מרכז הפיתוח של SAP בישראל
פיתוח תוכנה, סביבות ענן, ניהול זהויות משתמש, פרסונליזציה וביג דאטה
פרופיל חברה
| שנת הקמה: | 1998 |
| תחום: | פיתוח תוכנה, סביבות ענן, ניהול זהויות משתמש, פרסונליזציה וביג דאטה |
| כתובת: | רח' אלי הורביץ 14, רעננה עזריאלי בניין משולש, מנחם בגין 132, תל אביב |
| דוא"ל: | [email protected] |
| אתר החברה: | https://www.sap.com/about/careers/joining/locations/sap-labs-israel.html |
| Instagram: | לחץ לצפייה |
אודות מרכז הפיתוח של SAP בישראל
מרכז הפיתוח של SAP בישראל הוא אחד המרכזים הבולטים, החדשניים והמובילים של SAP העולמית, עם כ-1,000 עובדים בשני אתרים - רעננה ות"א. המרכז ממלא תפקיד משמעותי בהובלה הטכנולוגית של SAP העולמית, עם תרומה מהותית לפיתוח ולחדשנות של טכנולוגיות פורצות דרך ולמוצרי ליבה של החברה. המרכז מדורג באופן שוטף בצמרת החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל, וזוכה לאותות הוקרה גם בתחומי העשייה החברתית והקהילתית. SAP אף נמנית מדי שנה בין המעסיקים המובילים בעולם בתחומים כגון חדשנות, גיוון והכלה, הורים, יוזמות חברתיות ועוד.
הובלה בעולמות ה- MultiCloud, Business AI, פרטיות וחווית המשתמש
מרכז הפיתוח של SAP בישראל מסייע להגדיר מחדש את המושג Business AI עבור ארגוני Enterprise. בנוסף, קבוצות הפיתוח במרכז מובילות את עולמות ה-MultiCloud ופלטפורמת הענן של החברה, כמו גם את תחומי ניהול זהויות משתמש, פרטיות משתמשים, פרסונליזציה וחווית משתמש. קבוצות הפיתוח במרכז אחראיות על מוצרים מרכזיים של החברה, ביניהם SAP Business Technology Platform, Business Data Cloud (BDC), SAP Build and SAP Customer Data Platform (CDP). הן עובדות בטכנולוגיות מתקדמות כגון deep learning ו-GenAI, ומפתחות רבים ממוצרי הליבה בפורטפוליו המוצרים של החברה.
רכישה של סטארט אפים ישראליים מובילים
מרכז הפיתוח מושתת על רכישות של 12 סטארט-אפים ישראליים מובילים, האחרון שבהם חברת WalkMe שנרכשה ב-2024, ומהווה את ההשקעה המשמעותית ביותר של SAP בישראל עד כה. כל אלה מרכיבים היום צוות מנצח של כישרונות בולטים הממשיכים לחדש ולפתח, ויוצרים ביחד מצוינות בדליוורי איכותי וחדשני לטובת לקוחות החברה, ביניהם נמנים המותגים המוכרים והגדולים בעולם.
עובדים וחדשנות במוקד
העובדים של SAP הם המשאב המרכזי והחשוב ביותר שלה, ועל כן שמה החברה דגש רב על מתן תמיכה ומענה לעובדים – בשגרה ובחירום, בהיבטים של התפתחות מקצועית ואישית. לשם כך, SAP מעמידה לרשות העובדים סל כלים, תנאים והטבות נרחב וכן אפשרויות ומסלולי התפתחות מגוונים בתוך החברה. בין אלו נכללת אפשרות הבחירה של כל עובד ועובדת לעבוד בגמישות מקסימלית לטובת איזון עבודה-בית. זאת ועוד, בחברה מתגאים להעניק לעובדים אפליקציית ארנק הטבות דיגיטלי המכיל שלל הטבות מגוונות לבחירתם האישית וגמישה, באמצעות פלטפורמה ייעודית פורצת דרך. בין ההטבות שהחברה מציעה לעובדים מענק פונדקאות, ביטוח בריאות ושיניים פרטי, ועוד.
יוצרים אימפקט חברתי באמצעות טכנולוגיה
מוצריה של SAP נוגעים במאות מיליוני אנשים ברחבי העולם ויוצרים שינוי משמעותי. דבר זה מאפשר לחברה לסייע ולתמוך בעשייה של גופים הפועלים למען הקהילה והסביבה גם אצלנו בישראל. מעבר לתרומות שוטפות, האקתונים ותרומה שוטפת של עובדים, במרכז הפיתוח מקפידים על עשייה משותפת עם עמותות רבות. דוגמא לאחד משיתופי הפעולה הוותיקים והבולטים של החברה מגיע מבית איזי שפירא, ארגון ללא מטרות רווח הפועל למען ילדים ובוגרים בעלי מוגבלויות וליצירת הזדמנויות צמיחה והשתלבות בקהילה עבורם. בעשייה משותפת עם בית איזי שפירא, פיתחו עובדי מרכז הפיתוח של SAP חמש אפליקציות המקדמות את הארגון להגשמת מטרותיו באמצעות טכנולוגיה פורצת דרך, הנותנת למתמודדים כלי למידה יעילים ומותאמים לצרכיהם.
במהלך תקופת המלחמה, SAP תרמה באופן משמעותי וממושך באופן ישיר לארגונים ועמותות שנזקקו לכך, וכן עודדה את עובדיה לתרום כפי יכולתם והנגישה עבורם את האפשרות להירתם לעשייה ההתנדבותית. החברה עובדת צמוד עם שלל עמותות, ורתמה את העובדים לפעילויות שונות כגון – תרומות דם, קטיף וצרכים חקלאיים, אירוז ושינוע חבילות מזון ובגדים, הופעה של להקת הבית של SAP בפני מפונים בבתי מלון, תגבור לימודי ולימוד מרחוק לתלמידי חטיבה ותיכון, ועוד. החברה אף עומדת בקשר שוטף, קבוע ורציף עם מטה החטופים, בסיוע ותרומות ככל הנדרש.
בנוסף לעשייה ותרומות המשמעותיות של החברה בישראל, SAP העולמית תרמה למעלה ממיליון שקל ישירות למד"א לטובת סיוע הומניטרי.
עידכונים מהפייסבוק
גלרית תמונות
דירוגים
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן להורים
- חברות ההייטק שהכי מקדמות תרומה לקהילה
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
- החברות המובילות בהייטק
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן להורים
- החברות המובילות בהייטק
- פיתוח תוכנה
- החברות המובילות בהייטק
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן להורים
- חברות ההייטק שהכי מקדמות מדיניות של גיוון והכללה
- פיתוח תוכנה
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
- Largest High Tech Companies
- החברות המובילות בהייטק
- פיתוח תוכנה
- פיתוח תוכנה
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
- החברות המובילות בהייטק
- החברות המובילות בהייטק
- חברות ההייטק שהכי מקדמות מדיניות של גיוון והכללה
- פיתוח תוכנה
- החברות המובילות בהייטק
- החברות המובילות בהייטק
- פיתוח תוכנה
- פיתוח תוכנה
- החברות המובילות בהייטק לפי גידול במכירות
- חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
פרסומים
-
הגזמתם בארוחה עם לקוח? ה-AI תחליט אם מגיע לכם החזר הוצאותהגזמתם בארוחה עם לקוח? ה-AI תחליט אם מגיע לכם החזר הוצאות
geektime
קרא עוד
-
מדריך: כך תעבדו בגישת Pre-mortem ותעלו לפרודקשן רגועים. אפילו בחמישימדריך: כך תעבדו בגישת Pre-mortem ותעלו לפרודקשן רגועים. אפילו בחמישי
geektime
קרא עוד
-
מה זה Desired State Repository וכיצד תוכלו לפתח את הפתרון בעצמכםמה זה Desired State Repository וכיצד תוכלו לפתח את הפתרון בעצמכם
geektime
קרא עוד
מאמרים מאת מרכז הפיתוח של SAP בישראל
-
טכנולוגיהאיך להעז יותר בבחירות הנוגעות לקריירה בעולם ההייטק, ובכלל?
איך להעז יותר בבחירות הנוגעות לקריירה בעולם ההייטק, ובכלל?
-
טכנולוגיהBetter business: How SAP is making supply chains “greener”
Better business: How SAP is making supply chains “greener”
-
טכנולוגיההסיבה האמיתית שמושכת עובדי הייטק למקום עבודתם
הסיבה האמיתית שמושכת עובדי הייטק למקום עבודתם
בנוסף אולי יעניין אותך
-
משפטהכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל
מאז שהיא זוכרת את עצמה, היא משכינת שלום ומיישבת סכסוכים, היא עו"ד ומגשרת ותיקה ומנוסה, היא מאמינה שגישור זו הדרך הנכונה והטובה ביותר לבני זוג לשמור על עצמם ועל הילדים שלהם, גם אחרי הגירושין, והליך הגירושין שהיא עברה בעצמה הפך אותה לאשת מקצוע טובה יותר, "אני אוהבת אנשים, אני יודעת לחשוב מחוץ לקופסה ולמצוא פתרונות יצירתיים לבעיות ודילמות". הכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל
הכירו את עו"ד והמגשרת אפרת אנגל
-
משפטהכירו את עו"ד והמגשרת סיון אפלבום
היא למדה עד כמה חשוב לנסות לגשר דווקא מהניצחונות שלה בבתי המשפט, הקימה מרכז לגישור בקהילה אותו ניהלה במשך מספר שנים, כואב לה לראות אנשים שלא מצליחים להיפרד מהסכסוך ומאמינה שמגשר טוב צריך להגיע צנוע לגישור, "אני מייצרת מרחב בטוח עבור כל הצדדים, כך שכל אחד מהם מרגיש בנוח להציג בפני מחשבות, חששות, ציפיות וצרכים". הכירו את עו"ד והמגשרת סיון אפלבום
הכירו את עו"ד והמגשרת סיון אפלבום


