סייבריזן
אייקון פרופיל

פרטי התקשרות

שנת הקמה: 2012
תחום: Cybersecurity, Big Data
כתובת: רח' יגאל אלון 94, מגדל אלון 1, תל אביב
טלפון: 03-9552400
אתר החברה: https://www.cybereason.com
Facebook: לחץ לצפייה
Linkedin: לחץ לצפייה
אייקון הנהלה

מנהלים

    ליאור דיב מנכ״ל ומייסד שותף
    יונתן שטרים עמית CTO ומייסד שותף
    יוסי נער CVO ומייסד שותף
    אורי הרמן, מנהל סייבריזן ישראל
    ליאור מוזל, מנהל ארגון הפיתוח והמחקר
אייקון אודות

אודות סייבריזן

סייבריזן (Cybereason) היא בין החברות המובילות בעולם בתחום הסייבר ההגנתי, המגנה על נקודות הקצה בארגונים ומטרתה לבצע זיהוי, מניעה ונטרול של תקיפות סייבר (NGAV, EDR, XDR). החברה, שהוקמה בשנת 2012, מעסיקה מעל 1000 עובדים, מהם כ-400 בישראל, והיתר ממוקמים ברחבי העולם, ובפרט בבוסטון, טוקיו, סינגפור ולונדון. סייבריזן פועלת בלמעלה מ-50 מדינות, עם לקוחותיה נמנות חברות מובילות ממגוון תחומים, בהם בנקים, תאגידים פיננסים בינלאומיים, יצרני תרופות, חברות תוכנה ושירותי IT, חברות מזון, Retail ועוד.

בנוסף להיותה חברת אבטחת סייבר, סייבריזן היא חברת ביג דאטה אשר מנתחת למעלה מ-80 מיליון אירועים בכל שנייה. לסייבריזן היכולת לעצור מתקפות מתוחכמות מראש בעזרת ניתוח התנהגותי, כך שמעבר לעצירת נוזקות וקבצים חשודים, הטכנולוגיה עוצרת פעולות ״לגיטימיות״ אשר מתנהגות בצורה שאינה אופיינית. ניתוח התנהגותי זה מציב את סייבריזן בחוד החנית של התחום כמובילה עולמית בהגנה על ארגונים מפני מתקפות כופר ותקיפות מתקדמות.

מראשית דרכה ועד היום, סייבריזן גייסה כ-700 מיליון דולר. לאחרונה רכשה סייבריזן את הסטארטאפ הישראלי "Empow", לאחר שהצליחה להשיג תוצאות יוצאות דופן בהערכת MITRE ATT&CK לשנת 2020, ונכנסה לדירוג הנחשק של Gartner Magic Quadrant לשנת 2021. בדירוג זה סומנה סייבריזן כבעלת חזון בדירוג חברות הסייבר העולמיות. כיום החברה עומדת בפני גיוס אגרסיבי של מעל ל- 400 עובדים למגוון תפקידים, מרביתם למרכז הפיתוח בישראל.
לכל המשרות הפתוחות בקרו באתר:
cybereason.com/company/careers

חוזקה ייחודית: טיפול בבעיה התנהגותית מול איומים דינמיים

הנחת העבודה העומדת בבסיס הטכנולוגיה של סייבריזן היא כי מרבית הארגונים בעולם יכולים להיות תחת מתקפת סייבר בכל רגע נתון וכי "חומת הגנה" גבוהה אינה מספקת על מנת להגן מחדירות או תקיפות כופר. מתוך תפיסת עולם זאת סייבריזן פיתחה מערכת לניתוח התנהגותי מול איומים דינמיים. המערכת אוספת מידע מכל תחנות הקצה בארגון ומנתחת את פעולותיהן. בעזרת המידע הרב הנאסף בזמן אמת, המוצר מזהה וחוסם התנהגויות זדוניות (EDR , XDR, NGAV) ומציג את השתלשלות האירועים מרגע תחילת ניסיון התקיפה באמצעות ממשק פשוט ואינטואיטיבי. לצד הזיהוי, המוצר מאפשר גם חקירה, בידוד ועצירה של מתקפות סייבר בזמן אמת וכן המלצה כיצד להתמודד עם התקיפה שאותרה. לאור האתגר בניתוח כמות מידע עצומה בזמן קצר ומבלי להפריע לפעילות השוטפת של משתמש הקצה, נבנה המוצר עם יכולות AI, למידת מכונה וטכנולוגיות מתקדמות נוספות.

תרבות ארגונית וערכים מובילים

עוד מימיה הראשונים של החברה, כשהמנכ״ל והמייסד ליאור דיב יצר את המונח UBU - You Be You, גיוון תרבותי ותעסוקתי עומד בליבה של סייבריזן. מונח זה הפך לאחד מחמשת ערכי היסוד של החברה, בהם תעוזה, התפתחות מתמדת, דבקות במטרה וניצחון כקבוצה. הערך UBU מעודד עובדים ועובדות מכל קבוצות האוכלוסייה להרגיש חופשיים להיות מי שהם/ן ולהביא את הייחוד שלהן/ם לעבודה, במטרה לאפשר למנעד רחב של אנשים להיות מה ומי שהם והן. סייבריזן משמרת סביבה מגוונת בצורה אקטיבית, באופן גבוה משמעותית מהממוצע בתעשייה, מתוך ההבנה שגיוון הוא הכרחי לפתרון אתגרים טכנולוגים, ותורם להצלחה בסביבה המשתנה בקצב מהיר.

תרומה לקהילה

סייבריזן מאמינה בחשיבות שילוב הקהילה ובפיתוח אוכלוסיות הנמצאות בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית. עובדי החברה לוקחים חלק בפרויקטי התנדבות ותוכניות שונים, בהם תוכניות עם הקהילה הגאה, "את לסייבר", תוכנית סיראג', חינוך לפסגות, CYBER 4S, מגשימים פלוס, טק-קריירה ועוד.
סייבריזן מעבירה תקציב UBU ייעודי לעובדיה ועובדותיה, שמטרתו לאפשר העשרה בנושאים בהם הם מעוניינים להתפתח. בנוסף, כל עובד ועובדת רשאים לתרום את מתנת יום ההולדת שלהם כמימון לעמותה שנבחרה על ידם.

 

בנוסף אולי יעניין אותך