סיילספורס ישראל
מובילה עולמית בתחום הענן וה-CRM (פלטפורמה לניהול לקוחות).
פרופיל חברה
| שנת הקמה: | 2011 |
| תחום: | מובילה עולמית בתחום הענן וה-CRM (פלטפורמה לניהול לקוחות). |
| כתובת: | רח' יגאל אלון 94, מגדל אלון 1, תל אביב רח' יגאל אלון 114, תוהא, תל אביב רח' פאלוס השישי 102, נצרת |
| אתר החברה: | http://www.salesforce.com |
| Instagram: | לחץ לצפייה |
| Facebook: | לחץ לצפייה |
אודות סיילספורס ישראל
סיילספורס (Salesforce), חברת ה- AI CRM המובילה בעולם, מעסיקה כיום כ-75,000 עובדים ברחבי העולם, מסייעת לארגונים בכל גודל להתחבר ללקוחותיהם בצורה חכמה ויעילה יותר, תוך שימוש בטכנולוגיות בינה מלאכותית מתקדמות. פתרונותיה כוללים את Agentforce – פלטפורמת כוח העבודה הדיגיטלי המהפכנית, המשתלבת עם יישומי Customer 360, Data Cloud ו-Einstein AI, במטרה ליצור סביבת עבודה היברידית, בה שיתוף פעולה בין בני אדם לסוכנים אוטונומיים מוביל להצלחות עסקיות.
החברה נכנסה לישראל בשנת 2011 עם רכישת הסטארט-אפ Navajo Systems, ומאז ביססה את עצמה כמרכז פיתוח טכנולוגי ואסטרטגי חשוב עבור סיילספורס העולמית. בישראל מועסקים כיום כ-900 עובדים בשלושה מרכזי פיתוח – בתל אביב ונצרת – הפועלים בתחומים כמו בינה שיווקית מבוססת בינה מלאכותית, עיבוד שפה טבעית, אבטחת מידע ושירותי שטח. החברה השקיעה לאורך השנים ברכישת חברות ישראליות נוספות, בהן בלו טייל, קרנסן, אימפליסיט, דאטורמה, בונובו, Clicksoftware, Zoomin ו-Own.
מה עוד שווה לדעת?
מרכז הפיתוח ממשיך לגדול ולהתבסס בישראל ולפתח טכנולוגיות חדשניות, ע״י רכישות אסטרטגיות של סיילספורס העולמית בשוק הישראלי. בשנת 2024 סיילספורס רכשה עוד 2 חברות: Zoomin ו-Own. מרכז המחקר והפיתוח הישראלי אחראי על פיתוח כמה מהפתרונות המובילים של החברה, העומדים בחזית החדשנות הטכנולוגית העולמית בתחומים כמו בינה מלאכותית המוטמעת במערכי המכירות, השיווק והשירות של אלפי לקוחות; טכנולוגיית מודיעין שיווקי וניתוח קמפיינים באמצעות ביג-דאטה ובינה מלאכותית; אלגוריתמיקה מתקדמת לפתרון בעיות מורכבות לאופטימיזציית שירות של אנשי שטח; טכנולוגיית קול וזיהוי דיבור; אבטחת מידע בענן ועוד. עובדי החברה בישראל הם בעלי תרומה משמעותית לחידושים הטכנולוגיים בתחומים האלו, המשפיעים על מיליוני משתמשים בכל העולם. לעבוד בסיילספורס זה להיות חלק מארגון גלובלי של אנשים העובדים למען מטרות משותפות, ערכים משותפים ומחויבות לעשות טוב, ביחד.
סיילספורס ישראל חורטת על דגלה להיות מרכז חדשנות משמעותי של התאגיד, לקדם שוויון מגדרי וגיוון תעסוקתי, ולחזק את תחושת הגאווה של עובדיה המקומיים תוך מיצוי הפוטנציאל של ההון האנושי והאקו-סיסטם הישראלי.
התרבות הארגונית הייחודית שלנו
התרבות הארגונית יוצאת הדופן של החברה היא הסיבה שסיילספורס נחשבת בין המעסיקים הטובים בעולם ומדורגת מידי שנה בצמרת דירוגי החברות שהכי טוב לעבוד בהן. סיילספורס מדברת וחייה את ערכיה: אמון, הצלחת הלקוח, חדשנות ושוויון. מעבר לשכר ולתנאים מהטובים שיש לשוק להציע, החברה שמה את העובדים שלה במרכז ומחויבת לרווחתם והתפתחותם תוך יצירת סביבת עבודה עם גמישות שוויונית.
בנוסף, סיילספורס לוקחת חלק פעיל ומשמעותי במטרה להשפיע לטובה על הסביבה ומפעילה מודל ייחודי להתנדבות ותרומה לקהילה: 1% מרווחי החברה נתרמים לקהילה, 1% מרישיונות החברה ניתנים חינם לעמותות, ו-1% מזמנם של העובדים מושקע בהתנדבות. נקודות המפגש בין הערכים, העובדים והפעילויות, הן אלה שיוצרות את התרבות של סיילספורס: חברה שמאמינה ופועלת במטרה לעזור לעובדים שלה לחיות טוב, לדאוג לעצמם, למשפחתם ולקהילה בה היא פועלת מתוך מחויבות ואמונה שאלו הם המפתחות להצלחה.
עידכונים מהפייסבוק
דירוגים
- חברות ההייטק שהכי מקדמות תרומה לקהילה
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן להורים
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
- חברות ההייטק שהכי מקדמות מדיניות של גיוון והכללה
- חברות ההייטק שהכי מקדמות תרומה לקהילה
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
- חברות ההייטק שהכי מקדמות מדיניות של גיוון והכללה
- חברות ההייטק שהכי מקדמות תרומה לקהילה
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן להורים
- חברות ההייטק שהכי מקדמות מדיניות של גיוון והכללה
- חברות ההייטק שהכי מקדמות תרומה לקהילה
בנוסף אולי יעניין אותך
-
משפטהכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל
מאז שהיא זוכרת את עצמה, היא משכינת שלום ומיישבת סכסוכים, היא עו"ד ומגשרת ותיקה ומנוסה, היא מאמינה שגישור זו הדרך הנכונה והטובה ביותר לבני זוג לשמור על עצמם ועל הילדים שלהם, גם אחרי הגירושין, והליך הגירושין שהיא עברה בעצמה הפך אותה לאשת מקצוע טובה יותר, "אני אוהבת אנשים, אני יודעת לחשוב מחוץ לקופסה ולמצוא פתרונות יצירתיים לבעיות ודילמות". הכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל
הכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל
-
משפטהכירו את עו"ד והמגשרת סיון אפלבום
היא למדה עד כמה חשוב לנסות לגשר דווקא מהניצחונות שלה בבתי המשפט, הקימה מרכז לגישור בקהילה אותו ניהלה במשך מספר שנים, כואב לה לראות אנשים שלא מצליחים להיפרד מהסכסוך ומאמינה שמגשר טוב צריך להגיע צנוע לגישור, "אני מייצרת מרחב בטוח עבור כל הצדדים, כך שכל אחד מהם מרגיש בנוח להציג בפני מחשבות, חששות, ציפיות וצרכים". הכירו את עו"ד והמגשרת סיון אפלבום
הכירו את עו"ד והמגשרת סיון אפלבום
