הייטק
חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
| דירוג 2022 | שם | תחום פעילות | למה הכי טוב לעבוד כאן | דירוג 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| דירוג 2022 | שם | תחום פעילות | למה הכי טוב לעבוד כאן | דירוג 2021 | |
| 1 | Microsoft Israel R&D center | Software Development | מיקרוסופט מעניקה לעובדיה אתגר מקצועי מתמיד, הזדמנות לפתח טכנולוגיות חדשניות שמגיעות למאות מיליוני משתמשים, סביבת עבודה דינאמית וגמישה כשל סטארטאפ ורוח גבית לפעול במגוון נושאים חברתיים הקרובים לליבם. מי שהופך אותנו לחברה שהכי טוב לעבוד בה הם העובדות והעובדים המופלאים שלנו. | 1 |  |
| 2 | Salesforce | Software Development | התרבות הארגונית יוצאת הדופן של סיילספורס היא הסיבה שהחברה מדורגת שנים ברציפות על ידי העובדים בין המעסיקים הטובים בעולם. מעבר להטבות מעולות, החברה מתמקדת ברווחת העובדים ופועלת על מנת לתמוך בהם בכל הצמתים המשמעותיים בחייהם, בדגש על גמישות בעבודה, פיתוח מקצועי ואישי, ומודל תרומה לקהילה המאפשר לכל עובד להתנדב 56 שעות בשנה, בתשלום מלא, לכל עמותה שיבחר. | 4 |  |
| 3 | Palo Alto Networks | Cyber | עובדי פאלו אלטו נטוורקס בישראל עוסקים כל יום ביצירת חדשנות פורצת-דרך, במשימה להפוך את העולם לבטוח יותר מדי יום ויום. העובדים הם חלק מצוות-מנצח שעומד בחזית פיתוח מוצרי הליבה של החברה, המובילים בשוק הסייבר העולמי, ומשפיעים על מיליוני אנשים מסביב לעולם. | 5 |  |
| 4 | ironSource | Internet | אנו מאמנים ופעלים לפתח ולהעשיר את העובדים שלנו. מקצועית, החברה שמה דגש על פיתוח וגיוון בקריירה - כ 90% מהמנהלים שלנו צמחו מתוך החברה וב 2021 היו כ 200 ניודים פנימיים. בפן האישי, החברה מעודדת תחומי עניין שונים, כולל קבוצת כדורגל, קבוצת אמהות טריות והרכבים מוזיקליים, והיתה מהראשונות בשוק לתת לעובדים מספר סופי שבוע ארוכים בשנה - איירון וויקאנד. לא פחות חשוב, התנדבות ועשייה קהילתית הינם חלק משגרת העבודה שלנו ועוד נדבך שתורם לאווירה המיוחדת בחברה. | 3 | |
| 5 | monday.com | Software Development | במאנדיי אנו משנים את האופן שבו ארגונים מסביב לעולם עובדים. הפלטפורמה של מאנדיי נבנתה על בסיס הערכים שלנו כחברה; אנחנו מאמינים בשקיפות כיצירת תרבות של העצמה ושואפים שלכל העובדים תהיה השפעה ישירה על המוצר והחברה. יחד, אנחנו צומחים מהר ומאפשרים הזדמנויות רבות להתפתחות וגדילה. | 8 | |
| 6 | Google Israel | Internet | חברה גלובלית, יציבה, בעלת איתנות פיננסית ומובילה טכנולוגיה בתחומה, לעובדי החברה קיימת יכולת השפעה על מיליארדי אנשים בעולם. עובדי החברה נמצאים בחזית הטכנולוגית ופועלים בסביבת עבודה דינמית. העובדים נהנים מהטבות ייחודיות ומחוויית סביבת עבודה. | 2 | |
| 7 | SAP R&D Center in israel | Software Development | מרכז הפיתוח של SAP בישראל הוא אחד ממרכזי הפיתוח החדשניים של ענקית הטכנולוגיה, עם כ-800 עובדים בישראל. המרכז מדורג בצמרת החברות שהכי טוב לעבוד בהן, ומציע הזדמנות ייחודית לעבוד עם טכנולוגיות מתקדמות, בסביבת עבודה גמישה ששמה את העובד במרכז, וליהנות מחוויית עובד ייחודית תוך דגש על מצוינות והתפתחות מתמדת. | 15 |  |
| 8 | Intuit | Fintech | אנו סבורים ש- Intuit Israel עשתה קפיצה ענקית בשנה האחרונה בהגיעה לקהלים חדשים, העסקת יותר נשים, ומתן ערך לכל עובד ועובדת בכך שיש להם השפעה ישירה על כל מוצרי Intuit בעולם כולו. נמשיך להרחיב את הפעילות המקומית ולתת לעובדינו את החוויה הטובה ביותר שניתן לצפות מענקית גלובאלית כ- Intuit. | 12 | |
| 9 | Intel Israel | Chips and semi-conductors | באינטל יש שילוב מנצח של אתגר טכנלוגי אדיר, אפשרויות והזדמנויות קריירה, ומקום עבודה שרואה ודואג לאנשים שלו ולחברה בישראל. אינטל נמצאת בתנופה חזקה קדימה אל עתיד עולם המחשוב, עם אנשים סופר מוכשרים ורעב לרשום את הפרק המפואר הבא כאן מישראל. | 9 | |
| 10 | CyberArk | Cyber | סייברארק היא מובילה גלובלית בתחום אבטחת זהויות. זאת, על בסיס התמקדות בניהול גישה פריבילגית, שכבת הגנה קריטית, ושוק בו סייברארק נחשבת לפורצת דרך וחלוצה עולמית. בין לקוחותיה מעל 7,000 ארגונים מובילים ברחבי העולם, בהם מעל 50% מחברות ה-fortune 500, שבוטחים בהגנה של סייברארק על נכסי הצידע הרגישים ביותר שלהם, מפני תוקפים חיצוניים וגורמי פנים זדוניים. | - | |
| 11 | Taboola.Com | Internet | טאבולה היא פלטפורמת המלצות תוכן המובילה בעולם שמגיעה ללמעלה מחצי מיליארד משתמשים פעילים ביום. אנחנו גאים להשפיע על האופן שבו אנשים צורכים תוכן בכל העולם, ובתרבות ייחודית שמתמקדת בשקיפות, התפתחות, תשוקה לעשייה, עבודה לצד אנשים מוכשרים וסביבת עבודה מגוונת, מכילה ונעימה. | 11 | |
| 12 | Chegg israel | Ed- tech | צ'ג ישראל הוא מקום שבו א.נשים מוכשרים משפיעים על סטודנטים בכל העולם והופכים עבורם את חווית הלימודים לקלה ונגישה יותר. הערך המוסף שלנו נמצא בא.נשים, המייצרים צוותים עם גישה שהכל אפשרי ברמה האישית והטכנולוגית ומובילה להתפתחות מתמדת. לספור שעות או ימי עבודה זה פחות הסגנון שלנו, אנחנו מאמינים במערכת יחסים פתוחה ומבוססת אמון ששמה את העובד במרכז ומחברת באמצעות ערכים אנושיים, פתיחות, שקיפות, ותחושת משמעות. | 16 | |
| 13 | JFrog | Software Development | המשימה שלנו ב-JFrog, היא להיות החברה העומדת מאחורי כל עדכוני התוכנה בעולם. אנו גאים להיות חברת הDevOps הראשונה שהונפקה בנאסד"'ק ומשרתת כיום מיליוני משתמשים במגוון תעשיות; חלל, רכב, IoT, פיננסיים,ועוד. "להיות צפרדע" משמעותו לעבוד בסביבה מאתגרת, חדשנית ומגוונת ולהשפיע על העתיד של הטכנולוגיה. למה צפרדעים?כי כמו בטבע, צפרדעים מזנקות רק קדימה! | 20 | |
| 14 | Panaya | Software Development | פאנאיה היא חברה מובילה בתחומה, חדשנית ומכוונת לקוחות. חברה שיוצרת ערך לעובדיה ומעניקה להם משמעות בעבודה, דואגת להתפתחותם המקצועית והאישית ושמה אותם במרכז. פאנאיה שואפת ליצירת סיפוק מקצועי, אתגר, עניין ובניית מסלולי קריירה תוך הקניית כלים עדכניים ומגוונים לבניית עתידם בחברה. העובדים בפאנאיה זוכים ל ״בית״ עוטף ואיכפתי ובעידוד החברה למעורבות חברתית, פועלים ומתנדבים למען הזולת בפעילויות תרומה לקהילה מגוונות. | 21 |  |
| 15 | Nvidia | Chips and semi-conductors | עובדות ועובדי אנבידיה נהנים משילוב של רוח סטארט-אפ ומובילות בינלאומית. כאן ההון האנושי נתפס כרכיב מרכזי לכל הצלחה, משפיע על תהליכים פורצי דרך ונהנה מדאגה אמיתית. וכשסביבת עבודה מגוונת, אכפתית וגמישה פוגשת את היכולת להשפיע על האנושות – אין ספק שאין דומה לעבודה באנבידיה. | - | |
| 16 | Lemonade | Fintech | למונייד היא מחלוצות חדי הקרן של סקטור האינשורטק, ומאז הנפקתה ממשיכה לצמוח ולהתרחב בכמות הלקוחות, העובדים, המוצרים והשווקים בהם היא פועלת. עבודה בלמונייד כוללת עבודה עם טאלנטים מהשורה הראשונה, לצד דגש רחב על פיתוח מקצועי והקניית כלים לצמיחה של העובדים והעובדות בחברה, כמו גם אפיקי התפתחות רבים בתוך הצוותים. עובדי החברה הם חלק אינטגרלי ובעלי השפעה ישירה על המוצר ועל כן, התרבות הארגונית מעודדת שיח פתוח וחשיבה מחוץ לקופסא, תוך אתגור הסטטוס קוו | - | |
| 17 | SentinelOne | Cyber | חברת הסייבר ההגנתי שהנפיקה בקיץ שעבר במה שהפך להנפקה הגדולה והמוצלחת ביותר בנאסדק, ממשיכה בעקביות בגדילה וצמיחה של מעל ל 100% בכל שנה. סנטינל מפתחת פלטפורמה טכנולוגית, חדשנית ואוטומטית להגנה מפני כל ניסיון התקפה, מכל מקום ובכל זמן. אנו מתגאים בחדשנות טכנולוגית כשעובדי האתר הישראלי הם חלק משמעותי ומוביל בארגון הפיתוח הגלובלי. אנו שמים דגש על פיתוח עובדים ,תרומה לקהילה ורווחתם של עובדינו. | 19 | |
| 18 | Anaplan Israel | Software Development | אנאפלן ישראל מציעה לעובדיה שילוב ייחודי של הטבות מקיפות ברמה הארגונית, עם נשמה של סטארטאפ חדשני דינמי. מתמחה בחדשנות דאטה ובינה מלאכותית, עם צוות מגוון, מצטיין וייחודי, מבאר שבע ועד רמת הגולן. | - | |
| 19 | Facebook Israel | Internet | חברה גלובלית, יציבה, בעלת איתנות פיננסית ומובילה טכנולוגיה בתחומה, לעובדי החברה קיימת יכולת השפעה על מיליארדי אנשים בעולם. עובדי החברה נמצאים בחזית הטכנולוגית ופועלים בסביבת עבודה דינמית. העובדים נהנים מהטבות ייחודיות ומחוויית סביבת עבודה. | 7 | |
| 20 | Natural Intelligence | Internet | סוד הצלחתה של נטורל אינטליג'נס טמון במארג האנושי המגוון והמיוחד, המרכיב אותה ומגדיר את האופן שבו פועלת מדי יום. מאז הקמתה ב-2009, שואפת נטורל אינטליג'נס להוות מרחב עבודה הוגן שוויוני לכל 450 עובדיה ברחבי העולם, פעילות שאף זיכתה אותה בפרסים ובהוקרה עולמית. כוחה של נטורל אינטליג'נס הוא בשילוב המנצח בין אנשים מעולים ומקצוענות יוצאת דופן בשיווק, טכנולוגיה, מוצר ודאטה. | 17 | |
| 21 | Apple Israel | Electronic Products Development | אפל מושתת על רעיונות פורצי דרך ומוחות חדשניים אשר מחויבים לסטנדרטים הגבוהים ביותר בכל מה שהם עושים -מוסרית, אתית וחוקית. הצוות בישראל משחק תפקיד מרכזי בפיתוח הטכנולוגיות החדשניות ביותר של המוצרים המובילים באפל, אשר מגיעים למיליוני אנשים ברחבי העולם. אנשי החברה חשופים למקצועות מגוונים אשר מאפשרים להם לפתח קריירות מגוונות, בתרבות פתוחה של מצוינות והתפתחות. אפל שמחה להציע לאנשיה תנאים והטבות טובים במיוחד, וממשיכה לבנות תרבות בה כל אחד ואחת שייכים. | 18 | |
| 22 | ZipRecruiter | HR-Tech | ZipRecruiter מייצרת חיבורים משמעותיים בין מחפשי עבודה למעסיקים. החברה שקיימת כבר מעל ל12 שנה, עזרה עד היום ללמעלה מ3.3 מיליון עסקים ומעל ל135 מיליון מחפשי עבודה למצוא הזדמנויות רלוונטיות. על ידי שימוש בטכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית מתקדמת, החברה מייצרת חדשנות בתחום חווית וחיפוש עבודה ומדורגת כבר 5 שנים כאפליקציה המובילה בתחום. | 46 | |
| 23 | Amazon Israel | E-commerce | חברה גלובלית, יציבה, בעלת איתנות פיננסית ומובילה טכנולוגיה בתחומה. לעובדי החברה קיימת יכולת השפעה על מיליארדי אנשים בעולם. עובדי החברה נמצאים בחזית הטכנולוגית ופועלים בסביבת עבודה דינמית. העובדים נהנים מהטבות ייחודיות ומחוויית סביבת עבודה. | 23 | |
| 24 | Aqua Security | Cyber | אקווה היא ״חד-קרן״ בתחום החם של אבטחה בענן, ומאפשרת את הטרנספורמציה הדיגיטלית של החברות הגדולות בעולם. סביבת העבודה באקווה מעודדת שיתופיות ובניית קשרים בין העובדים, ומעצימה כל עובד להשפיע, לתרום לקהילה בדרכים שונות, ולספק את הפתרונות הטכנולוגיים הטובים והחדשניים ביותר ללקוחותינו. אנגלית: | - | |
| 25 | Innovid | Ad Tech | אינוביד מפתחת את פלטפורמת הפרסום המתקדמת והחדשנית ביותר בעולם הטלוויזיות החכמות. יחד אנו יוצרים את הדור הבא של טכנולוגיות הפרסום בטלוויזיה. לחברה תרבות ארגונית ייחודית ומעצימה. החברה שמה דגש על מגוון רחב של אפיקי התפתחות מקצועיים ואישיים, מתוך הסתכלות על המקום המיוחד שיש לכל עובד בחברה. | - | |
| 26 | Axonius | Cyber | Axonius מגלמת את משמעות הצמיחה: צמיחה של קטגוריה חדשה שמעצבת את התעשייה, אחת מחברות ה-SaaS המהירות בצמיחתן בעולם, והצמיחה האישית של העובדים שלנו. שקיפות, אחריות, ענווה וניצחון כצוות, הם חלק מה DNA שלנו ומנחים אותנו במסע המשותף שלנו. | - | |
| 27 | Orca Security | Cyber | באורקה סקיוריטי אנו מאמינים כי בסביבה הנכונה ועם הצוותים הנכונים, אין גבול ליכולות שלנו. רוח הצוות הזו, יחד עם טכנולוגיית ה-™SideScanning פורצת הדרך שפיתחנו, והדרייב שלנו לשאוף גבוה בכל מצב, זיכו אותנו במהירות במעמד של חד-קרן והפכו אותנו למובילי חדשנות בתחום אבטחת הענן עם פורטפוליו לקוחות חובק עולם. | - | |
| 28 | NICE | Software Development | נייס הינה המובילה העולמית במתן פתרונות תוכנה, ומאפשרת לארגונים לנקוט בפעולה הטובה ביותר באמצעות כלים אנליטיים מתקדמים. הפתרונות של נייס מסייעים לארגונים לשפר חוויית לקוח, מבטיחים שמירה על רגולציה ומונעים הונאות פיננסיות. הפתרונות של נייס נמצאים בשימוש של יותר מ-25,000 ארגונים ביותר מ-150 מדינות. | - | |
| 29 | Riskified | Fintech | אנשים הם ההון המשמעותי ביותר של ריסקפייד. אנו שמים דגש על טיפוח העובדות והעובדים שלנו ועל שביעות רצונם. אנו עושים זאת באמצעות הכשרות שונות מתוך דאגה לפיתוחם האישי, לחוויתם ולרווחתם וגם מתן תרומה לקהילה. הטכנולוגיה החלוצית ופורצת הדרך של ריסקיפייד תורמת למסחר מקוון יעיל, נגיש ובטוח יותר, ורותמת את כולנו להצלחת החברה. | 32 | |
| 30 | Moovit | Mobility | Moovit היא חברה גלובלית, מובילה בתחומה. עובדי החברה משפיעים על למעלה מ 1.5 מיליארד משתמשים ברחבי העולם בהתניידות יום יומית בהווה, ובעתיד הכולל בתחום התחבורה השיתופית אוטונומית, בשיתוף עם מובילאי. העובדים נמצאים בחזית הטכנולוגית ופועלים בסביבת עבודה דינמית, המאפשרת להתפתחות מקצועית וגדילה בהתאם להזדמנויות הרבות שקיימות לחברה. | - | |
| 31 | eBay | E-commerce | eBay הינה חברה גלובלית בתחום האיקומרס, המחברת בין מילוני קונים ומוכרים בלמעלה מ-190 שווקים ברחבי העולם. מרכז המחקר והפיתוח בישראל, הוא אחד המוקדים האסטרטגים של החברה. פעילותו היזמית, הפיתוחים והטכנולוגיה פורצת הדרך, מאפשרים למוכרים ולקונים בפלטפורמה להמשיך ולשגשג בכל מקום בעולם. | 31 | |
| 32 | Varonis Systems | Cyber | ב- Varonis מסתכלים על סייבר סקיוריטי קצת אחרת כשהמידע הרגיש הוא לב העניין. אנחנו צומחים מהר, ממוקדי מטרה, מאתגרים את היכולות המקצועיות של העובדים.ות המוכשרים.ות שלנו, ומאפשרים להם.ן להתפתח לגרסה הטובה ביותר שלהם.ן. לא בכדי הם בוחרים בנו בכל יום מחדש. | - | |
| 33 | imperva | Cyber | אנו מגינים על מיליוני אנשים ברחבי העולם בכל יום. המוצרים שלנו מתמקדים בהגנה על אפליקציות ועל נתונים, נמצאים בשימוש החברות הגדולות בעולם ובדרך מעניקים ידע חדש בתחומי המחקר, הפיתוח, הסייבר ועוד. אנו מעודדים התפתחות אישית וניהול קריירה בחברה, המהווה קרקע פורה עבור העובדים לרעיונות ויוזמות הקרובים לליבם, המשפיעים על קהילות בארגון ומחוצה לו. התחדשנו במשרדים עם חללי עבודה משודרגים ואנו ממשיכים לעבוד במודל היברידי המאפשר גמישות ושיתוף פעולה מכל מקום. | 36 |  |
| 34 | Viz.ai | Healthcare | בViz.ai אנחנו קבוצה של אנשים טובים ומקצועיים, מלאי מוטיבציה, שמונעים מאותה מטרה, לקצר ולשפר את אופן הטיפול בחולים. העבודה המשותפת של הצוותים המגוונים מתרגמת לאימפקט אמיתי של הצלת חיי אדם. שילוב מנצח של משמעות, אנשים, טכנולוגיה ואתגרים מקצועיים, התפתחות אישית ומקום להשפיע! | - | |
| 35 | SciPlay | Gaming | לעבוד בSciplay זה להיות חלק משמעותי מאחת מחברות המשחקים המובילות בעולם, לצד הטאלנטים הכי טובים בתעשייה וכל זה באווירה חמה באופן יוצא דופן. העובדים אצלנו נהנים מסביבת עבודה דינמית, מעניינת ומקצועית, בעלת מבנה ארגוני שטוח ונטול היררכיות מה שמאפשר לכל אחד להשפיע על המוצרים. | 34 | |
| 36 | Autodesk Israel | Software Development | לעבוד באוטודסק זו הזדמנות מדהימה. מצד אחד חברת ענק אמריקאית עם משרדים ברחבי העולם, ומהצד השני סייט ישראלי עם קצב ואווירה סטארט-אפיים. חברה שבונה מוצרים שתורמים לעשייה והפיתוח האנושי ועוזרים לבנות וליצור כמעט בכל תחום. חברה עם תרבות שמאפשרת צמיחה, התפתחות ולמידה לצד סטנדרטים מקצועיים גבוהים וסביבה של חדשנות ומצוינות. | 49 | |
| 37 | Outbrain Israel | Ad Tech | אאוטבריין היא פלטפורמת המלצות גלובאלית המאפשרת לאתרי החדשות המובילים בעולם להמליץ לקוראים על תכנים המעניינים אותם ובמקביל מאפשרת למפרסמים להמליץ על מוצרים ושירותים לקהלים רלוונטים. סוד ההצלחה של אאוטבריין הוא ה-DNA של א.נשים איכותיים/יות ואינטליגנטים/יות והפוקוס שהחברה שמה על פיתוח והשקעה בהון האנושי שלה. | 25 | |
| 38 | ControlUp | Software (IT) | למה לעבוד ב ControlUp? אנחנו לצמיחה הבאה שלנו בשנת 2022 כשאנחנו צועדים לעבר המטרה שלנו להפוך לחד קרן! וכל זה יכול לקרות כי ControlUp מציעה: השתלמות מלאה ומפורטת מצוות ההדרכה המקצועי שלנו המותאם לתפקיד הספציפי שלך. גמישות, איזון בין עבודה לחיים (עבודה במודל היברידי) הרבה תמיכה מקצועית ואישית הזדמנויות להמשך התפתחות וצמיחה מקצועית תרבות גלובאלית מהנה עם אירועים מדהימים ברחבי החברה | - | |
| 39 | Perion Network | Internet | בפריון נטוורק נהנים מהשילוב של עבודה בחברה ציבורית, יציבה ורווחית לצד אוירה יזמית של סטארט אפ המייצר תרבות ארגונית ייחודית. פריון שמה לעצמה כמטרה להוביל את תעשיית טכנולוגית הפרסום העולמית ומציעה לעובדיה אינספור הזדמנויות להתפתחות אישית ומקצועית בסביבת עבודה יצירתית, גמישה ומתגמלת תחת הרצון התמידי לעשות טוב ולהחזיר לקהילה. | 38 | |
| 40 | Servicenow | Cloud Platform | ServiceNow היא חברה אשר שמה את העובד במרכז, דואגת לרווחתו האישית, משפחתו והתפתחותו המקצועית. זוהי חברה מאפשרת עם תרבות חזקה של אכפתיות, כבוד, איזון-בית עבודה, מארג אנושי מגוון, הכלה ושוויון. כל אלו, לצד היותה חברה מצליחה, חדשנית, יציבה ופורצת דרך. | 37 | |
| 41 | BigID | Data Engineering | בביג איידי הכל סביב האנשים. בזמן שאנחנו גדלים משמעותית אנחנו נשארים משפחתיים ודואגים לעובדים שלנו אישית ומקצועית. אנחנו עובדים יחד כדי לפתור את הנושאים החמים והמאתגרים ביותר בתחום הפרטיות והסקיוריטי. העובדים שלנו מאמינים במטרה- שיפור השימוש במידע הפרטי ע"י שימוש בטכנולוגיה מתקדמת. | - |  |
| 42 | Windward | Maritime AI | AI וינדוורד הינה חברה ציבורית, המתמחה כבר למעלה מ-12 שנים בניטור וחיזוי סיכונים ימיים באמצעות וביג דאטה על מנת להפוך את התעשייה הימית לדיגיטלית ואת העולם לבטוח,יעיל וירוק יותר. לחברה כ-150 עובדים בישראל, אנגליה וארה״ב ולמעלה מ-100 לקוחות ברחבי העולם. | - | |
| 43 | 888 Israel | Gaming | קבוצת 888, היא אחת מחברות הגיימינג המובילות והיציבות כבר למעלה מ-25 שנה, ומונה כיום כ-12,000 עובדים ב-13 אתרים בעולם לאחר שרכשה לאחרונה את חברת William Hill. אנו מפתחים ומשווקים את מוצרינו In house, ומציעים לעובדינו סביבת עבודה דינאמית ומרתקת עם המון מקום לפיתוח אישי ומקצועי. העבודה ב-888 מאופיינת במצוינות מקצועית לצד גישה אנושית ייחודית. | 42 | |
| 44 | Optibus | Software Development | באופטיבס מפתחים מוצר שמשפיע על כולנו והופך את התחבורה הציבורית ברחבי העולם ליעילה, איכותית וירוקה יותר. העובדים נהנים מתרבות ארגונית בריאה שכוללת עבודה היברידית וימי חופשה גמישה, התחייבות לשיוויון שכר מגדרי, תכניות לפיתוח אישי ומקצועי ותוכנית מנטורינג. | - | |
| 45 | optimove | Martech | אופטימוב מציעה לעובדיה סביבת עבודה סובלנית, פתוחה ושיוויונית המעודדת הגשמה עצמית והתפתחות אישית. עם אנרגיות של יוזמה וחדשנות לצד גישה אחראית ושקולה, אופטימוב המשיכה לגדול ב-2022 – רכשה שתי חברות, גייסה 200 עובדים חדשים, והמשיכה לאפשר לעובדיה לממש את הפוטנציאל שלהם דרך קידום מבפנים, סדנאות העמקה מקצועיות, ושלל הזדמנויות פיתוח קריירה חוצות דיסציפלינות. | - | |
| 46 | Veev | contech | הדבר הראשון שניתן לשם לב בכניסה למשרדים של חברת veev המפתחת טכנולוגית בנייה המשנה את שיטת הבניה בעולם כולו, זה הגיוון בכוח האדם שלה שכולל בין השאר מהנדסים, אדריכלים וכמובן מפתחים ומתכנתים. המרקם האנושי שנוצר קורה, בין השאר, בעקבות מוצר יוצא דופן בנוף ההייטק הישראלי ואפילו העולמי ונוגע לכל אדם ואדם. | - | |
| 47 | Glassbox | Software Development | גלאסבוקס הינה אחת מהחברות החדשניות ביותר בעולם ההיי-טק, לחברה פתרון ייחודי המאפשר לארגונים לספק ללקוחותיהם חווית משתמש אופטימאלית בערוצים הדיגיטליים. החברה מעודדת סביבת עבודה יצירתית ומגוונת, תוך מתן דגש על צמיחה אישית והזדמנויות מקצועיות. וכן קידום מעורבות חברתית בקהילה בנושאי שוויון הזדמנויות ופיתוח טכנולוגי. | - | |
| 48 | Playtika | Gaming | פלייטיקה (Playtika Holding Corp) היא חברה מובילה בשוק הטכנולוגיה בתחום משחקי המובייל והבידור, עם פורטפוליו רחב ומגוון של כותרי משחקים. פלייטיקה, שנוסדה ב-2010, הייתה בין הראשונות להציע משחקים חברתיים חינמיים ברשתות חברתיות, וזמן קצר לאחר מכן גם בפלטפורמות מובייל. החברה – המנוהלת מישראל, חרטה על דגלה לבדר את העולם באינסוף דרכים. כיום החברה מעסיקה יותר מ-4,000 עובדים ברחבי העולם. | 40 | |
| 49 | Check Point | Cyber | בצ׳ק פוינט משפיעים על העולם בכל יום והופכים אותו לבטוח יותר. בחברה עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר מענן ועד למובייל ופועלים מול הארגונים הגדולים והחשובים בעולם. העובדים יכולים לעבוד מכל מקום ונהנים מפיתוח קריירה מגוונת ומעשירה בכל תחומי העשייה. | 47 | |
| 50 | Verint | SW Development | אנחנו כאן בזכות ה-DNA הייחודי של העובדים שלנו! הם שהופכים את סביבת העבודה שלנו לכה אנושית, מכבדת, פתוחה ומלאת תשוקה לעשייה. כחברה שעוסקת ב- Customer Engagementובאינטראקציה דרך המוצרים שלנו, יש לנו תרבות ארגונית המבוססת על דיאלוג מתמשך עם העובדים, שמביעים את קולם הייחודי, נקודת מבטם והמומחיות שלהם- כבר מהיום הראשון. אנחנו דואגים לספק להם הזדמנויות לצמיחה וסביבת עבודה גמישה, במטרה להמשיך ולפתח מוצרים חדשניים ולהשפיע על המותגים הגדולים בעולם. | - |
* חברת אם מדורגת
נתוני החברה מוערכים
החברה נסחרת בחו"ל
החברה נסחרת בארץחברות מודגשות – מעבר לפרסום עמוד הפרופיל של החברה