רציפה בקהילה. במהלך תקופת המלחמה העניקה החברה סיוע נרחב למשפחות המפונים, בין היתר בליווי אישי, בהעמדת חדרי ישיבות למפגשי לימוד לילדים, בתרומת מחשבים לנזקקים ובעזרה לחקלאים.
מעבר לכך, החברה שמה דגש מיוחד על גיוון והכללה ופועלת בשיתוף פעולה עם גופים ועמותות חברתיות. הפעילות כוללת קיום מפגשים והענקת הזדמנויות לאוכלוסיות מהפריפריה החברתית והגאוגרפית, תמיכה בצעירים וצעירות הזקוקים לליווי ולעידוד במסגרת עבודה אישית וקבוצתית, השתתפות בפאנלים והתנדבויות עבור הקהילה הגאה, ליווי צעירים וצעירות יוצאי אתיופיה, תמיכה בבוגרי פנימיות וכן קיום תוכניות התמחות וסמינרים ייעודיים המתמקדים בגיוון והכללה.
פעילות זו משקפת נאמנה את התרבות הארגונית של BigID ואת הערכים שעליהם היא מושתתת.
גלרית תמונות
בנוסף אולי יעניין אותך
-
משפטפסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש
צוותים קטנים יותר, מערכות AI ייעודיות והרבה פחות מתמחים - תוך פחות משנתיים משרדי עורכי דין ייראו אחרת לגמרי, ולכן כבר עכשיו נדרשים שינוי יוצאי דופן
פסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש






