נטורל אינטליג'נס

נטורל אינטליג'נס הוקמה בשנת 2009 והפכה למובילה עולמית בתחום ההשוואות המקוונות, ולאחת מחברות ההייטק המצליחות בישראל, וזאת מבלי שגייסה מעולם מימון חיצוני. אתרי ההשוואות של נטורל אינטליג'נס, נשענים על הטכנולוגיה שפיתחה ורותמים יכולות בינה מלאכותית ולמידת מכונה כדי לארגן את המידע העצום הקיים ברשת באופן פרסונאלי, נוח ואינטואיטיבי. בכך מסייעים האתרים לצרכנים לפשט תהליכי קבלת החלטות מצד אחד, ומצד שני - מסייעים למותגים, לפגוש קהלים בעלי כוונות רכישה גבוהות ולהניע צמיחה בקנה מידה עצום.

החברה מונה כיום מעל 500 עובדים, מרביתם עובדים במרכז המו"פ בבניין ToHa שבתל אביב, והיתר עובדים במשרדים בבארצות הברית, בריטניה, אוסטרליה ומזרח אירופה. בראש החברה עומדים ניר גרינברג, מייסד חברה ויו"ר פעיל ויונתן אדלסהיים, מנכ"ל החברה.

כל אחד משפיע על ההצלחה

סוד הצלחתה של נטורל אינטליג'נס טמון במאמץ המשותף של עובדיה ובכוח החדשנות והמקצוענות שמביאים כל אחת ואחד מהם לצוות, שמתעצם בזכות מהפכת ה-GenAI. על כן הוציאה החברה לפועל תוכנית מקיפה ביותר עבור הכשרה, אימוץ הטכנולוגיה ופיתוח מוצרים חדשים. עובדי החברה בישראל לוקחים חלק חשוב בפיתוח ובניית מוצרי החברה - משלב אפיון המוצרים ומחקר השוק ופיתוח המוצרים וכלה במערך השיווק והפיתוח העסקי ברחבי העולם. מעבר לפן העסקי, העובדים מובילים את בניית התרבות הארגונית, ומנהלים קהילות עניין - פורום סביבתי, פורום הקהילה הגאה, קהילת עולים חדשים וקהילת הורי חיילים, בין השאר.

משפיעים על התרבות שסביבנו

נושא המעורבות החברתית קרוב מאוד לליבה של החברה, הפועלת רבות לצמצום הפערים הטכנולוגיים, החברתיים והמגדריים, וליצירת שוויון הזדמנויות אמיתי. החברה מלווה מזה שנים רבות עמותות לקידום פערים חברתיים ודיגיטליים, ביניהן "גשר אל הנוער", "תפוח", עמותת "שוות", ועוד, ומעניקים לארגונים אלה ייעוץ וליווי שוטף, סיוע בפעילויות לגיוס מתנדבים ומשאבים. בנוסף, חברי ההנהלה יושבים בהן כחברי דירקטוריון.
נטורל אינטליג'נס שואפת להוות מרחב עבודה שוויוני לכל עובדיה, ומקדמת שוויון, גיוון והכללה כחלק מעמוד השדרה המוסרי הארגוני שלה. זהו מסר מרכזי שעובר באופן שוטף לעובדי החברה. היא הייתה החברה הראשונה בישראל שהציעה מענקי פונדקאות לעובדים גאים, מהלך שסחף אחריו ארגונים נוספים במשק.מזה כחמש שנים שהחברה מארחת את עמותת "מעברים לקשת הטראנסית" במשרדיה, ומעניקה לה מעטפת של תמיכה וליווי ניהולי ומקצועי שוטף. בנוסף, החברה פועלת בשיתוף פעולה מלא עם ארגוני הקהילה LGBTech, אגודת הלהט"ב ואחרים והייתה מבין הארגונים הראשונים שחתמו על הסכם Israel Diversity Standard המקדם שויון זכויות של עובדים להט"בים בתעשיה. על שלל פעילויות אלה ועוד, זכתה נטורל אינטליג'נס בפרסים ובהוקרות בארץ ובחו"ל.
נטורל אינטליג'נס מקדמת את נושא השיוויון המגדרי עם תרבות מדברת מגדר. נכון להיום, היא נמנית בין החברות המובילות בנושא זה, עם 52% עובדות, ו-40% מנהלות, זאת כתוצאה מהמחוייבות והפעילות העמוקה והיסודית שהיא עושה בתחום.

נלחמים לשקם את העוטף

מאז ה-7 באקוטובר נטורל אינטליג'נס התגייסה כחברה לתמיכה בחזית הביטחונית ולחיזוק העורף - החל מתרומות, התנדבות עובדים, תמיכה בעובדים משרתי המילואים, תגבור חמ״לים וצוותי תמיכה טכנולוגיים ואסטרטגיים ועד לעידוד עסקי הדרום והצפון. כדי לסייע לעובדי החברה לסגל שגרת עבודה חדשה בצל המלחמה, הוצגה תוכנית תלת שלבית המספקת תמיכה הוליסטית ומענה אישי, הכולל קבוצות תמיכה וסיוע פרטני.
עם פרוץ המלחמה, נטורל אינטליג'נס אימצה את קיבוץ ניר עוז, ומספקת תמיכה שוטפת במאמצי השיקום של הקהילה.
תכנית "שבילים" אותה יזמה נטורל אינטליג'נס ומובילה בשיתוף גוגל ישראל מציעה מנטורינג תעסוקתי לתושבי העוטף הכוללת תהליך ליווי אישי ארוך טווח עם מנהלות משאבי אנוש בכירות ממגוון ארגונים במשק, לצד סדנאות קבוצתיות הנותנות כלים לכניסה לשוק העבודה או התפתחות בתוך נתיב הקריירה הנוכחי. עשרות מאנשי העוטף הצטרפו לתוכנית שכבר משנה מציאות ובונה עתיד מקצועי לאנשים שאיבדו הכל.

חוד החנית בפיתוח אישי ובמקצוענות

העובדים של נטורל אינטליג'נס נהנים מחוויית עבודה המאפשרת לכל אחד ואחת להגיע להישגים משמעותיים, תוך התפתחות אישית ומקצועית ולממש את הגרסה הכי טובה שלהם. החברה שמה דגש רב על יצירת סביבת עבודה פורייה ומקדמת ויצירת הזדמנויות לפיתוח קריירה בתוך החברה באמצעות ניוד עובדים, קידומים, קבלת אחריות על פרויקטים, התמחות והתנסות בתפקידים אחרים.

מקום העבודה הטוב ביותר

חברת נטורל אינטליג'נס משתלבת בקביעות בצמרת דירוגי החברות המבטיחות בישראל ומקומות העבודה הנחשקים. מעבר לשכר תחרותי וחבילת תנאים סוציאליים אידיאלית היא מציעה לעובדיה תוכנית אופציות מהיום הראשון, המאפשרת להם ליהנות מהצלחת החברה. החברה מעניקה חוויית עובד הוליסטית, הכוללת משרדים מעוצבים, מטבחים משופעים בכל טוב לאורך כל היום, חדר כושר מהמתקדמים בארץ, וכן שלל הטבות ופעילויות לרווחת העובדים מתמיכה נפשית ועד לפעילויות גיבוש, חוגים, להקות שעובדות באופן קבוע עם מפיק מוסיקלי, מתנות בחגים, טיולים, אירועים ועוד.