מתת פלסנר, משרד עורכי דין

מתת פלסנר - משרד עורכי דין הינו משרד בוטיק ערכי מהמובילים בישראל בתחום דיני המשפחה והגירושין. צוות המשרד מעניק לקהל לקוחותיו מעטפת פתרונות כוללת בתיקים המתנהלים בערכאות השונות ובמסגרת מו"מ להסכם. לקוחות המשרד נהנים משירות אמין, דיסקרטי ואפקטיבי, המותאם לצרכיו האישיים של כל לקוח. ייחודו של המשרד בתודעת השירות הגבוהה, בידע המקצועי הנרחב ובניסיון הרב בניהול תיקים מורכבים, המתנהלים במספר ערכאות שיפוט במקביל.

המשרד נוסד בשנת 2006 על ידי עו"ד מתת פלסנר, שהינה חברה בלשכת עורכי הדין משנת 1999. עו"ד פלסנר הינה עורכת דין ותיקה, בעלת ניסיון מוכח בהגעה להישגים משפטיים והצלחות יוצאות דופן. המשרד זכה לפסיקות תקדימיות פורצות דרך בבית המשפט לענייני משפחה. כמו כן, זכה המשרד לתוצאות משמעותיות עבור לקוחותיו בבית הדין הרבני. לעורכת דין פלסנר ניסיון עשיר בבניית אסטרטגיה מנצחת וטקטיקה ייחודית במערכות משפטיות סבוכות.

תודעת שירות

המשרד נודע בתודעת השירות הגבוהה, בנסיון עתיר השנים ובידע המקצועי הנרחב בניהול הליכים משפטיים מורכבים. הייצוג כולל תכנון אסטרטגי מקצועי נטול פשרות, אשר מוביל להשגת יעדיו של הלקוח באפקטיביות המירבית. צוות המשרד מעניק יחס אישי וחם לקהל לקוחותיו ומתנהל ברגישות מירבית. לקוחות המשרד נהנים מפתרונות ייחודיים המותאמים לצרכיהם האישיים. לכל לקוח מותאמת מעטפת ייחודית מבחינה משפטית, כלכלית ורגשית, תוך שנלקחים בחשבון גם צרכי הילדים. בניהול התיקים, נעזר המשרד במומחים מתחומים שונים, תוך מיפוי תרחישים עתידיים בהתאם לצרכי הלקוח. ייחודו של המשרד במקצועיות נטולת פשרות, נחישות, ושאיפה מתמדת למצוינות לצד ערכיות ויצירתיות.

תרומה לקהילה

משרד עורכי דין פלסנר מנהל בכל נקודת זמן לפחות 2 תיקי פרו בונו. עו"ד פלסנר רואה בכך תרומה מהותית וחשובה לקהילה ומכירה בחשיבות של עשייה זו כחלק אינטגרלי מפעילות המשרד. עו"ד פלסנר התנדבה בעבר משך 5 שנים באגודה למען הילד ולאורך השנים מקדישה מזמנה בפעילות למען הקהילה ובהרצאות בתחום עיסוקה.

עורכת דין מתת פלסנר

עו"ד מתת פלסנר הינה בוגרת תואר ראשון במשפטים וניהול מאוניברסיטת תל אביב. עו"ד פלסנר הינה חברה בלשכת עורכי הדין משנת 1999 ומגשרת מוסמכת משנת 2005.
עו"ד פלסנר שימשה כעוזרת הוראה באוניברסיטת הרווארד, שם קיבלה תעודת הצטיינות על הוראה. עו"ד פלסנר כיהנה משך קדנציה כחברה בוועדת האתיקה של לשכת עורכי הדין במחוז ת"א. עו"ד פלסנר מופיעה בכלי התקשורת, בטלוויזיה, ברדיו ובפרסומים בעיתונות – דה מרקר, "ידיעות", "כלכליסט", רדיו ת"א ועוד.

ניהול הליך גירושין בראייה הוליסטית

ניהול הליך גירושין אינו רק עניין משפטי. עם השנים התבססה במשרד התפיסה ההוליסטית, אשר רואה את הלקוח כמכלול. צוות המשרד בוחן - למה הלקוח זקוק, מה ישרת אותו ואת ילדיו באופן מיטבי, מהם הצרכים שלו ושל ילדיו בכל נקודת זמן, מה נכון לו מבחינה פיננסית ועוד.
כל זאת, לצד ניתוח יסודי ומעמיק של המצב המשפטי ובניית טקטיקה ואסטרטגיה מנצחות. הראייה ההוליסטית מאפשרת בניית מעטפת מדוייקת לכל לקוח והגעה לתוצאות אופטימליות. ראייה זו מביאה לתוצאות מיטביות בטווח הארוך והקצר גם יחד.

עשייה שהינה שליחות

עורכת דין פלסנר רואה בעיסוקה בעולם שכולו דיני נפשות, שליחות של ממש. בעולם דיני המשפחה והגירושין נדרשת רגישות מיוחדת לטיפול וניהול מערכות ממושכות בערכאות שונות במקביל.
המפגש עם הלקוחות הוא בתקופה סוערת במיוחד בעבורם ונדרשות יכולות מיוחדות וידע נרחב, שהם מעבר לעולם המשפטי. נדרשת תשומת לב מיוחדת ודקדקנית לניהול מערכות מסוג זה ויכולת לתת ליווי אישי וצמוד בתקופה כה מאתגרת.
בניהול הליך גירושין, יש ליתן תשומת לב מיוחדת אף לכל ענייני הילדים תוך שימת דגש מיוחדת במקרים של ניכור הורי וניתוק קשר.
המטרה היא להביא לידי סיום ההליכים בזמן הקצר ביותר האפשרי, תוך הגעה לתוצאה המיטבית עבור הלקוח.

מקרים ייחודיים

הרחבה משמעותית של זמני השהייה והפחתת המזונות ב-50% - אב חתם על הסכם גירושין לפיו בקושי ראה את ילדיו ושילם מזונות מאוד גבוהים. הגשנו תביעה להרחבת זמני השהייה ותביעה נוספת להפחתה משמעותית של המזונות המשולמים בעבור הילדים. וכך, זמני השהייה שהיו ללא לינה כלל וסה"כ מספר שעות מצומצם בשבוע, בהתאם להסכם הגירושין עליו חתם האב בעבר, הפכו לפעמיים בשבוע עם לינה וכל שבת שניה עם לינה. ממצב בו הילדים כלל לא ישנו בבית האב, התקבלה החלטה לפיה הילדים ישנו בבית האב פעמיים בשבוע ובכל שבת שניה. במקביל, הופחתו המזונות מ-8,000 ל-4,000 ₪ לחודש.

ביטול הסכם ממון דרקוני אשר נישל את הבעל מכל רכושו שנצבר משך חיי הנישואין – תיק שהתנהל במשרד משך מספר שנים, במסגרתו הוגשה תביעה לביטול הסכם ממון חד צדדי, עליו חתמו הצדדים. ביהמ"ש קבע שזה מסוג המקרים הנדירים בהם יש חובה לבטל את הסכם הממון, לאחר שנוכח, כי הבעל לא היה מיוצג בעת עריכת הסכם הממון, ההסכם היה דרקוני, חד צדדי ולא סביר, נוכח נישול מלא של הבעל מכל רכושו שצבר משך כל שנות הנישואין.
האישה הגישה ערעור לביהמ"ש המחוזי ושם הגיעו הצדדים להסכמות, תוך שהושב לבעל כל רכושו ממנו נושל עפ"י הסכם הממון, וביטול ההסכם נותר על כנו.

850,000 ₪ במקום 50,000 ₪ לאישה שחתמה על הסכם ממון בפרק ב' – הסכם הממון עליו חתמו הצדדים קבע, כי בפרידה תהא זכאית האישה לסך של 50 אלף ₪ מהבעל. ביהד"ר בת"א שוכנע, כי לאישה מגיע סכום גבוה יותר וכך הגיעו הצדדים להסכמות, בסיוע ביהד"ר, לפיהן, תהא האישה זכאית לכמה אלפי ₪ מדי חודש מהבעל לכל ימי חייה. אם תחיה עד גיל 85 תקבל 850,000 ₪ ואם תאריך ימים מעל לגיל 85, הרי שתהא זכאית לסך של 1,000,000 ₪.