ליאת נחמני
CHRO
Fetcherr
בינה מלאכותית, קבלת החלטות
| דוא"ל: | [email protected] |
| Linkedin: | לחץ לצפייה |
| תחומי התמחות: | Organisational Consultant, Coaching & Mentoring, HR Strategy |
| תפקיד: | CHRO |
| תפקידים נוספים: | Former Advisory board member HiBob, Montara |
| תפקידים קודמים: | CHRO Aqua Security, Chief people Honeybook, CHRO Zerto, HR Manager Apple IL, Head of HR Anobit Technologies. |
| ותק בתפקיד: | שנתיים |
| תפקידים בגופים ציבוריים: | NA |
| השכלה: | MA, Social Psychology |
| פעילות למען הקהילה: | Mentor @ Women 2 Women (former 8200 org.), 255 NPO (hostages families) |
| שפות: | עברית, אנגלית |
מהו המהלך המשמעותי שהובלת לאחרונה?
מסלול פיתוח עובדים ותוכניות הכשרת מנהלים.
מהן החזקות המשמעותיות של החברה בעינייך ?
רואים ומקבלים כל אחד ללא קשר למין/מוצא/גיל/שפה/תרבות. מאפשרים לכל אחד להביא את הגרסה הטובה של עצמם ולעשות הכל עם חיבור חזק למטרות ולחזון של החברה עם הרבה תשוקה.
מהם המהלכים המרכזיים שנעשו לאחרונה ויובילו להתחזקות החברה בשנים הקרובות?
-התרחבות לורקטיקלים חדשים
-המשך צמיחה על ידי העמקת החדשנות הטכנולוגית
-בניית האירגון
-ללמוד את המוצר והחברה ולהקשיב לעובדים שלו, לא למהר לקבל החלטות
-לעבוד בשיתוף פעולה עם צוותים אחרים
-לבנות תוכנית פרואקטיבית
מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?
תמיד לזכור שכולנו בני אדם, ללא קשר לתפקיד שאנחנו ממלאים. להסתכל בגובה העיניים ולסייע בהסרת המכשולים.