HLB הררי - ליפשיץ ובביש, משרד עו"ד

דיני עבודה

אייקון פרופיל

פרופיל חברה

שנת הקמה: 2020
תחום: דיני עבודה
כתובת: רח' הארבעה 28, מגדלי הארבעה-מגדל צפוני, קומה 34, תל אביב
טלפון: 076-5384608
פקס: 076-5100395
דוא"ל: [email protected]
אתר החברה: http://www.hlb-law.co.il
אייקון הנהלה

מנהלים

  • רחל הררי - ליפשיץ

    עו"ד רחל הררי - ליפשיץ

    מייסדת ושותפה

    HLB הררי - ליפשיץ ובביש, משרד עו"ד

  • נעמה בביש

    עו"ד נעמה בביש

    מייסדת ושותפה

    HLB הררי - ליפשיץ ובביש, משרד עו"ד

אייקון אודות

אודות HLB הררי - ליפשיץ ובביש, משרד עו"ד

משרד עורכי הדין HLB - הררי ליפשיץ ובביש, הוא אחד המשרדים המובילים בישראל בתחום דיני העבודה. המשרד מעניק ללקוחותיו את ה"מילה האחרונה" בתחום משפט העבודה, ומספק בנוסף לייעוץ משפטי מקצועי גם חשיבה אסטרטגית ועסקית, תוך התאמה לעולם התפעולי והמסחרי של כל לקוח. המשרד מתמחה בייצוג מעסיקים מתחומי עיסוק וענפים שונים, בכל סוגיות דיני העבודה. בראש המשרד עומדות המייסדות עו"ד רחל-הררי ליפשיץ ועו"ד נעמה בביש, עורכות דין מוכרות ובולטות, בעלות מוניטין בתחום דיני העבודה בישראל, יוצאות הפירמות הגדולות בתחום.

ייצוג חברות וקבוצות מובילות במשק


מאז הקמתו בשנת 2020 מלווה המשרד ומייצג שורה של חברות וקבוצות מובילות במשק ומספק להן שירות מקיף וכולל, החל מתהליכי מניעה ורגולציה פנימית וכלה בטיפול במשברים מורכבים ביחסי עבודה קיבוציים ופרטניים, בנוסף לייצוג בהליכים משפטיים בערכאות שונות. עו"ד הררי ליפשיץ ועו"ד בביש מביאות איתן קול ייחודי לתחום תוך חשיבה ופתרונות יצירתיים ומעשיים המותאמים אישית לצרכי ואפיוני כל לקוח. האמון ששורר בין המשרד ללקוחותיו הוא הסוד למוניטין שהמשרד זוכה לו והוא אשר הוביל את המשרד להתברג בצמרת הדירוגים הישראליים והבינלאומיים, מיד עם יסודו.

One Stop Shop


על לקוחות המשרד נמנים כיום חברות ותאגידים מובילים מכלל הסקטורים במשק ובכלל זאת חברות וקבוצות מתחומי הביטוח ושוק ההון, הפלסטיקה, הפרמצבטיקה, האנרגיה, הסלולר והתקשורת, הקמעונאות, התחבורה והרכב, הבנייה וההתחדשות העירונית, חינוך ואקדמיה, שירותים עירוניים, מלכ"רים, חברות ממשלתיות וגופים ציבוריים, מפעלי תעשיה מסורתיים, חברות שירותים ועוד. כמו כן למשרד ידע וניסיון ייחודי בייעוץ וליווי חברות טכנולוגיה וחברות היי-טק (בשלבי התפתחות שונים). במקרים רבים מקיים המשרד שיתופי פעולה עם משרדים מובילים העוסקים בתחומי ידע שונים דוגמת מסחר ומיסוי, וכך ניתנת ללקוחותיו מעטפת שלמה ומקיפה במודל של One Stop Shop, כל זאת ביעילות מקסימלית ותוך חיסכון עלויות מיותרות ללקוחות.

המייסדות


עו"ד רחל הררי - ליפשיץ, מייסדת ושותפה
עו"ד הררי - ליפשיץ הינה מומחית בתחומי משפט העבודה, הן הפרטי והן הקיבוצי. היא בעלת ניסיון עשיר בפתרון סכסוכים מורכבים ובטיפול בסוגיות משפטיות מורכבות וייחודיות. כמו כן בעלת התמחות ייחודית בעבודה מול חברות בינ"ל ומעסיקים שחלק מפעילותם מעבר לים.
לעו"ד הררי - ליפשיץ ניסיון עשיר והיכרות מעמיקה של ההיבטים השונים בשוק העבודה והיא מלווה שנים קבוצות מובילות במשק, כמו גם חברות סטארט-אפ וחברות טכנולוגיה, בייצוג וייעוץ אסטרטגי של סוגיות בדיני עבודה והמשפט המסחרי. עו"ד הררי - ליפשיץ נחשבת לבעלת ניסיון ייחודי בתחום מניעת הטרדה מינית ובטיפול בתלונות על הטרדה מינית ומבוקשת כמבררת חיצונית בארגונים רבים. חברה בוועדת העבודה של לשכת עורכי הדין, באגודה הישראלית למשפט העבודה ולביטחון סוציאלי ונחשבת למרצה מבוקשת בפורומים מובילים בסוגיות משפט העבודה, וכן באוניברסיטה.

עו"ד נעמה בביש, שותפה מייסדת
עו"ד בביש ידועה כעורכת דין מובילה ויצירתית בתחום משפט העבודה הקיבוצי, בטיפול בהתארגנויות ראשוניות ובייצוג וליווי מקומות עבודה בהם קיימת מערכת יחסי עבודה קיבוציים. עו"ד בביש עוסקת בין היתר בסוגיות קיבוציות תקדימיות ובסכסוכים משמעותיים וסבוכים, לרבות סכסוכי פרט. עו"ד בביש ידועה כליטיגטורית מרשימה המציגה חשיבה חדשנית ויצירתית המובילה לניצחונות סוחפים ויוצאי דופן. בנוסף, עו"ד בביש מספקת ללקוחותיה ייעוץ משפטי שלם בתחום דיני העבודה, הכולל ייעוץ שוטף ועדכני. עו"ד בביש חברה באגודה הישראלית למשפט העבודה ולביטחון סוציאלי, ומרצה במסגרת השתלמויות וכנסים מקצועיים של לשכת התיאום של לשכת עורכי-הדין.

תחומי הפעילות

יחסי עבודה קיבוציים - תחום הכולל בין היתר ליווי מעסיקים בשלבי התארגנות ראשונית, ליווי וייעוץ בהליכי מו"מ קיבוצי וניסוח ההסכם הקיבוצי, ניהול התקשורת מול ארגון העובדים במהלך חיי ההסכם הקיבוצי, לרבות בהליכי סיום עבודה, שינויים ארגוניים (מיזוגים ורכישות, או להבדיל צמצומים), יישוב חילוקי דעות, מתן מענה לדרישות שונות, ליווי, ייעוץ וייצוג במקרים של סכסוכי עבודה ובשביתות, ועוד.

ניסוח הסכמי עבודה - הכנת הסכמי עבודה המותאמים לסוגי התפקידים השונים בארגון (לרבות מנהלים בכירים), ניסוח מסמכי סודיות, ניסוח מסמכי הלוואה/רכב, ניסוח מסמכי שמירת קניין רוחני וזכויות יוצרים, הכנת תוכניות תימרוץ ותגמול לעובדים ומנהלים, הכנת תקנונים ומסמכי מדיניות מתקדמים בשורה של נושאים לרבות הטרדה מינית, מחשוב ופרטיות, התעמרות ועוד.

ליווי ויעוץ משפטי שוטף - המשרד מאמין בליווי מלא ומותאם לצרכי הלקוח, הכולל בין היתר ליווי וייעוץ בעניין בניית מנגנוני העסקה, ליווי הליכי סיום עבודה, הכנת חוות דעת משפטיות שונות, הכנת דוחות שכר שווה (באופן מגדרי), ליווי וייעוץ בהליכי משבר, מתן מענה לגורמים רגולטורים שונים, ניסוח מכתבי התראה והתכתבויות מול עובדים, ייעוץ בנושא צורות העסקה מורכבות, סקרי ציות, יעוץ בסוגיות הנוגעות להעסקה מרחוק, ועוד.

ייצוג משפטי - ייצוג בכל הערכאות המשפטיות הרלוונטיות, לרבות הליכי בוררות וגישור בתחום דיני העבודה. ייצוג בכל סוגי ההליכים לרבות בתובענות ייצוגיות, צווי מניעה, תביעות כספיות וכיו"ב. ייצוג מול משרד העבודה בהליכים שונים (מנהלי, פלילי ואזרחי), ייצוג במקרי הטרדה מינית והתעמרות במקום העבודה ועוד.

הטרדה מינית והתעמרות במקום העבודה - למשרד התמחות מיוחדת בתחומים אלה. במסגרת זאת, המשרד נותן ייעוץ לממונות למניעת הטרדה מינית בהליכי בירור, ייעוץ להנהלה במקרה של תלונה על הטרדה מינית או התעמרות. המשרד מקיים קורסי הכשרה לממונות למניעת הטרדה מינית ומספק שירותי בדיקה כממונות חיצוניות.

שיחות ייעוץ והכוונה לבכירים - קיום פגישות עם בכירים בצמתי הכרעה (סיום ותחילת יחסי עבודה) בשורה של נושאים וככל הנדרש ליווי וייעוץ.

יישוב מחלוקות בדרכי גישור - שירותי יישוב מחלוקות בדרכי גישור.

בנוסף אולי יעניין אותך

  • חדשנות ודיגיטציה בקידום משק המים הישראלי

    חברת המים משקיעה בחדשנות וטכנולוגיה כדי להפוך את משק המים ליעיל ומקצועי, כולל שת"פ עם בחברות הזנק לשכלול מערכות התפעול והאספקה. התוצאה: התמודדות טובה עם משבר האקלים והרחבת הפעילות בחו"ל

    חדשנות ודיגיטציה בקידום משק המים הישראלי

  • למרות הביקורות – מערכת "חשבוניות ישראל" היא בשורה לעסקים

    למרות הביקורות – מערכת "חשבוניות ישראל" היא בשורה לעסקים

  • שילוב בינה מלאכותית בהייטק: מכפיל הכוח הארגוני שמגיע עם נורות אזהרה

    כלי בינה מלאכותית גנרטיבית יכולים לכתוב עבורנו קוד שעלול להכיל סיכוני אבטחת מידע. אין תחליף להבנה וניסיון אנושיים

    שילוב בינה מלאכותית בהייטק: מכפיל הכוח הארגוני שמגיע עם נורות אזהרה

  • אסדרת רגולציה על בינה מלאכותית בישראל

    בזמן שמדינות רבות פועלות לאסדרת השימוש ב-AI והשוק הפרטי מקדם רגולציה עצמית, בישראל עדיין לא ננקטו צעדים משמעותיים בנושא. מדינת ישראל צריכה להקים תשתית רגולטורית מספקת להסדרת בינה מלאכותית, אחרת היא עלולה למצוא את עצמה בפער טכנולוגי וכלכלי בלתי ניתן לגישור

    אסדרת רגולציה על בינה מלאכותית בישראל