פרופיל חברה
| שנת הקמה: | 1991 |
| תחום: | חברה יזמית ומבצעת המתמחה בהקמת שכונות מגורים, הרחבות יישובים ופרויקטים של התחדשות עירונית – תמ"א 38 ופינוי־בינוי בפריסה ארצית |
| כתובת: | שד' הרכס 13 מודיעין רביעיית פלטינום בניין B |
| טלפון: | 03-6420210 |
| דוא"ל: | [email protected] |
| אתר החברה: | http://www.zfbuilding.co.il |
מנהלים
-

צבי פוקס
יו"ר ובעלים
צ.פ חברה לבניין בע"מ
-

רן ינאי
מנכ"ל ובעלים
צ.פ חברה לבניין בע"מ
-

פרדי פנחס אלגמיל
סמנכ"ל כספים
צ.פ חברה לבניין בע"מ
-

שלומית סבירסקי
מנהלת תפעול
צ.פ חברה לבניין בע"מ
-

הלל כהן
סמנכ"ל פיתוח עיסקי
צ.פ חברה לבניין בע"מ
-

איתמר כהן
סמנכ"ל הנדסה
צ.פ חברה לבניין בע"מ
אודות צ.פ חברה לבניין בע"מ
צ.פ. חברה לבניין בע"מ היא מחברות הנדל"ן הוותיקות, היציבות והמוערכות בישראל. מאז הקמתה בשנת 1991 על ידי מייסד ויו"ר החברה, צבי פוקס, ולצד הובלתו של רן ינאי, שותף ומנכ"ל החברה זה למעלה מ-28 שנה, ביססה צ.פ את מעמדה כחברה יזמית וביצועית בעלת ניסיון מוכח, איתנות פיננסית ומוניטין של מקצועיות, אחריות ושירות.
לאורך יותר משלושה עשורים יזמה וביצעה החברה אלפי יחידות דיור, מתחמי מגורים, מבני ציבור, שטחי מסחר ומשרדים בפריסה ארצית רחבה, מכפר ורדים בצפון ועד ירוחם בדרום. לחברה סיווג קבלני ג'-5 בלתי מוגבל, המאפשר לה להוביל פרויקטים הנדסיים מורכבים בכל קנה מידה, תוך הקפדה על איכות, עמידה בלוחות זמנים וניהול אחראי של כל שלבי הפרויקט.
היתרון המנצח: יזמות וביצוע תחת קורת גג אחת
ייחודה של צ.פ טמון בשילוב בין זרוע יזמית מנוסה לבין זרוע ביצועית קבלנית הפועלות יחד. מודל זה מעניק ללקוחות, לרוכשים ולשותפים העסקיים כתובת אחת, אחריות מלאה ושליטה מקצועית גבוהה יותר בכל שלב: מהקרקע, דרך התכנון והרישוי, ועד הביצוע, המסירה ושירות הבדק.
התחדשות עירונית ופרויקטים מורכבים
צ.פ היא שחקנית מרכזית בתחום ההתחדשות העירונית, ומקדמת כיום תכנון וביצוע של כ-10,000 יחידות דיור במתווה של פינוי-בינוי ותמ"א 38/2. החברה פועלת באזורי ביקוש מרכזיים, ובהם רמת גן, תל אביב-יפו, ירושלים, רמת השרון, פתח תקווה וגבעתיים, ומביאה עמה שילוב של רגישות חברתית, ניסיון תכנוני ויכולת הנדסית מוכחת בבנייה בלב מרקמים עירוניים צפופים.
בין הפרויקטים הבולטים של החברה ניתן למנות את מתחם נחלים ביפו, הכולל פינוי של 160 יחידות דיור ובניית 375 יחידות דיור חדשות, ואת מתחם תירוש בשכונת גילה בירושלים, פרויקט רחב היקף הכולל כ-530 יחידות דיור בהשקעה של כמיליארד ש"ח. בכל פרויקט רואה החברה בבעלי הדירות שותפים מלאים לדרך, ופועלת בשקיפות, באחריות ובמחויבות ארוכת טווח.
שכונות חדשות, הרחבות יישובים וקרקעות מינהל
לצד פעילותה העירונית, לצ.פ ניסיון משמעותי בהקמת שכונות מגורים שלמות ובהרחבות קהילתיות וכפריות. החברה מתמחה בניהול פרויקטים רוחביים הכוללים פיתוח תשתיות, בניית מתחמי צמודי קרקע, שילוב שטחים ירוקים ותכנון סביבתי המותאם לאופי הקהילה והמקום.
פרויקט הדגל של החברה בתחום זה הוא הקמת היישוב הקהילתי החדש "גבעות עדן" שבעמק האלה. במסגרת הפרויקט, המשתרע על פני כ-1,000 דונם, מוקמות כ-450 יחידות דיור צמודות קרקע, לצד מבני ציבור, מוסדות חינוך ושטחים ירוקים נרחבים. מדובר במהלך יוצא דופן שבו יזם פרטי מתכנן, מפתח ובונה יישוב שלם מאפס, תוך שמירה על ערכי סביבה, קהילה וקיימות.
בנוסף, צ.פ פועלת באופן שוטף מול רשות מקרקעי ישראל ומשרד השיכון, משתתפת וזוכה במכרזי מינהל מורכבים ברחבי הארץ. ניסיונה בעבודה מול רשויות המדינה וגופי התכנון מאפשר לה להפוך קרקעות מינהל לשכונות מגורים פעילות ומשגשגות, המאכלסות אלפי משפחות.
מחשיבה ביצועית לצמיחה יזמית
סיפור הצמיחה של צ.פ ייחודי בענף: החברה החלה כחברת ביצוע הנדסית, וצמחה מתוך השטח לעולמות היזמות והפיתוח העסקי. הידע המעשי שנצבר באתרי הבנייה מאפשר לה לתכנן נכון יותר, לזהות אתגרים מראש, לנהל סיכונים ולייצר מוצר קצה איכותי ומוקפד. מנהלי החברה ואנשי המקצוע שלה חיים את עולם הביצוע, ולכן ההחלטות היזמיות מתקבלות מתוך ראייה מעשית, אחראית ומקצועית.
תהליך עבודה הוליסטי
כדי להבטיח שליטה מלאה ובקרת איכות בכל שלב, מפעילה צ.פ מחלקות פנימיות מתמחות הפועלות בסנכרון: פיתוח עסקי המאתר קרקעות ומקדם הזדמנויות חדשות; מחלקת תכנון המתרגמת חזון לתוכניות אדריכליות ומנהלת הליכי רישוי; מחלקת ביצוע המובילה את העבודה באתר; ומחלקת שיווק ומכירות המלווה את הרוכשים משלב ההתעניינות ועד למסירת המפתח.
משפחתיות, הון אנושי ובטיחות
לצד צמיחה מתמשכת והתרחבות פעילותה, שומרת צ.פ על ה-DNA המקורי שלה: חברה בעלת אופי משפחתי, חם ונגיש. החברה מאמינה כי דירה היא הרבה מעבר למוצר נדל"ני – היא בסיס לחיים של משפחה וקהילה. לכן היא מעניקה יחס אישי, ליווי קרוב ונגיעה אנושית לכל לקוח, תוך מעורבות של מנהלים בכירים ומחויבות של הצוותים בשטח.
ההון האנושי הוא אחד מנכסיה המרכזיים של החברה. צ.פ משקיעה בגיוס, הכשרה ושימור של מהנדסים, מנהלי פרויקטים, מנהלי עבודה ואנשי מטה מהשורה הראשונה. תרבות ארגונית המבוססת על מקצועיות, שיתוף פעולה, אמון ואחריות יוצרת יציבות ניהולית ותפעולית, ומאפשרת לחברה להוביל פרויקטים מורכבים ברמת ביצוע גבוהה.
מצוינות בבטיחות ומבט קדימה
בטיחות באתרי הבנייה היא ערך עליון בצ.פ וחלק בלתי נפרד מהמצוינות המקצועית שלה. החברה משקיעה בהדרכות, בציוד מגן, בטכנולוגיות ניטור ובאכיפה קפדנית של נהלים. דירוג שלושה כוכבי בטיחות מטעם מטה הבטיחות של בעלי העסקים והתאחדות הקבלנים בוני הארץ משקף תרבות ארגונית ששמה את חיי האדם במרכז.
מבטה של החברה מופנה קדימה, מתוך עמדת חוזק, ניסיון ואחריות. אסטרטגיית הצמיחה שלה נשענת על הרחבת פעילות, התחדשות מתמדת, אימוץ טכנולוגיות ושמירה בלתי מתפשרת על ערכי הליבה: איכות הנדסית, שירות אישי, בטיחות מקסימלית ויצירת סביבת מגורים טובה יותר עבור הדיירים, הקהילות והשותפים לדרך.
גלרית תמונות
פרסומים
-
שווה כסף 15.12.19 התכנית המלאה - עכברים וגללים במפעל המזוןשווה כסף 15.12.19 התכנית המלאה - עכברים וגללים במפעל המזון
חדשות13 15.12.2019
קרא עוד
-
הסערה סביב מדיניות ההתחדשות העירונית בת"אהסערה סביב מדיניות ההתחדשות העירונית בת"א
מגדילים 04.12.2019
קרא עוד
-
מי לא רוצה בית גדול עם גינה במיליון שקל? הלהיט החדש של הצעירים כתבה במאקומי לא רוצה בית גדול עם גינה במיליון שקל? הלהיט החדש של הצעירים כתבה במאקו
mako 22.11.2019
קרא עוד
-
מה קרה לתוכנית להקמת "בוורלי הילס" בישראל ומי התקרב לחלום הבית הפרטי במחיר שפוי?מה קרה לתוכנית להקמת "בוורלי הילס" בישראל ומי התקרב לחלום הבית הפרטי במחיר שפוי?
28.12.2019 theMarker
קרא עוד
בנוסף אולי יעניין אותך
-
משפטפסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש
צוותים קטנים יותר, מערכות AI ייעודיות והרבה פחות מתמחים - תוך פחות משנתיים משרדי עורכי דין ייראו אחרת לגמרי, ולכן כבר עכשיו נדרשים שינוי יוצאי דופן
פסק הדין כבר כאן: המשרדים הגדולים חייבים להמציא את עצמם מחדש
