ATERA (אטרה)
חברת SaaS
פרופיל חברה
שנת הקמה: | 2016 |
תחום: | חברת SaaS |
כתובת: | שד' רוטשילד 45, תל אביב יפו |
אתר החברה: | https://www.atera.com/ |
Facebook: | לחץ לצפייה |
Twitter: | לחץ לצפייה |
Linkedin: | לחץ לצפייה |
Youtube: | לחץ לצפייה |
מנהלים
-
גיל פקלמן
CEO & co-founder
ATERA (אטרה)
-
אושרי מויאל
CTO & co-founder
ATERA (אטרה)
-
ליאור טורם
CFO
ATERA (אטרה)
-
שרון פאר
VP Customer Success
ATERA (אטרה)
-
ניר אלהרר
VP Marketing
ATERA (אטרה)
-
טל דגן
CPO
ATERA (אטרה)
-
שני בראונשטיין
VP HR
ATERA (אטרה)
-
עמנואל קנייבסקי
VP Sales
ATERA (אטרה)
אודות ATERA (אטרה)
חברת אטרה (Atera) פיתחה פלטפורמה לניהול עבודתם של אנשי IT בכל רחבי העולם.
אטרה משנה את הדרך בה הם עובדים ומאפשרת להם לייעל את עבודתם פי 10. המערכת מאפשרת לטכנאי IT ניהול, ניטור וטיפול שוטף מרחוק של כל עדכון או תקלה של צרכי המחשוב השונים של עסקים והכל ע״י ממשק נח וידידותי למשתמש.
בשנה האחרונה אטרה שילבה בפלטפורמת הניהול שלה יכולות AI מבין המתקדמות בתחום המהוות פריצת דרך ממשית, ומאפשרות פתרון בעיות ללא טכנאי במהירות וביעילות. פריצת דרך זו מהווה שינוי מהותי בעולמות ה-IT בפרט ובעולם ה-AI בכלל.
לחברה מעל 11,000 לקוחות במעל 105 מדינות כאשר הפלטפורמה של אטרה מותקנת על מיליוני מחשבים ומכשירי מחשוב ברחבי העולם.
החיים באטרה:
בחברה מעל 200 עובדים אשר נהנים מתרבות ארגונית פתוחה, מקבלת ומגוונת המעודדת כל עובד ועובדת לממש את הפוטנציאל הגלום בו/ה תוך כדי עבודת צוות.
באטרה אחד מערכי החברה הוא ״להנות מהדרך״ והחברה דוגלת בכך ע״י שמירה על תרבות עבודה נעימה ומכבדת. עובדי החברה נהנים מימי כיף ופעילויות מגבשות שונות ומרובות במהלך השנה כאשר כל פעילות מלווה בפעילות התנדבותית לטובת הקהילה. יש בחברה לוח אירועים מלא בהרצאות אורח, סדנאות ואירועים סביב חודש הגאווה, יום האישה, יום השואה וכו'.
המשרדים אשר ממוקמים בלב תל אביב ברחוב רוטשילד, מעוצבים כדי לאפשר עבודת צוות מיטבית. סביבת העבודה מעודדת שיח פתוח, העלאת רעיונות בכל עת ושיח חופשי בין כל הדרגים. שיח מפרה זה מוליד לעתים רבות יוזמות אשר מפתחות הן את העובדים בחברה והן את תוצריה ללקוחותיה.
החברה דוגלת בגיוון כאשר מעל 41% מהעובדים, ומעל 27% מצוות הפיתוח הינו נשים וזאת מתוך שאיפה אף להגדיל מספר זה. עובדי אטרה מגוונים בדתם, מוצאם, נטייתם המינית ואמונותיהם השונות והחברה שמה דגש על גיוון זה וכיבוד כל אדם ועובד באשר הוא.
בשנה האחרונה החברה לוקחת חלק פעיל במאבק על שמירת הדמוקרטיה במדינת ישראל כאשר לעובדים ניתנת האפשרות להשתתף במאבק ללא לקיחת ימי חופש על חשבונם וכחלק מפעילות בה לוקחים חלק יחד העובדים של החברה. בחברה יש עובדים מגוונים וחלק מהמאבק על הדמוקרטיה הוא מתוך אמונה שלחברה יש חלק חשוב בשמירה על זכויותיהם של קבוצות שונות אלו.
עידכונים מהפייסבוק
גלרית תמונות
בנוסף אולי יעניין אותך
-
טכנולוגיה
שילוב בינה מלאכותית בהייטק: מכפיל הכוח הארגוני שמגיע עם נורות אזהרה
כלי בינה מלאכותית גנרטיבית יכולים לכתוב עבורנו קוד שעלול להכיל סיכוני אבטחת מידע. אין תחליף להבנה וניסיון אנושיים
שילוב בינה מלאכותית בהייטק: מכפיל הכוח הארגוני שמגיע עם נורות אזהרה
-
פיננסים
אשרת השקעה בארה"ב
איך יכולים ישראלים להקים עסק בארצות הברית, לקבל אשרה, ולהביא את המשפחה או מנהלי מפתח מישראל לארה"ב?
אשרת השקעה בארה"ב
-
משפט
למנוע עינויי דין ולהגביר אפקטיביות: זו הדרך להתמודד עם צווארי הבקבוק בהליך המשפטי פלילי בישראל
נוכח קיומם של מספר צווארי בקבוק בהליך המשפטי פלילי בישראל הוקמה וועדת היגוי לצורך גיבוש פתרונות יעילים. עד כה גובשו מספר דרכי פעולה אך המלאכה עדיין לא תמה וטיפול עומק בסוגיות שצפות יביא לקיצור ניכר בהליך הפלילי בישראל
למנוע עינויי דין ולהגביר אפקטיביות: זו הדרך להתמודד עם צווארי הבקבוק בהליך המשפטי פלילי בישראל