הייטק
הסטארטאפים שהכי טוב לעבוד בהם מעל 100 עובדים
דירוג 2024 | שם החברה | תחום פעילות | למה הכי טוב לעבוד כאן | |
---|---|---|---|---|
דירוג 2024 | שם החברה | תחום פעילות | למה הכי טוב לעבוד כאן | |
1 | Silverfort | Cyber | סטארט-אפ פורץ דרך בתחום הסייבר, שפועל מתוך אמונה חזקה באנשים ובעבודת צוות בתור הגורמים המרכזיים להצלחתו. העובדים מקבלים אחריות אמיתית, הזדמנות להשפיע ולצמוח, ודגש על שיתוף פעולה וכבוד בין אנשים בכל מקום ותפקיד בחברה. הצמיחה המהירה של החברה, ההצלחה העסקית ואחוזי העזיבה האפסיים מעידים על כוחה של גישה זו. כל עובד ועובדת שמגיעים מתאהבים באנשים, בטכנולוגיה, בתרבות הארגונית המדהימה, ומבינים שיש ב- Silverfort משהו מיוחד. | ![]() |
2 | Pentera Security | Cyber | פנטרה, יוניקורן סייבר מבוסס וצומח, המונה 360 עובדים ברחבי העולם, מספק פלטפורמה להערכת סיכוני סייבר על ידי אוטומציה של בדיקות חוסן סייבר וחיקוי פעולות ההאקר האנושי. התרבות הארגונית של פנטרה מעודדת יזמות, יצירתיות, תקשורת פתוחה ותרומה לקהילה. עובדי החברה נהנים ממשרדים מפנקים, הטבות ייחודיות ועניין מקצועי רב. בזכות אתגרים מקצועיים, מסלולי קידום פנימיים וסביבת עבודה מכילה, פנטרה מתגאה באחוזי שימור עובדים ושביעות הרצון גבוהים במיוחד. | |
3 | Simply | Education technology | בודדות הפעמים בהן מגיעה האפשרות להפוך את העולם למקום טוב יותר, נדירות הפעמים שאפשרות כזאת גם מניבה הזדמנות עסקית - וזה בדיוק מה שקורה בסימפלי. אנחנו מפתחים טכנולוגיה המאפשרת לאנשים להעשיר את החיים באמצעות עשייה יצירתית כמו נגינה בפסנתר וגיטרה, שירה, ציור ועוד. ההצלחה שלנו מתאפשרת בזכות חברות וחברי צוות מצוינים ומנוסים, ובזכות התרבות שבנינו שמנסה לייצר מרחב של עצמאות, שיתוף פעולה, ופוקוס שמביאים אותנו לתוצאות מהירות. | ![]() |
4 | Upwind | Cyber | Upwind מפתחת בעזרת טכנולוגיה פורצת דרך פלטפורמה לאבטחת תשתיות ענן בזמן אמת (Runtime) ומונה כ-120 עובדים בישראל ובעולם. הוקמה על ידי הצוות שהוביל את Spot.io (שנרכשה על ידי NetApp ב-450 מיליון דולר). Upwind גייסה תוך פחות משנה להקמתה כ-80 מיליון דולר ממשקיעים מובילים (ביניהם Greylock ו- Cyberstarts). החברה רואה בעובדיה הגורמים המרכזיים להצלחתה, מקדמת יזמות, יצירתיות, מציעה מסלולי קידום פנימיים ואתגרים מקצועיים בסביבת עבודה גלובלית. | |
5 | NoTraffic | AI | חברה גלובלית פורצת דרך, המנהלת בזמן אמת את מערך הרמזורים והמרחב הפיזי, ומספקת נתונים חיים על תנועת כלי הרכב והולכי הרגל בצמתים. אנו מנהלים בצורה חכמה את תזמון הרמזורים להפחתת עומסי תנועה. אנו מציעים סביבת עבודה תומכת עם דגש על גמישות ואיזון בין עבודה לחיים אישיים, חדשנות, למידה, ועבודה היברידית. תרבות העבודה שלנו ייחודית ונבנתה גם בזכות העובדים המדהימים שלנו. | ![]() |
6 | Cymulate | Cyber | Cymulate חברה גלובלית פורצת דרך, הידועה במוצר הסייבר המוביל שלה. ההון האנושי הוא משאב חשוב העומד לנגד עינינו, בדגש על רווחת העובדים ופיתוחם האישי והמקצועי. הערך המוביל של החברה"We Care" הוא ערך מוביל ואנו דואגים ליישמו מול העובדים, הלקוחות והשותפים שלנו. מתחילת המלחמה, פתחנו את משרדנו למפונים מכל הארץ,ועד היום אנו ממשיכים לדאוג לחוסן של העובדים שלנו ולתמוך במילואימניקים ובמשפחותיהם. המסירות שלנו ללמידה והתפתחות דוחפת אותנו להמשיך ולהוביל את השוק. | ![]() |
7 | HoneyBook | Fintech | האניבוק הפכה בשנים האחרונות למותג מוביל בקרב העצמאיים ועסקים קטנים בארה״ב הנהנים מהפלטפורמה החדשנית המאפשרת לנהל את העסק שלהם בצורה הטובה ביותר. סביבת העבודה והתרבות היחודית של ההאניבוק מחברת את העובדים.ות בחברה למשימה,מאפשרת המון עצמאות ומקום לאימפקט מירבי תוך חיבור לצמיחה העסקית המהירה ולקהילת המשתמשים התוססת. | |
8 | Carbyne | Software development | הייחודיות של קרביין היא השילוב בין טכנולוגיה פורצת דרך לבין ערך הצלת החיים. אנו מפתחים כלים מהפכניים כמו וידיאו בזמן אמת, צ'אט מיידי, מעקב מיקום מדוייק ועוד טכנולוגיות רבות המשלבות AI ומאפשרות להציל חיים של מיליוני אזרחים מסביב לעולם מדי יום. המוצר הייחודי אשר מהווה חד קרן בתחומו משלב חדשנות, יעילות ואפשרות השפעה נרחבת בתחום טכנולוגיית חירום. | |
9 | Dazz | Cyber | Dazz היא חברת סטארט-אפ בתחום אבטחת הענן שצומחת במהירות ומאופיינת ברוח יזמית ובחתירה לחדשנות. התרבות הארגונית שלנו מבוססת על השפעה, גמישות ויצירתיות, ומקדמת כל העת שיתופי פעולה לצד פיתוח אישי ותעסוקתי של העובדות והעובדים. אנחנו שמים דגש על רווחת העובדים, החל מתגמול תחרותי ודרך תוכניות העשרה, משרדים ידידותיים לכלבים, ערבי סרט ושיעורי יוגה. בואו לצמוח ביחד איתנו ולהניע חדשנות אמיתית בתעשיית הסייבר העולמית. | |
10 | At-Bay | Fintech | אט-ביי מובילה מהפכה בעולם ביטוחי הסייבר תוך בניית טכנולוגיות מתקדמות בעולם הסייבר והפינטק המשפרות את ההגנה הדרושה ללקוחותיה מפני התקפות בעולם המודרני. אנו מאמינים בפתיחות ופירגון ,נותנים דגש על גיוון והתפתחות של עובדינו ועל עבודת צוות פורה למימוש המטרות העסקיות של החברה. | |
11 | Tailor Brands | Internet | אנחנו טיילור ברנדס, חברת סטארטאפ שעזרה כבר למעל 40 מיליון בעלי עסקים קטנים להשיק, לבנות, לנהל ולהגדיל את העסק שלהם במקום אחד בצורה פשוטה, אלגנטית וידידותית. אנחנו מונים כ- 120 חברי צוות כאשר 56% הן נשים! יש לנו תרבות ארגונית חזקה שמאמינה באנשים טובים וחזקים שאוהב להוביל, ליזום ולהעיז. אנו מחפשים אנשים שהאוטונומיה והיכולת להשפיע היא בדמם. הערכים שלנו, הם לא רק המצפן ודרך חיים בטיילור, אלא ממש מה שאנחנו ואיך שאנחנו עושים את הדברים בפועל | ![]() |
12 | Atera | Software development | אטרה, חברה סטארט-אפ גלובלית המפתחת פלטפורמה מבוססת AI לניהול, חיזוי, מניעת תקלות במערכי המחשוב בארגונים. באטרה צוות של מעל 350 עובדים במשרדים בתל אביב, ניו יורק ורומניה. אנחנו שואפים למצוינות בכל תחום, ובשותפות מלאה, כקבוצה, יוצרים וגאים במוצר ובתרבות הארגונית יוצאת הדופן שלנו. | ![]() |
13 | Agora | Fintech | אגורה הוא מקום עבודה ייחודי שהשיג הישגים מרשימים וצמיחה משמעותית אף בזמנים מאתגרים בתעשייה הטכנולוגית העולמית. אגורה מובילה עולמית בתחום הטכנולוגיות לניהול השקעות נדל"ן, ובעזרת אגורה מנוהלים באופן ישיר מיליארדי דולרים בהשקעות ברחבי העולם. עם סביבת עבודה דינמית, הטבות ייחודיות והזדמנויות צמיחה רבות, אגורה היא לא רק מקום עבודה - זה מקום לגדול, להתפתח ולהשפיע על תעשיית הנדל"ן הגלובלית. | |
14 | Lsports | Software development | LSports היא חברה מובילה בתחום איסוף וניתוח נתוני ספורט בזמן אמת. החברה מציעה פתרונות מתקדמים המבוססים על טכנולוגיות חדשניות ובינה מלאכותית, המספקים מידע מדויק ועדכני על אירועי ספורט מכל העולם. האתר המרכזי של LSports נמצא בדרום הארץ, מה שתורם לחיזוק הכלכלה המקומית. בחברה, העובד הוא במרכז, עם דגש חזק על יצירת סביבה עבודה שיתופית ויצירתית, ותוך טיפוח תרבות ארגונית חזקה וערכית. | |
15 | Eleos Health | Behavioral Health | Eleos Health נמצא במשימה לחולל מהפיכה בתחום בריאות הנפש בעזרת פתרונות טכנולגיים פורצי דרך. בעזרתנו, ארגוני מתחום בריאות הנפש מציבים סטנדרט חדש - מתמקדים יותר במתן טיפול ופחות בתפעול.מה שמניע את הצוות שלנו היא התשוקה המשותפת לעזור למטפלים להעניק טיפול ברמה הגבוהה ביותר. התשוקה הז מעצבת את התרבות שלנו, תרבות שבה האנשים הם המרכז והחשובים ביותר. | |
16 | Gloat | Software development | אנחנו כאן כדי לשנות לגמרי את עולם העבודה. גלואט עובדת עם חברות האנטרפרייז המובילות בעולם ועוזרת להן להיות דינמיות, מבוססות כישורים ומהירות הרבה יותר, ומאפשרת לעובדים שלהן לקחת אחריות על ניהול הקריירה שלהם בתוך הארגון. | |
17 | Shield | Compliance | בשילד יש סביבה דינמית עם פוטנציאל עצום ואתגרים מרתקים. כחברה מובילה בתחומה, אנו מאפשרים לעובדינו לפתח פתרונות בינה מלאכותית עבור הארגונים הפיננסיים הגדולים בעולם. המחויבות שלנו ללמידה מתמדת ולעבודה גמישה יוצרת הזדמנויות לצמיחה אישית ומקצועית. בשילד תמצאו עמיתים מקצועיים, אנרגיה חיובית ואמונה משותפת בחזון שלנו שהופכת את העבודה למהנה ומספקת. | |
18 | Workiz | Software development | וורקיז מובילה בשוק האמריקאי עם צמיחה מואצת הודות לחדשנות מתמדת. הצלחתנו נעוצה באנשינו: 50% מהמנהלים קודמו מתוך החברה, מה שמדגיש את מחויבותנו לצמיחת העובד ועידוד שיח פתוח על כישלונות והצמיחה מהם. אנו מציעים סביבה דינמית המאזנת בין חדשנות לאיזון עבודה-חיים, עם השקעה בטכנולוגיה מתקדמת ולמידה מתמדת. התרבות המגוונת שלנו הופכת את וורקיז לארגון שבו כל חבר מוביל שינוי משמעותי. הצטרפו אלינו לצמוח, לחדש ולהשפיע. | |
19 | vcita | Software development | המטרה שלנו ב-vcita היא לסייע לעסקים קטנים להצליח באמצעות הכלים הדיגיטליים הטובים ביותר לניהול העסק שלהם, עם מעל 150 אלף לקוחות ברחבי העולם שמשתמשים ב-vcita כדי להצליח. אנחנו גאים בצוות שלנו, שחי ונושם טכנולוגיה ובעיקר בתשוקה הגדולה להוביל שינוי אמיתי בקהילת העסקים הקטנים. אנחנו מאמינים שמקום עבודה איכותי הוא מקום מגוון ומכבד בו לכל אחד.ת יש חלק בהצלחה. אז אם אתם מעוניינים להיות חלק מהקהילה שמייצרת אימפקט, הצטרפו אלינו! | |
20 | Coralogix | Software development | קוראלוג'יקס היא אחת החברות המובילות בעולם בניטור, מעקב וניתוח התנהגות של מערכות תוכנה. אנו מעניקים שירותים ליותר מ-2000 חברות ברחבי העולם עם גיוס של 240 מיליון דולר. בשלוש שנים גדלנו מ-80 ל-380 עובדים בתל אביב, בוסטון, דלהי, לונדון וברלין, ואנחנו ממשיכים לצמוח. אנחנו מגייסים אנשים רעבים, צנועים וחכמים, ומאמינים שכל אחד יכול להשפיע על הצלחת החברה. הצוותים שלנו מתמודדים עם אתגרים הנדסיים ומוצריים משמעותיים ויוצרים פתרונות המשפיעים על התחום כולו. | ![]() |
* חברת אם מדורגת



חברות מודגשות – מעבר לפרסום עמוד הפרופיל של החברה