רן דהאן

מהן החוזקות המשמעותיות של החברה בעינייך?
יכולת לתת מענה מלא ללקוח תוך התאמה לצרכיו, צוותים מקצועיים ויכולת הובלה של תהליכים מורכבים הן הנדסית והן ניהולית

מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
בניית צוותים חזקים והעסקת עובדים מהשורה הראשונה יחד עם גיוס עובדים צעירים, הנחת יסודות איתנים ובניית הידע והניסיון שלהם ברוח החברה

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?
בעיני מנהל טוב הוא קודם כל איש מקצוע שמכיר את הענף ואת העבודה על בוריה. הוא אדם אליו פונים בעיתות משבר והוא צריך להחזיק בידע מקצועי רחב מאוד והיכרות מעמיקה עם ניהול פרויקטים, רזי התכנון וכל היבטי הביצוע כדי שיוכל להוביל את הצוות לפתרונות טובים ונכונים לפרויקט, ללקוח ולחברה.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
חשוב לזכור שהקושי הוא זמני, אבל מה שאנחנו יוצרים בעמל רב ישאר הרבה אחרינו. הפרויקטים שלנו והמבנים שאנחנו בונים הרבה יותר גדולים ומשמעותיים מאיתנו ובעזרתם אנחנו משאירים את החותם שלנו על המדינה ועל החברה בישראל עשרות שנים קדימה. התוצאה הסופית של העבודה שלנו היא בניין הארץ ושיפור איכות החיים והשירותים שמקבלים האזרחים במדינה.