

מאיה הרצברג אלון
בעלים ומנהלת
| שנת לידה: | 1963 |
| דוא"ל: | [email protected] |
| תפקיד: | בעלים ומנהלת |
| ותק בתפקיד: | 32 שנים |
| השכלה: | תואר שני במשפטים בהצטיינות, אוניברסיטת בר אילן, במסלול גישור משפחה; תואר ראשון במשפטים באוניברסיטת תל אביב (1989); מגשרת מוסמכת (2001); נוטריון (2005); מוסמכת על פי חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות לערוך ייפוי כח מתמשך והנחיות מקדימות (2017); בוגרת קורס להכשרת דירקטורים בממשל התאגידי |
| חבר בארגונים: | סופרסונה - ארגון חברתי, א-פוליטי, חוצה מגזרים, מוביל ומתווה דרך, שפועל ליצירת נוכחות נשית שוויונית ומאוזנת בצמתי השפעה והחלטה בישראל ובעולם. |
| פעילות למען הקהילה: | מייסדת ומנהלת עמותת-מעגל כי הכל חוזר אליך לטיפול ומניעת תלונות שווא וניכור הורי. מייסדת ויו"ר הועדה לשיוויון והגינות בדיני משפחה בלשכת עורכי הדין מחוז מרכז. |
| שפות: | עברית, אנגלית. |
| דרגה צבאית: | סגן. |
מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
הובלת מגמה של שיוויון מגדרי והוגנות בהליכי משפחה באמצעות הקמת ועדה לשוויון והגינות בדיני משפחה בלשכת עורכי הדין מחוז מרכז, קיום דיונים ושיח פורה בין עורכי דין לשופטי משפחה, נציגי משטרה, אנשי אקדמיה וארגונים חברתיים, בדיוני הוועדה עלו יוזמות חקיקה בנושאים הללו ואף רעיון לקביעת קוד אתי לעורכי הדין לדיני משפחה. על מנת לזקק את הקול של עורכי הדין בתחום, לשפר את תדמיתנו כעורכי דין לענייני משפחה ולבטא את רוח ההגינות והשוויון בדיני משפחה, כאג׳נדה שאנו מאמינים בה.
מהן החזקות המשמעותיות של המשרד בעינייך ?
משרד בוטיק בו כל לקוח מקבל ליווי אישי וזמינות גבוהה מתוך הכרה והבנה של הקשיים המלווים תהליכים משפחתיים שבהם יש צורך בליווי משפטי.
ניסיון עשיר וידע רב בתחומים אשר מהווים ערך מוסף לעוסקים בתיקי המשפחה, כגון: הליכים נגד בנקים, ענייני חברות ואיתור נכסים בחברות, עסקאות מקרקעין ופירוק שותפויות מסוגים שונים, עסקאות מתנה ותביעות כספיות.
וותק מקצועי בתחום דיני המשפחה העולה על 26 שנים.
מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות המשרד בשנים הקרובות?
התיקים המנוהלים במשרד בשנים האחרונות מתמקדים בהליכים הקשורים לבעלי רכוש, נכסים וחברות או קרוביהם בכל הקשור לסכסוכי משפחה, גירושין, ירושה, תכנון והסדרת העברת נכסים בין דורית, גישורים משפחתיים לקראת העברה בין דורית.
בשנה האחרונה עורכי הדין במשרד הוסמכו על ידי משרד המשפטים והאפוטרופוס הכללי בשיתוף עם לשכת עורכי הדין לערוך ייפוי כח מתמשך ומסמך הבעת רצון.
המשרד חרט על דגלו תרומה לקהילה וניהול תיקי פרו בונו.
מהם האתגרים המרכזיים של המשרד בשנים הקרובות?
לנהל הליכי משפחה, מורכבים ומאתגרים, אם בדרך של גישור או ניהול הליכי מו"מ ואם בדרך של הליך משפטי, בהגינות ומקצועיות תוך ליווי אישי של כל לקוח.
לפתח ולהגדיל את כמות הלקוחות הזקוקים לידע וניסיון הרחב שיש במשרד בתחומים משיקים: דיני חברות, מקרקעין ובנקים, בכל הנוגע להליכי משפחה.
לסייע וללוות כמה שיותר לקוחות הנמצאים בצומת משפחתית מאתגרת, באופן מכיל מקצועי ואישי.
להוסיף ולהטמיע בקרב עורכי הדין העוסקים בדיני המשפחה שיח הוגן והתנהלות לא מכפישה או מבזה בהליכי שמפחה.
מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
סמן את היעד או החלום, רחוק ככל שיהיה ותחתור אליו ללא לאות באמונה מלאה שהוא אפשרי. אל תקשיב לרעשי הרקע ותתעלם מחסרי האמונה שתפגוש בדרך. אם תשמור על ערכים, הגינות, יושרה, צניעות ואמונה תיווכח שהכל בהישג יד.
מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
ככל שתשאף גבוה, כך צפויים בדרכך יותר אתגרים ומכשולים , באמונה, יושר, נחישות והגינות ניתן להתמודד עימם ואף לנצח.