סיילספורס ישראל

סיילספורס, חברת ה-AI CRM המובילה בעולם, מעסיקה כיום כ-80,000 עובדים ברחבי העולם, מסייעת לארגונים מכל גודל להפוך לארגונים מבוססי בינה מלאכותית סוכנת (Agentic Enterprises) תוך שילוב אנשים, סוכני AI, אפליקציות ונתונים על גבי פלטפורמה מאובטחת ומאוחדת אחת, שמאפשרת צמיחה וחדשנות חסרות תקדים.

סיילספורס ישראל הוקמה בשנת 2011, עם רכישתו של הסטארט-אפ הישראלי Navajo Systems והפכה למרכז מחקר ופיתוח חשוב האחראי על פיתוח פתרונות מובילים של החברה הבינלאומית בתחומים שונים, ביניהם: בינה שיווקית מבוססת בינה מלאכותית וביג דאטה, בינה מלאכותית לניתוחי שפה ושיחה, אבטחת מידע ופתרונות שירותי שטח. מאז הקמת החברה בישראל, סיילספורס העולמית ביצעה רכישות אסטרטגיות בשוק הישראלי: בלו טייל בשנת 2012; קרנסן בשנת 2015; אימפליסיט בשנת 2016; דאטורמה בשנת 2018; בונובו ו-Clicksoftware בשנת 2019, Own ו-  Zoomin בשנת 2024, Doti בשנת 2025, ולאחרונה החברה השלימה את הרכישה ה-10 בארץ עם חברת Loops. את מרכז הפיתוח בישראל מנהל אורן וינטר ומועסקים בו כ-1000 עובדים במרכזי פיתוח בתל-אביב ונצרת.

מה עוד שווה לדעת?

מרכז הפיתוח ממשיך לגדול ולהתבסס בישראל ולפתח טכנולוגיות חדשניות, ע״י רכישות אסטרטגיות של סיילספורס העולמית בשוק הישראלי. בשנת 2024 סיילספורס רכשה עוד 2 חברות: Zoomin ו-Own. מרכז המחקר והפיתוח הישראלי אחראי על פיתוח כמה מהפתרונות המובילים של החברה, העומדים בחזית החדשנות הטכנולוגית העולמית בתחומים כמו בינה מלאכותית המוטמעת במערכי המכירות, השיווק והשירות של אלפי לקוחות; טכנולוגיית מודיעין שיווקי וניתוח קמפיינים באמצעות ביג-דאטה ובינה מלאכותית; אלגוריתמיקה מתקדמת לפתרון בעיות מורכבות לאופטימיזציית שירות של אנשי שטח; טכנולוגיית קול וזיהוי דיבור; אבטחת מידע בענן ועוד. עובדי החברה בישראל הם בעלי תרומה משמעותית לחידושים הטכנולוגיים בתחומים האלו, המשפיעים על מיליוני משתמשים בכל העולם. לעבוד בסיילספורס זה להיות חלק מארגון גלובלי של אנשים העובדים למען מטרות משותפות, ערכים משותפים ומחויבות לעשות טוב, ביחד.

סיילספורס ישראל חורטת על דגלה להיות מרכז חדשנות משמעותי של התאגיד, לקדם שוויון מגדרי וגיוון תעסוקתי, ולחזק את תחושת הגאווה של עובדיה המקומיים תוך מיצוי הפוטנציאל של ההון האנושי והאקו-סיסטם הישראלי.

התרבות הארגונית הייחודית שלנו

התרבות הארגונית יוצאת הדופן של החברה היא הסיבה שסיילספורס נחשבת בין המעסיקים הטובים בעולם ומדורגת מידי שנה בצמרת דירוגי החברות שהכי טוב לעבוד בהן. סיילספורס מדברת וחייה את ערכיה: אמון, הצלחת הלקוח, חדשנות ושוויון. מעבר לשכר ולתנאים מהטובים שיש לשוק להציע, החברה שמה את העובדים שלה במרכז ומחויבת לרווחתם והתפתחותם תוך יצירת סביבת עבודה עם גמישות שוויונית.

בנוסף, סיילספורס לוקחת חלק פעיל ומשמעותי במטרה להשפיע לטובה על הסביבה ומפעילה מודל ייחודי להתנדבות ותרומה לקהילה: 1% מרווחי החברה נתרמים לקהילה, 1% מרישיונות החברה ניתנים חינם לעמותות, ו-1% מזמנם של העובדים מושקע בהתנדבות. נקודות המפגש בין הערכים, העובדים והפעילויות, הן אלה שיוצרות את התרבות של סיילספורס: חברה שמאמינה ופועלת במטרה לעזור לעובדים שלה לחיות טוב, לדאוג לעצמם, למשפחתם ולקהילה בה היא פועלת מתוך מחויבות ואמונה שאלו הם המפתחות להצלחה.